Prepara tu entrevista con la vacante real.
9 preguntas de reclutador sacadas de la vacante y de tu CV. Responde por escrito o en voz alta, y cada respuesta se corrige.
Incluido en Kandiq Pro, 2 sesiones de coaching por mes de suscripción.
Simulacro de entrevista
Ejemplo
Pregunta 3 de 9
SituacionalA mitad de mes, una campaña supera su presupuesto. ¿Qué haces?
Contexto claro, acción concreta
Da el resultado con una cifra
Cómo funciona
Un simulacro de entrevista en tres pasos.
- 1
Elige un CV y una vacante
La vacante y la empresa se analizan antes de escribir las preguntas.
- 2
Responde por escrito o en voz alta
Tómate tu tiempo, o usa el micrófono como en una entrevista real.
- 3
Lee tu informe
Cada respuesta corregida y, al final, una calificación global.
Qué obtienes
Las preguntas que de verdad te harán.
Siete tipos de preguntas
Presentación, trayectoria, competencias, conductuales, situacionales, motivación, salario y condiciones.
Tu forma de hablar, medida
En voz alta, el ritmo y las muletillas se miden, no se suponen.
Cada respuesta corregida
Los puntos que se esperan, los que cubriste y lo que falta.
Vinculado a tu CV
Las preguntas profundizan en lo que pone tu CV, como haría un reclutador.
Preguntas
Antes de empezar.
Otras herramientas
El resto de tu postulación.
El CV consigue la entrevista. La entrevista consigue el puesto.
Practica con la vacante real antes de la conversación real.