Exemples de CV par métier

Un exemple de CV montre ce que les recruteurs d'un secteur s'attendent à trouver : l'intitulé du poste, les compétences recherchées, le vocabulaire des professionnels du domaine et l'ordre des rubriques. C'est un repère pour réussir votre CV, pas un texte à recopier.

1. Choisissez l'exemple de CV le plus proche de l'emploi visé, même s'il ne porte pas le même nom : les CV d'aide-soignante, d'auxiliaire de vie et d'aide à domicile partagent l'essentiel de leurs rubriques.
2. Gardez la structure, puis remplacez chaque ligne par votre parcours professionnel : vos employeurs, vos tâches, vos résultats.
3. Chiffrez ce qui peut l'être : nombre de clients, de patients ou de commandes, budget suivi, personnes encadrées.
4. Reprenez les mots de l'offre d'emploi dans l'intitulé, l'accroche et les compétences.

Les chiffres d'un exemple sont fictifs : mettez les vôtres. Un CV professionnel doit rester exact, et service-public rappelle que des informations mensongères peuvent entraîner un licenciement pour faute ; l'employeur est en droit de vérifier les diplômes.

• Le CV complet, mis en forme avec un vrai modèle de la galerie des modèles de CV.
• Ce que cherche le recruteur dans ce secteur : diplômes, services ou outils, rythme de travail.
• L'accroche en trois versions : débutant, expérimenté, reconversion professionnelle.
• Les tâches et les compétences à mettre en valeur, avec des formulations à reprendre.
• Les diplômes et formations attendus, avec leurs sources officielles quand la profession est réglementée.
• Les pièges à éviter, propres à la profession.

Chaque exemple publié est présenté dans la grille ci-dessus, par domaine, comme le CV d'aide-soignante dans le domaine médical. Les autres exemples de CV s'y ajoutent au fil des publications.

Quel que soit le secteur d'activité, un bon CV suit généralement le même ordre. Ce qui change d'un poste à l'autre, c'est ce que l'on met en valeur dans chaque rubrique.

1. L'intitulé du poste visé, clair et en haut du document, à la place de « Curriculum vitae » : on doit comprendre en une seconde ce que vous visez dans l'entreprise.
2. Les informations personnelles : nom, téléphone, e-mail professionnel, ville. L'âge, la situation familiale et la photo sont facultatifs.
3. Le profil : deux ou trois phrases sur ce que vous apportez à l'entreprise.
4. L'expérience professionnelle, de la plus récente à la plus ancienne : l'entreprise, la période, deux à quatre réalisations.
5. La formation : diplômes et établissements, avant l'expérience pour un étudiant ou un jeune diplômé.
6. Les compétences techniques et comportementales, écrites en toutes lettres, avec les outils dont vous avez la maîtrise.
7. Les langues avec leur niveau, dans un ordre clair, puis les centres d'intérêt s'ils servent la candidature.

Chaque rubrique a son guide, avec des exemples de formulation, dans les conseils CV.

Un recruteur ne cherche pas la même chose dans un CV de commercial et dans un CV de serveur. Le tableau résume ce qui doit apparaître en premier selon les secteurs ; les exemples de CV qui suivent montrent, pour chaque profil, une phrase rédigée.

Ces exemples de CV donnent chacun une phrase d'expérience écrite comme le recruteur aime la trouver : une tâche, un périmètre, un résultat. Les chiffres sont fictifs.

Votre emploi n'y est pas ? Partez de l'exemple de CV le plus proche. La règle reste simple et vaut dans tous les secteurs, pour un technicien, un manager ou un chauffeur : une tâche, un périmètre, un résultat. Un CV de responsable marketing ou d'assistant de direction se construit de la même façon, avec les compétences propres à ce type de fonction.

Le profil, ou accroche, se réécrit en premier dans un CV : deux ou trois phrases qui disent le métier visé, vos compétences clés et votre objectif. À adapter à votre parcours et à votre projet professionnel.

Pour un CV étudiant, placez la formation avant l'expérience et ajoutez les stages, un projet personnel et les jobs d'été : ce sont vos premières expériences professionnelles.

France Travail conseille de classer les expériences de la plus récente à la plus ancienne, de présenter les missions en liste avec des verbes d'action et de quantifier les réalisations. C'est grâce à ces trois gestes qu'une phrase de CV qui décrit un poste devient une phrase qui donne envie de vous recevoir en entretien.

• Recopier l'exemple de CV mot pour mot : le recruteur reconnaît un texte générique, et les chiffres ne sont pas les vôtres.
• Garder un intitulé vague (« Recherche d'emploi ») au lieu du poste visé.
• Aligner des qualités sans preuve (« dynamique, rigoureux ») au lieu de compétences démontrées par une tâche ou un résultat.
• Envoyer le même CV à chaque candidature sans reprendre les mots-clés de l'offre ni le nom de l'entreprise.
• Dépasser deux pages : au-delà, gardez dans votre CV seulement les expériences utiles.
• Garder un e-mail peu professionnel : prénom.nom suffit.
• Oublier de relire son CV : une faute d'orthographe ou une erreur dans vos informations de contact coûte une candidature.

Un bon CV soigne à la fois le fond et la forme. Un exemple de CV apporte le fond : ce qu'on écrit pour une fonction précise. Un modèle de CV apporte la forme : la mise en page, la police, la couleur. Les deux se combinent : partez d'un exemple pour rédiger, puis choisissez la présentation parmi les modèles de CV, sobres, en couleur ou avec photo.

Dans l'éditeur, vous pouvez modifier le modèle de votre CV à tout moment sans rien ressaisir : rédigez d'abord, réglez la présentation ensuite.

1. Importez votre CV actuel (PDF, Word, texte ou export LinkedIn), ou partez d'une page blanche.
2. Rédigez chaque rubrique, compétences comprises, grâce à l'exemple : l'IA de l'éditeur vous aide en proposant des formulations, que vous relisez et pouvez modifier.
3. Adaptez votre CV à l'offre : Kandiq crée un CV adapté qui reprend le vocabulaire de l'annonce, sans toucher à votre CV d'origine.
4. Testez-le avec le test de CV ATS : un score sur 100, critère par critère, avant toute inscription.
5. Téléchargez votre CV en PDF, ou en Word si besoin : certaines entreprises demandent ce format.

Créer, importer et analyser son CV, puis le voir en entier, ne demande aucun paiement : l'abonnement intervient au moment de télécharger ou d'utiliser un outil Pro.