Prepará tu entrevista con el aviso real.
9 preguntas de reclutador sacadas del aviso y de tu CV. Respondé por escrito o en voz alta, y cada respuesta se corrige.
Incluido en Kandiq Pro, 2 sesiones de coaching por mes de suscripción.
Simulacro de entrevista
Ejemplo
Pregunta 3 de 9
SituacionalA mitad de mes, una campaña supera su presupuesto. ¿Qué hacés?
Contexto claro, acción concreta
Da el resultado con una cifra
Cómo funciona
Un simulacro de entrevista en tres pasos.
- 1
Elegí un CV y un aviso
El aviso y la empresa se analizan antes de escribir las preguntas.
- 2
Respondé por escrito o en voz alta
Tomate tu tiempo, o usá el micrófono como en una entrevista real.
- 3
Leé tu informe
Cada respuesta corregida y, al final, una calificación global.
Qué obtenés
Las preguntas que de verdad te van a hacer.
Siete tipos de preguntas
Presentación, trayectoria, competencias, conductuales, situacionales, motivación, salario y condiciones.
Tu forma de hablar, medida
En voz alta, el ritmo y las muletillas se miden, no se suponen.
Cada respuesta corregida
Los puntos que se esperan, los que cubriste y lo que falta.
Vinculado a tu CV
Las preguntas profundizan en lo que dice tu CV, como haría un reclutador.
Preguntas
Antes de empezar.
Otras herramientas
El resto de tu postulación.
El CV consigue la entrevista. La entrevista consigue el puesto.
Practicá con el aviso real antes de la conversación real.