Narzędzia Kandiq
Jedno narzędzie na każdy krok: napisać CV, sprawdzić je, napisać list, mieć profesjonalne zdjęcie i przygotować się do rozmowy. Przy każdym widać, co robi, a czego nie.
3 poradniki
Na tej stronie
- Narzędzia do CV: którego użyć na każdym etapie
- Kreator CV: zacznij od tego, co już masz
- Test ATS: czy Twoje CV jest odczytywane?
- List motywacyjny: pierwsza wersja z AI, która przytacza fakty
- Zdjęcie do CV z jednego selfie
- Trener rozmów i śledzenie aplikacji
- Czego żadne narzędzie nie zastąpi w szukaniu pracy
Narzędzia do CV: którego użyć na każdym etapie
Każda aplikacja przechodzi przez te same etapy, od CV do odpowiedzi rekrutera. Każde narzędzie Kandiq obsługuje jeden z nich i mówi wprost, co robi, a czego nie:
| Etap | Narzędzie Kandiq | Co robi | Dostęp |
|---|---|---|---|
| Napisanie CV | Kreator CV | CV napisane na podstawie ogłoszenia, w układzie, który system ATS potrafi odczytać | Pisanie bez płacenia, pobieranie z Kandiq Pro |
| Sprawdzenie CV | Test CV pod ATS | 12 kryteriów ATS i wynik na 100, bez AI w ocenie | Wynik przed rejestracją |
| List motywacyjny | Listy motywacyjne | Pierwsza wersja na podstawie ogłoszenia i CV, potem ocena | 2 kredyty AI za list |
| Zdjęcie | Zdjęcie do CV | Profesjonalne zdjęcie z jednego selfie, w czterech stylach | Kandiq Pro, 3 zdjęcia miesięcznie |
| Rozmowa kwalifikacyjna | Trener rozmów | Próbna rozmowa na podstawie prawdziwego ogłoszenia, każda odpowiedź omówiona | Kandiq Pro, 2 sesje miesięcznie |
| Śledzenie aplikacji | Śledzenie aplikacji | Tablica z pięcioma kolumnami, od zapisanej oferty do odpowiedzi | Na koncie |
Kreator CV: zacznij od tego, co już masz
Zacznij od pustej strony, od pliku PDF lub Word albo od eksportu PDF swojego profilu na LinkedIn. Wklej ogłoszenie: AI podpowiada każdy punkt słowami z oferty, obok Twojego, a Ty decydujesz, co zostaje. Gdy punkt zyskałby na liczbie, pyta Cię o prawdziwą, zamiast ją wymyślać. Dopasowanie całego CV do ogłoszenia kosztuje 5 kredytów AI. Pisanie i edycja nic nie kosztują; tworzenie głosem i pobieranie w PDF lub Word są częścią Kandiq Pro. Język dokumentu jest niezależny od języka interfejsu: możesz napisać CV po angielsku. Czego nie robi: nie tłumaczy CV jednym kliknięciem, nie eksportuje do formatu Europass i nie wymyśla doświadczenia.
Test ATS: czy Twoje CV jest odczytywane?
Duże firmy i agencje pracy przyjmują aplikacje przez oprogramowanie rekrutacyjne (ATS), a potem przeszukują je po słowach kluczowych. Źle odczytane CV nie traci punktów: znika z wyników wyszukiwania. Test CV pod ATS czyta Twój plik w ten sam sposób, według 12 kryteriów: dane kontaktowe, które da się wyodrębnić, standardowe nagłówki sekcji, jedna kolumna, daty z miesiącem i rokiem, prawdziwy tekst w PDF, zdjęcie jako znane ryzyko. Wynik liczą stałe reguły, a ten sam plik zawsze dostaje ten sam rezultat. Test jest częścią pełnej oceny CV, która sprawdza też treść. Czego nie robi: nie odtwarza oprogramowania konkretnej firmy. Sprawdza to, co zwykle blokuje automatyczny odczyt.
