Wzory CV do wypełnienia online

CV to zwykle pierwszy dokument, który rekruter widzi na Twój temat, i poświęca mu kilka sekund. W tym czasie musi znaleźć stanowisko, doświadczenie i dane kontaktowe. Dobry wzór CV robi połowę tej pracy: sekcje są na swoim miejscu, odstępy równe, nagłówki czytelne, a Ty skupiasz się na treści.

• Oszczędzasz czas: nie walczysz z marginesami i tabulatorami w edytorze tekstu.
• Dokument jest spójny: ta sama czcionka, ten sam kolor i ta sama hierarchia od góry do dołu.
• System ATS go odczyta: dobry wzór umieszcza każdą informację tam, gdzie program jej szuka.
• Łatwo go dopasować: zmieniasz treść pod każde ogłoszenie, a układ zostaje.

Galeria powyżej pokazuje 29 szablonów Kandiq. Każdy z nich pokazuje to samo przykładowe CV, więc porównujesz układ, a nie treść, i przy każdym jest zapisane, jak radzi sobie z automatycznym odczytem.

O wyborze decyduje nie gust, tylko droga, którą CV trafi do pracodawcy, i branża. Jeśli wysyłasz CV przez formularz w ogłoszeniu, najpierw przeczyta je program, więc wybierz jedną kolumnę. Jeśli CV trafi prosto do właściciela małej firmy albo wręczasz je osobiście, możesz pozwolić sobie na więcej koloru i zdjęcie.

Bez żadnego zastrzeżenia co do odczytu automatycznego: 21 szablonów. Z jednym zastrzeżeniem, zapisanym na miniaturze: 8 szablonów. Nie ukrywamy go, bo szablon w dwóch kolumnach bywa piękny, ale nie zawsze jest dobrym wyborem.

Prosty wzór CV to jedna kolumna, wyraźne nagłówki i jeden stonowany kolor. To najbezpieczniejszy wybór w finansach, prawie, administracji, w urzędzie i w dużych firmach, które przyjmują aplikacje przez formularz. W zakładce „Proste” są szablony Atrament, Łupek, Kancelaria, Rejestr i Pigułka: od bezszeryfowego, domyślnego Atramentu po Kancelarię z wyśrodkowanym nagłówkiem i krojem szeryfowym.

Pełny przykład, kolejność sekcji i porównanie tych szablonów znajdziesz na stronie klasyczny CV wzór.

Nowoczesny wzór CV dodaje wyraźny kolor: pas w nagłówku, nagłówki na barwionym tle, umiejętności w pigułkach, oś czasu przy doświadczeniu. Dobrze wygląda w sprzedaży, marketingu i IT, gdzie zbyt surowe CV może wydać się przestarzałe.

Kolorowe pasy i pigułki w Kandiq są tłem i tekstem, a nie obrazkami, a szablony z tej zakładki mają jedną kolumnę. Nowoczesne CV jest więc tak samo czytelne dla systemu ATS jak klasyczne.

Zakładka „Redakcyjne” to krój szeryfowy, dużo wolnej przestrzeni i duże imię i nazwisko. Takie CV pokazuje charakter w komunikacji, kulturze, wydawnictwach czy edukacji. Pamiętaj tylko, że oryginalna forma nie zastąpi słabej treści, a najswobodniejszy z tych szablonów, Galeria, ma dwie kolumny.

W CV w dwóch kolumnach dane kontaktowe, umiejętności i języki stoją w pasku bocznym, a doświadczenie obok. To układ, który widać wszędzie, gęsty i atrakcyjny dla oka. Jest też najmniej pewny przy automatycznym odczycie: starsze parsery potrafią przemieszać obie kolumny, a paski poziomu umiejętności bywają odczytane źle.

Taki wzór wybierz, gdy CV trafi do człowieka: wysyłasz je mailem do konkretnej osoby albo wręczasz osobiście. Do formularza na portalu z ogłoszeniami lepiej wyślij tę samą treść w szablonie jednokolumnowym. W Kandiq zmiana szablonu nie kasuje treści.

Kompaktowy wzór zmniejsza interlinię i marginesy, żeby długie doświadczenie zmieściło się na jednej lub dwóch stronach, ale nie schodzi poniżej 10 punktów. Szablon Znacznik ustawia daty na lewym marginesie, więc historię zatrudnienia czyta się w jednej kolumnie dat. To dobry wybór dla kierownika czy specjalisty z kilkunastoletnim stażem.

W Polsce zdjęcie w CV jest częste, ale nie jest obowiązkowe. Jak przypomina Urząd Ochrony Danych Osobowych, Kodeks pracy nie nakłada na kandydata obowiązku przekazania zdjęcia; jeśli je dodajesz, robisz to z własnej woli. Zdjęcie często widać w CV w handlu, gastronomii, obsłudze klienta czy medycynie.

Jeśli je dodajesz, niech będzie aktualne, wykonane na jasnym tle, z twarzą widoczną od przodu. W Kandiq zdjęcie włączasz albo wyłączasz jednym przełącznikiem na każdym szablonie. Nie masz dobrego portretu? Zobacz, jakie zdjęcie do CV sprawdzi się najlepiej. Do CV po angielsku, wysyłanego do Wielkiej Brytanii czy Stanów Zjednoczonych, zdjęcia zwykle się nie dodaje.

