Analysez votre CV, critère par critère.
Une note sur 100, 39 critères, et la raison de chaque point perdu. Rien n'est flouté derrière un paiement.
PDF, Word ou texte. La note vient de règles fixes, pas d'une IA.
Analyse de CV
Exemple
Correct
Score Kandiq
- Adresse e-mail valideValidé
- Titres de section reconnus par les ATSValidé
- Réalisations chiffrées-6 pts
- Intitulé de poste sous le nom-4 pts
Fonctionnement
Votre note en moins d'une minute.
- 1
Déposez votre CV
PDF, Word ou texte, tel que vous l'enverriez à un recruteur.
- 2
Ajoutez une offre (facultatif)
L'analyse montre alors les termes de l'annonce qui manquent.
- 3
Corrigez, puis relancez
Chaque point perdu dit quoi changer. La nouvelle note montre le gain.
Ce que vous obtenez
Une note à laquelle se fier.
39 critères, tous visibles
Chaque critère montre ce qui a été lu, les points perdus et le conseil complet.
Même fichier, même note
Pas d'IA dans le score : deux analyses du même CV donnent le même résultat.
12 critères ATS
Texte lisible, titres standards, ni tableau ni zone de texte.
Comparé à l'offre
Collez une annonce pour voir la part de ses termes que votre CV couvre.
Questions
