Aller au contenu

Préparez votre entretien sur la vraie offre.

9 questions de recruteur tirées de l'annonce et de votre CV. Répondez à l'écrit ou au micro, chaque réponse est corrigée.

Inclus dans Kandiq Pro, 2 coachings par mois d’abonnement.

Entretien blanc

Exemple

Question 3 sur 9

Mise en situation

Une campagne dépasse son budget à mi-mois. Que faites-vous ?

Contexte clair, action concrète

Donnez le résultat chiffré

Débit 142 mots/minTics de langage 2

Fonctionnement

Un entretien blanc en trois étapes.

  1. 1

    Choisissez un CV et une offre

    L'annonce et l'entreprise sont analysées avant d'écrire les questions.

  2. 2

    Répondez à l'écrit ou au micro

    Prenez le temps d'écrire, ou parlez comme en vrai entretien.

  3. 3

    Lisez votre bilan

    Chaque réponse corrigée, puis une note d'ensemble.

Ce que vous obtenez

Les questions qu'on vous posera vraiment.

Sept types de questions

Présentation, parcours, compétences, comportementale, mise en situation, motivation, conditions.

Votre oral, mesuré

Au micro, le débit de parole et les tics de langage sont mesurés, pas devinés.

Chaque réponse corrigée

Les points attendus, ceux que vous avez couverts, et ce qui manque.

Relié à votre CV

Les questions creusent ce qui figure sur votre CV, comme le ferait un recruteur.

Questions

Avant de commencer.

Vous choisissez un CV et une offre. Kandiq analyse l'annonce et l'entreprise, puis pose 9 questions, une à la fois. Vous répondez, chaque réponse est corrigée, et l'entretien se termine par un bilan noté.

Le CV décroche l'entretien. L'entretien décroche le poste.

Entraînez-vous sur la vraie annonce avant la vraie conversation.