1. Dane kontaktowe: imię i nazwisko, stanowisko, telefon, adres e-mail, miasto, ewentualnie LinkedIn. Bez PESEL-u, stanu cywilnego i daty urodzenia.
2. Podsumowanie zawodowe: dwa lub trzy zdania o tym, co wnosisz do firmy.
3. Doświadczenie zawodowe: od najnowszego stanowiska, z firmą, okresem, rodzajem umowy i dwoma do czterech osiągnięć z liczbami.
4. Wykształcenie: uczelnia lub szkoła, kierunek, tytuł, lata; przed doświadczeniem, jeśli dopiero zaczynasz.
5. Umiejętności: twarde i miękkie, zapisane słowami, zgodnie z ogłoszeniem.
6. Języki obce z poziomem od A1 do C2.
7. Zainteresowania, jeśli mówią coś przydatnego o Tobie.
8. Klauzula RODO na samym dole, jeśli rekruter jej oczekuje.

Klauzula to polska specyfika: większość rekruterów nadal jej oczekuje, choć UODO wyjaśnia, że na przetwarzanie danych wymienionych w Kodeksie pracy zgoda nie jest potrzebna. Jej wzory i zasady opisuje poradnik klauzula RODO do CV, a całą metodę, sekcja po sekcji, poradnik jak napisać CV.

Każdy szablon w Kandiq zaczyna się od pustego dokumentu: wpisujesz swoje dane w formularzu, a podgląd na żywo układa je w wybranym wzorze. Nie musisz pilnować marginesów ani przenosić tekstu między stronami.

Masz już CV? Zaimportuj je z pliku PDF lub Word albo z eksportu PDF profilu LinkedIn. Kandiq pokaże, czego nie rozpoznał, a Ty uzupełnisz resztę, korzystając z naszych przykładów CV.

• Jedna strona na początek kariery, najwyżej dwie przy długim doświadczeniu.
• Czytelna czcionka od 10 do 12 punktów; w szablonach Kandiq tekst ma od początku co najmniej 10 punktów.
• Marginesy co najmniej 1 cm, żeby dokument dobrze wyglądał po wydrukowaniu.
• Jeden kolor akcentu: ciemny niebieski, zieleń, grafit albo bordo w branżach tradycyjnych, żywszy kolor tylko w nagłówkach w zawodach kreatywnych.
• Daty w jednym formacie, na przykład „03.2022 - obecnie”.

Każdy szablon ma osiem stonowanych kolorów akcentu do wyboru albo Twój własny kolor. Zmiana koloru czy kroju pisma zajmuje sekundę i nie rusza treści.

Wzór CV w Wordzie rozjeżdża się przy pierwszym dodanym stanowisku: kolumny się przesuwają, tekst wypada na kolejną stronę. Wzór online układa się na nowo przy każdej zmianie.

Kandiq pobiera CV w obu formatach. PDF jest identyczny z podglądem i z wybranym szablonem: to plik do wysłania, który każdy rekruter otworzy i każdy system ATS odczyta. Wersja Word (.docx) zachowuje treść, kolejność sekcji i kolor akcentu w prostym układzie jednokolumnowym, który łatwo poprawić w edytorze tekstu; nie jest kopią wyglądu szablonu. Plik nazwij imieniem, nazwiskiem i stanowiskiem, na przykład „CV-Jan-Kowalski-magazynier.pdf”.

Ten sam wzór CV wygląda inaczej w rękach nauczycielki, magazyniera i analityka, bo każda branża czyta inne sekcje. Gotowe, napisane od początku do końca przykłady znajdziesz w przykładach CV. Każdy jest ułożony na prawdziwym szablonie Kandiq:

• CV bez doświadczenia: wykształcenie, praktyki i wolontariat na pierwszym miejscu;
• CV dla ucznia: praca dorywcza, praktyki, wakacje;
• CV nauczyciela: przedmioty, klasy, projekty z uczniami;
• CV po angielsku: zwykle bez zdjęcia, jeśli wysyłasz je do Wielkiej Brytanii lub Stanów Zjednoczonych.

CV i list motywacyjny trafiają do rekrutera razem, więc powinny wyglądać jak komplet. W Kandiq list motywacyjny przejmuje kolor, krój pisma i wyrównanie nagłówka z Twojego CV, a generator listów motywacyjnych pisze go na podstawie CV i ogłoszenia.

Wiele stron obiecuje darmowe wzory CV, a o płatność prosi dopiero przy pobieraniu. W Kandiq zasada jest zapisana od początku: wybór szablonu, pisanie, edycja i sprawdzenie CV nic nie kosztują. Gotowe CV widzisz w całości, zanim cokolwiek zapłacisz.

Pobranie pliku PDF lub Word jest częścią subskrypcji: 8,99 zł za pierwszy tydzień, potem 59,99 zł miesięcznie. Subskrypcja odnawia się automatycznie po 7 dniach, a zrezygnować możesz w każdej chwili. Szczegóły w cenniku.

1. Wybierz wzór w galerii: wybór przechodzi z Tobą do edytora.
2. Wpisz dane albo zaimportuj swoje obecne CV.
3. Dopasuj treść do ogłoszenia: stanowisko, słowa kluczowe, wymagane umiejętności.
4. Dopracuj wygląd: kolor akcentu, zdjęcie, gęstość tekstu.
5. Sprawdź wynik w teście CV ATS i pobierz CV.