CV wzór prosty: przykład i jak napisać proste CV

Przykładowe CV

Przykład

Katarzyna Wiśniewska

Kasjerka-sprzedawczyni, obsługa klienta i kasy

katarzyna.wisniewska@example.com · 512 345 678 · 90-001 Łódź

Profil zawodowy

Kasjerka-sprzedawczyni z 4-letnim doświadczeniem w supermarkecie i w drogerii. Obsługa kasy fiskalnej i terminala, wykładanie towaru, kontrola dat ważności. Szukam pracy na pełny etat w handlu w Łodzi, także w weekendy.

Doświadczenie zawodowe

Kasjerka-sprzedawczyni

maj 2023 - obecnie

Supermarket Pod Kasztanami · Łódź · Umowa o pracę

• Obsługuję kasę na zmianie, średnio 250 klientów dziennie, bez różnic w rozliczeniu.
• Wykładam towar i sprawdzam daty ważności na dziale nabiałowym.
• Zastępuję kierowniczkę zmiany przy otwieraniu sklepu dwa razy w tygodniu.

Sprzedawczyni

wrzesień 2021 - kwiecień 2023

Drogeria Malwa · Zgierz · Umowa o pracę

• Doradzałam klientkom przy wyborze kosmetyków i prowadziłam sprzedaż kart lojalnościowych.
• Przyjmowałam dostawy i układałam towar według planogramu.

Wykształcenie

Technikum, zawód: technik handlowiec

wrzesień 2016 - czerwiec 2021

Zespół Szkół Ekonomicznych nr 2 · Łódź

Umiejętności

• Obsługa kasy fiskalnej i terminala
• Obsługa klienta
• Wykładanie towaru według planogramu
• Kontrola dat ważności
• Praca zmianowa i w weekendy
• Prawo jazdy kat. B

Języki obce

• Polski język ojczysty
• Angielski B1 · średniozaawansowany

Zainteresowania

Bieganie (2 półmaratony) · Pieczenie ciast

Katarzyna od czterech lat pracuje w handlu i szuka etatu w Łodzi. Jej proste CV zmieściło się na jednej stronie, w szablonie Łupek: bez linii, bez wielkich liter, nagłówki wyróżnia tylko grubość pisma. Nie ma tu ani jednego elementu, który rekruter musiałby rozszyfrować.

• pod nazwiskiem stoi zawód, a nie słowo „CV”;
• podsumowanie w trzech zdaniach: doświadczenie, umiejętności i jakiej pracy szuka, także w weekendy;
• tylko dwa stanowiska, każde z liczbą albo faktem (250 klientów dziennie, zastępstwo kierowniczki);
• jedna szkoła, ta ostatnia; bez gimnazjum i podstawówki.

Proste CV to życiorys zawodowy ograniczony do treści: jedna kolumna tekstu, stała kolejność rubryk, jeden kolor akcentu albo żaden. Nie ma w nim pasków poziomu umiejętności, ikon zamiast słów, ramek ani grafik. Każda linijka odpowiada na pytanie rekrutera, a nie zdobi stronę.

Prosty wzór CV sprawdzi się szczególnie, gdy:

• szukasz pracy w handlu, magazynie, produkcji, gastronomii czy na budowie, gdzie kierownik przegląda CV między zmianami;
• wysyłasz CV przez formularz na portalu z ogłoszeniami albo na stronie kariery dużej firmy, gdzie najpierw czyta je program;
• piszesz pierwsze CV i masz mało do pokazania: prosty układ nie podkreśla pustych miejsc;
• potrzebujesz CV na już i nie chcesz spędzać godziny na wyborze kolorów.

Proste nie znaczy klasyczne. Klasyczne CV to raczej kod finansów i kancelarii: krój szeryfowy, wyśrodkowany nagłówek, cienkie linie; opisuje je strona klasyczny CV wzór. Proste CV pasuje do każdego zawodu, bo nie ma w nim nic poza treścią.

1. Nagłówek: imię i nazwisko, zawód, telefon, adres e-mail, miasto.
2. Podsumowanie zawodowe: dwa lub trzy zdania. To pierwsze, co czyta rekruter.
3. Doświadczenie zawodowe: od najnowszego stanowiska, z firmą, miastem, okresem („05.2023 - obecnie”) i rodzajem umowy; dwa lub trzy punkty pod każdym.
4. Wykształcenie: ostatnia szkoła lub uczelnia, kierunek albo zawód, lata nauki; pod spodem kursy i certyfikaty.
5. Umiejętności: pięć do ośmiu, z ogłoszenia, zapisanych słowami.
6. Języki obce z poziomem od A1 do C2.

Zainteresowania dodaj, jeśli zostało miejsce i coś mówią o Tobie. Klauzulę RODO, jeśli ogłoszenie jej wymaga (o niej niżej). Rubryk takich jak „Cel zawodowy”, „Dane osobowe” czy „Referencje dostępne na życzenie” proste CV nie potrzebuje.

