CV d'aide-soignante : exemple et conseils

Exemple de CV

Exemple

Inès Morel

Aide-soignante diplômée d'État

ines.morel@exemple.fr · 06 12 34 56 78 · 37000 Tours

Profil

Aide-soignante diplômée d'État avec 4 ans d'expérience en EHPAD et en service de médecine. Soins d'hygiène et de confort, prévention des escarres, transmissions ciblées. Disponible en poste de jour ou en 12 heures.

Expériences professionnelles

Aide-soignante

mars 2023 - aujourd'hui

EHPAD Les Tilleuls · Tours · CDI

• Prise en charge quotidienne de 12 résidents dépendants : toilettes, aide aux repas, mobilisation.
• Prévention des escarres et des chutes, suivi des grilles d'évaluation avec l'infirmière référente.
• Accompagnement de 3 élèves aides-soignantes en stage.

Aide-soignante

septembre 2021 - février 2023

Centre hospitalier de Blois, service de médecine · Blois · CDD

• Soins d'hygiène et de confort pour 28 lits, en poste de 12 heures.
• Transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé.

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS)

septembre 2020 - juillet 2021

IFAS du CHU de Tours · Tours

Compétences

• Soins d'hygiène et de confort
• Prévention des escarres
• Aide à la prise des repas
• Transmissions ciblées
• AFGSU niveau 2
• Manutention des personnes

Langues

• Français langue maternelle
• Anglais B1 · intermédiaire

Centres d'intérêt

Bénévole à la Croix-Rouge, maraudes mensuelles · Randonnée en montagne

Ce modèle de CV aide-soignant suit l'ordre que lit un recruteur du soin : titre et profil, expériences professionnelles, diplôme, compétences. Chaque ligne nomme un service, un nombre de patients ou un soin. Partez du même modèle de CV et remplacez les informations par les vôtres.

• Le diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS), obligatoire pour exercer, et l'AFGSU niveau 2 (gestes et soins d'urgence), acquise pendant la formation.
• Les services connus : EHPAD, médecine, soins de suite (SSR), domicile.
• Le rythme accepté : jour, nuit, 12 heures, week-ends. Le dire évite un entretien pour rien.
• Les soins maîtrisés, nommés précisément : c'est ce qui distingue les candidats aux yeux des recruteurs.

Votre nom, le titre du poste visé (« Aide-soignante diplômée d'État »), votre numéro de téléphone, votre e-mail et votre ville. L'adresse complète est inutile. Ajoutez le permis pour un poste d'aide-soignant à domicile.

Reprenez les missions du service visé, avec les mots de l'offre d'emploi.

• Soins et techniques : hygiène et confort, mesure des paramètres vitaux (tension, température, saturation), prévention des escarres, prélèvements non stériles, dossier de soins.
• Façon de travailler : écoute des patients et de leurs familles, discrétion, sang-froid en urgence, communication avec l'infirmier et le cadre de santé. Ces qualités se prouvent dans l'expérience.

Le recruteur regarde le nombre de résidents, leur dépendance et votre place dans l'équipe.

Précisez le service, le nombre de lits et le type de poste.

La formation comprend quatre stages (trois de cinq semaines, un de sept en fin de parcours), avec au moins une expérience de nuit et une de week-end. Présentez chacun comme une expérience professionnelle : le service, la durée, ce que vous y avez fait.

Le diplôme se prépare en un an (1 540 heures, dont la moitié en stage), y compris en apprentissage, ou s'obtient par la validation des acquis de l'expérience (VAE). Le diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'ambulancier ou d'accompagnant éducatif et social allège la formation : mentionnez-le.

• Un titre vague (« Recherche d'emploi ») au lieu du poste visé.
• Des qualités sans preuve (« dynamique, souriante ») au lieu d'un soin ou d'un service.
• Des missions d'intérim éparpillées : regroupez-les sur une ligne, avec l'agence.
• Un patient reconnaissable : aucun nom, aucune situation identifiable.

Une ligne de langues avec le niveau suffit. Gardez les loisirs utiles au poste : bénévolat, sport d'équipe, secourisme. Voir notre guide des centres d'intérêt.