Bewerbung mit KI: die Tools von Kandiq

Eine Bewerbung mit KI durchläuft dieselben Schritte wie jede andere, vom Lebenslauf bis zur Antwort des Personalers. Die Tools von Kandiq decken jeden davon ab:

Starte mit einer leeren Seite, einer PDF- oder Word-Datei oder dem PDF-Export deines LinkedIn-Profils. Füge eine Stellenanzeige ein, und die KI schlägt jeden Stichpunkt in den Worten der Anzeige vor, neben deinem; du entscheidest, was bleibt. Braucht ein Stichpunkt eine Zahl, fragt sie dich nach der echten. Einen ganzen Lebenslauf an eine Anzeige anzupassen, kostet 5 KI-Credits. Schreiben und Bearbeiten sind kostenlos, PDF- und Word-Downloads gehören zu Kandiq Pro. Was er nicht macht: einen Lebenslauf übersetzen oder Erfahrung erfinden.

Große Arbeitgeber nehmen Bewerbungen über ein Bewerbermanagementsystem (ATS) an, bevor ein Personaler sie nach Schlüsselwörtern durchsucht. Ein Lebenslauf, den die Software falsch liest, verliert keine Punkte, er fällt aus der Suche. Der ATS-Check liest deine Datei auf dieselbe Weise, mit 12 Kriterien: auslesbare Kontaktdaten, Standardüberschriften, eine Spalte, Daten mit Monat und Jahr, echter Text im PDF, ein Foto als bekanntes Risiko. Die Bewertung kommt aus festen Regeln, dieselbe Datei bekommt immer dasselbe Ergebnis. Was er nicht macht: die Software eines bestimmten Unternehmens nachbilden. Er prüft, was das automatische Lesen allgemein blockiert.

Füge die Anzeige ein und hänge deinen Lebenslauf an, die einzige Quelle für Fakten, die die KI verwenden darf. Fehlt etwas, setzt sie einen Platzhalter, den du ausfüllst. Danach prüft Kandiq den Entwurf ohne KI: Länge, Begriffe der Anzeige, das Unternehmen im Text genannt, eine Zahl, vergessene Platzhalter. Jedes Anschreiben kostet 2 KI-Credits; ein neues Konto bekommt 5, Kandiq Pro bringt 20 pro Monat. Was er nicht macht: wissen, warum du genau zu diesem Unternehmen willst. Dieser Teil kommt von dir.

In Deutschland ist ein Foto im Lebenslauf verbreitet, aber kein Muss mehr. Wenn du eines willst: Lade ein aktuelles Selfie von vorn hoch und wähle einen Stil (neutrales Studio, Büro, formell oder draußen). In etwa einer Minute erstellt das Tool ein quadratisches Bewerbungsfoto mit KI, das du mit einem Klick in deinen Lebenslauf einfügst. Dein Selfie geht an unseren KI-Anbieter und wird danach nicht gespeichert. Die Fotos gehören zu Kandiq Pro, 3 pro Abomonat. Was es nicht macht: dein Foto retuschieren. Es erzeugt ein neues Bild; behalte nur eines, das dir ähnlich sieht.

Das Training zum Vorstellungsgespräch stellt 9 Personaler-Fragen aus einer echten Anzeige und deinem Lebenslauf. Du antwortest schriftlich oder mündlich, jede Antwort wird bewertet, dann folgt ein Bericht. Es ist in Kandiq Pro enthalten, mit 2 Sitzungen pro Monat.

Der Bewerbungstracker macht aus jeder Bewerbung eine Karte: Link zur Anzeige einfügen, und die Angaben füllen sich aus. Dann schiebst du sie von „Gemerkt“ über „Beworben“, „Gespräch“ und „Zusage“ bis „Abgeschlossen“. Kandiq sagt dir, wann du nachhaken solltest, und zeigt, welche Anzeigen nicht mehr verfügbar sind. Was er nicht macht: dein Postfach lesen oder dich für dich bewerben.

Die Bundesagentur für Arbeit fasst es in ihrem Ratgeber zum Bewerben mit KI so zusammen: Die KI liefert dir nur einen Entwurf, den du mit deinen eigenen Erfahrungen und Beispielen ergänzt. Sie rät außerdem, persönliche Daten wie Name, Adresse, Foto oder Zeugnisse nicht in beliebige KI-Programme einzugeben und vor jeder Zahlung die Bedingungen zu lesen, weil sich viele Angebote automatisch als Abo verlängern. Bei Kandiq siehst du den fertigen Lebenslauf, bevor du zahlst; die erste Woche geht in ein Abo über, wenn du nicht kündigst, und die Kündigung geht mit einem Klick unter „Konto“.

Kandiq ist auch keine Jobbörse und verschickt keine Bewerbungen. Stellen findest du bei StepStone, Indeed, LinkedIn, auf den Karriereseiten der Unternehmen und in der Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit; dort bewirbst du dich selbst. Wie sich eine allgemeine KI wie ChatGPT im Vergleich schlägt, zeigt unser Vergleich ChatGPT und Bewerbung.