1. Przeczytaj ogłoszenie i podkreśl trzy lub cztery wymagania. To one trafią do podsumowania i umiejętności.
2. Wypisz stanowiska od najnowszego. Starsze niż dziesięć lat albo niezwiązane z ofertą skróć do jednej linijki.
3. Pod każdym stanowiskiem dwa lub trzy punkty, zaczynające się od czasownika: co robiłeś i z jakim efektem.
4. Dopisz podsumowanie na końcu, gdy widzisz już całe CV.
5. Przeczytaj CV na głos i usuń każde słowo, które nic nie dodaje.

Krótkie zdanie z liczbą jest prostsze i mocniejsze niż długie bez niej. Gotowe sformułowania znajdziesz w poradniku umiejętności do CV.

Prosty układ zostaje ten sam, zmienia się to, co stawiasz na górze. Podsumowanie mówi rekruterowi, kim jesteś w tej konkretnej sytuacji, zanim przeczyta resztę.

Przerwę w zatrudnieniu wpisz wprost, jedną linijką z datami („03.2022 - 02.2025: opieka nad dziećmi”). Prosty wzór CV niczego nie ukrywa, a rekruter woli wyjaśnienie niż dziurę w datach. Jeśli zaczynasz od zera, zobacz przykład CV bez doświadczenia.

W galerii wzorów CV proste wzory są w zakładce „Proste”. Wszystkie mają jedną kolumnę i ten sam opis przy miniaturze: żadne formatowanie nie przeszkadza w wyodrębnieniu tekstu.

Pigułka nie zapisuje poziomu umiejętności słowami: jeśli chcesz podać „biegły” albo „średnio zaawansowany”, wybierz inny szablon. A jeśli Twoje doświadczenie nie mieści się na jednej stronie, szablon Gęsty z zakładki „Kompaktowe” zmniejsza interlinię i marginesy, nie schodząc poniżej 10 punktów.

• Jedna czcionka w całym dokumencie, od 10 do 12 punktów w tekście. Proste szablony Kandiq mają tekst od 10,5 do 10,8 punktu.
• Jeden kolor: czarny, grafitowy albo ciemnoniebieski. W Kandiq do wyboru jest osiem stonowanych kolorów albo Twój własny.
• Odstępy zamiast ramek: puste miejsce między rubrykami porządkuje stronę lepiej niż linie i tabele.
• Zdjęcie: w Polsce częste, ale nieobowiązkowe. UODO przypomina, że Kodeks pracy nie nakłada obowiązku jego przekazania. W Kandiq włączasz je jednym przełącznikiem; jak je wybrać, opisuje strona zdjęcie do CV.
• PDF do wysłania: wygląda tak samo u każdego rekrutera.

• Danych, których nikt nie potrzebuje: PESEL, stan cywilny, imiona rodziców. Według Urzędu Ochrony Danych Osobowych art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy wymienia, czego pracodawca może żądać od kandydata, i tych danych tam nie ma.
• Pasków i gwiazdek przy umiejętnościach: „4 z 5 gwiazdek” nic nie mówi rekruterowi, a program może go nie odczytać.
• Ogólników: „komunikatywność, kreatywność, praca w zespole” bez jednego dowodu.
• Wszystkich prac od liceum: zostaw te, które pasują do oferty.
• Drugiej strony dla jednej linijki: skróć najstarsze stanowisko.

Na dole polskiego CV zwykle stoi zgoda na przetwarzanie danych osobowych i większość rekruterów nadal jej oczekuje. UODO wyjaśnia jednak, że na przetwarzanie danych z Kodeksu pracy zgoda nie jest potrzebna; przydaje się, gdy podajesz więcej, na przykład zdjęcie, albo zgadzasz się na przyszłe rekrutacje. Jeśli ogłoszenie podaje własną treść klauzuli, wklej dokładnie tę.

Edytor Kandiq nie ma osobnego pola na klauzulę; jeśli importujesz CV, które już ją ma, zostaje zachowana na końcu dokumentu. Pełne wzory opisuje poradnik klauzula RODO do CV.

1. Wybierz prosty szablon w galerii, w zakładce „Proste”: wybór przechodzi z Tobą do edytora.
2. Wypełnij rubryki albo zaimportuj obecne CV z pliku PDF lub Word, albo z eksportu PDF profilu LinkedIn.
3. Wklej ogłoszenie: AI przepisze punkty Twojego doświadczenia słowami z oferty i nigdy nie zmyśli liczby. Ty decydujesz, co zostaje. Podpowiedzi AI zużywają kredyty: na start dostajesz 5 w prezencie.
4. Sprawdź wynik w teście CV ATS i pobierz CV jako PDF albo plik Word.

Pisanie, edycja i sprawdzanie wyniku CV nic nie kosztują, a gotowe CV widzisz w całości przed płatnością. Pobranie pliku jest częścią subskrypcji (cennik). Do prostego CV pasuje krótki list: w Kandiq przejmuje kolor i krój pisma Twojego CV, a generator listów motywacyjnych pisze go na podstawie CV i ogłoszenia.