List motywacyjny: pierwsza wersja z AI, która przytacza fakty
Wklej ogłoszenie i dołącz swoje CV, jedyne źródło faktów, z którego może korzystać AI. Gdy brakuje informacji, zostawia znacznik do uzupełnienia. Potem Kandiq ocenia list bez AI: długość, sformułowania z ogłoszenia, puste frazesy, liczba, nazwa firmy w treści, pozostawione znaczniki. Każdy list kosztuje 2 kredyty AI; nowe konto dostaje 5, a Kandiq Pro dodaje 20 co miesiąc. Pisanie i ocena są bezpłatne, pobranie PDF jest częścią Kandiq Pro. Czego nie robi: nie wie, dlaczego naprawdę chcesz pracować w tej firmie. Ta część należy do Ciebie.
Zdjęcie do CV z jednego selfie
W Polsce zdjęcie w CV jest częste, ale nie obowiązkowe. Jeśli chcesz je dodać: prześlij aktualne selfie zrobione na wprost i wybierz styl (neutralne studio, biuro, formalny albo plener). W około minutę narzędzie generuje kwadratowe zdjęcie do CV, które jednym kliknięciem trafia do Twojego CV. Selfie trafia do naszego dostawcy AI tylko za Twoją zgodą i potem nie jest przechowywane. Zdjęcia są częścią Kandiq Pro, 3 w każdym miesiącu subskrypcji. Czego nie robi: nie retuszuje Twojego zdjęcia. Generuje nowe; zostaw tylko to, które jest do Ciebie podobne.
Trener rozmów i śledzenie aplikacji
Trener rozmów zadaje Ci 9 pytań rekrutera na podstawie prawdziwego ogłoszenia i Twojego CV: przedstawienie się, przebieg kariery, umiejętności, pytania behawioralne i sytuacyjne, motywacja, wynagrodzenie i warunki. Odpowiadasz na piśmie albo przez mikrofon, każda odpowiedź jest omawiana, a na koniec dostajesz raport z oceną. Jest w ramach Kandiq Pro, z 2 sesjami treningowymi w każdym miesiącu subskrypcji. Czego nie robi: nie zna dokładnych pytań, które zada Ci firma.
Śledzenie zamienia każdą aplikację w kartę: wklejasz link do ogłoszenia, a dane oferty uzupełniają się same. Potem przeciągasz kartę z „Zapisane” do „Wysłane”, „Rozmowa”, „Propozycja” i „Zamknięte”, a daty ustawiają się same. Kandiq pokazuje, kiedy czas się przypomnieć i które oferty są już niedostępne. Czego nie robi: nie czyta Twojej poczty i nie aplikuje za Ciebie.
Czego żadne narzędzie nie zastąpi w szukaniu pracy
AI daje Ci pierwszą wersję, a nie Twoją historię: fakty, liczby i powody, dla których chcesz tej pracy, pochodzą od Ciebie. Przeczytaj każde zdanie przed wysłaniem i zapytaj się, czy umiałbyś je wyjaśnić na rozmowie. Zanim wgrasz dane osobowe albo zdjęcie do jakiegokolwiek narzędzia, przeczytaj politykę prywatności i regulamin, także zasady odnawiania subskrypcji. W Kandiq widzisz gotowe CV, zanim zapłacisz; pierwszy tydzień kosztuje 8,99 zł i po 7 dniach przechodzi w subskrypcję za 59,99 zł miesięcznie, jeśli z niej nie zrezygnujesz, a rezygnujesz jednym kliknięciem w zakładce „Konto”. Wszystkie warunki znajdziesz w cenniku.
Kandiq nie jest też portalem z ofertami pracy i nie wysyła aplikacji. Oferty znajdziesz na Pracuj.pl, OLX Praca, LinkedIn, w urzędzie pracy (oferty.praca.gov.pl), w naborach do służby cywilnej i na stronach kariery firm; to Ty tam aplikujesz.
Pytania
