Μετάβαση στο περιεχόμενο
Kandiq

ΑΒ Βασιλόπουλος email για βιογραφικό: η αίτηση στο careers.ab.gr και ένα παράδειγμα

ΑΒ Βασιλόπουλος email για βιογραφικό: η σελίδα καριέρας της ΑΒ δεν δίνει διεύθυνση για βιογραφικά. Η αίτηση γίνεται με τη φόρμα κάθε αγγελίας στο careers.ab.gr, όπου ανεβάζεις το αρχείο σου. Εδώ θα βρεις τι ζητά η φόρμα, ποιες θέσεις ήταν ανοιχτές, πώς γίνεται η επιλογή και ένα πλήρες βιογραφικό για πωλητή οπωροπωλείου.

Δημοσίευση
Ενημέρωση
Χρόνος ανάγνωσης
6 λεπτά
Κοινοποίηση

Με λίγα λόγια

  • Η σελίδα καριέρας careers.ab.gr δεν δίνει e-mail για βιογραφικά (έλεγχος στις 10 Νοεμβρίου 2026). Κάθε αγγελία έχει τη δική της φόρμα με το πεδίο «Ανέβασε το βιογραφικό σου».
  • Η φόρμα επικοινωνίας της σελίδας καριέρας δέχεται μόνο μηνύματα για τις ευκαιρίες καριέρας στην ΑΒ: είναι για ερωτήσεις, όχι για αιτήσεις.
  • Στις 10 Νοεμβρίου 2026 η σελίδα είχε 86 αγγελίες, κυρίως για πωλητές και πωλητές κρεοπωλείου σε καταστήματα της Αττικής και της περιφέρειας.
  • Η επιλογή γίνεται σε τέσσερα στάδια: αίτηση, συνέντευξη (με άσκηση για κάποιους ρόλους), πρόταση συνεργασίας, εκπαιδευτικό πλάνο ένταξης.
  • Το Kandiq δεν έχει καμία σχέση με την ΑΒ και δεν στέλνει την αίτηση για σένα.
Σε αυτή τη σελίδα
  1. Βιογραφικό για την ΑΒ: παράδειγμα για πωλητή οπωροπωλείου
  2. ΑΒ Βασιλόπουλος email για βιογραφικό: υπάρχει;
  3. Η αίτηση στην ΑΒ βήμα βήμα
  4. Θέσεις εργασίας στην ΑΒ: τι ήταν ανοιχτό στις 10 Νοεμβρίου 2026
  5. Τι ζητούν οι αγγελίες της ΑΒ για το κατάστημα
  6. Πώς γίνεται η επιλογή στην ΑΒ
  7. Το βιογραφικό σου για την ΑΒ με το Kandiq
  8. Ερωτήσεις

Βιογραφικό για την ΑΒ: παράδειγμα για πωλητή οπωροπωλείου

Παράδειγμα βιογραφικού

Παράδειγμα

Νίκος Θεοδωρίδης

Πωλητής οπωροπωλείου και ιχθυοπωλείου

  • nikos.theodoridis@example.com
  • +30 690 000 0003
  • Θεσσαλονίκη

Προφίλ

Τρία χρόνια σε οπωροπωλείο και μία χρονιά σε ιχθυοπωλείο γειτονιάς. Ξέρω τη διαλογή, τη ζύγιση και την παρουσίαση των φρέσκων προϊόντων, τον καθαρισμό ψαριών κατά παραγγελία και τους κανόνες υγιεινής του πάγκου. Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις. Διαθέσιμος για μερική ή πλήρη απασχόληση στην ανατολική Θεσσαλονίκη.

Επαγγελματική εμπειρία

Πωλητής οπωροπωλείου

Απρίλιος 2023 - σήμερα

Οπωροπωλείο Ο Κήπος · Θεσσαλονίκη · Αορίστου χρόνου, πλήρης απασχόληση

  • Παραλαβή φρούτων και λαχανικών στις 6:30, διαλογή και απόσυρση όσων δεν είναι πια φρέσκα πριν από το άνοιγμα.
  • Στήσιμο και ανανέωση του πάγκου τρεις φορές την ημέρα, ζύγιση και τιμολόγηση στη ζυγαριά του ταμείου.
  • Εξυπηρέτηση περίπου 120 πελατών την ημέρα και παραγγελίες για εστιατόρια της γειτονιάς.
  • Έλεγχος θερμοκρασίας του ψυγείου λαχανικών και καταγραφή στο ημερολόγιο.

Βοηθός ιχθυοπωλείου

Μάρτιος 2022 - Μάρτιος 2023

Ιχθυοπωλείο Η Αρμύρα · Θεσσαλονίκη · Ορισμένου χρόνου, μερική απασχόληση

  • Καθάρισμα και φιλετάρισμα ψαριών κατά παραγγελία, πάγκος με πάγο που ανανεώνεται κάθε πρωί.
  • Χειρωνακτική διακίνηση κιβωτίων από το ψυγείο στον πάγκο, καθαριότητα του χώρου στο κλείσιμο.

Εκπαίδευση

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου

Σεπτέμβριος 2017 - Ιούνιος 2020

Γενικό Λύκειο Πυλαίας · Θεσσαλονίκη

Δεξιότητες

  • Διαλογή και παρουσίαση φρέσκων προϊόντων
  • Ζυγαριά και ταμειακή μηχανή
  • Καθάρισμα και φιλετάρισμα ψαριών
  • Έλεγχος ημερομηνιών και θερμοκρασιών
  • Εκπαίδευση στην υγιεινή και ασφάλεια τροφίμων
  • Δίπλωμα οδήγησης Β΄ κατηγορίας

Ξένες γλώσσες

  • Ελληνικά μητρική γλώσσα
  • Αγγλικά B1 · μέτριο

Ενδιαφέροντα

Μπάσκετ σε ερασιτεχνική ομάδα · Ψάρεμα με καλάμι

Είναι το βιογραφικό ενός πωλητή με τρία χρόνια σε οπωροπωλείο, για την αγγελία της ανατολικής Θεσσαλονίκης, που ζητούσε πωλητές για ταμείο, οπωροπωλείο, ιχθυοπωλείο, τυποποιημένα και αλλοιώσιμα προϊόντα. Κάθε γραμμή απαντά σε μια από τις αρμοδιότητες της αγγελίας: εξυπηρέτηση, υγιεινή, ημερομηνίες λήξης, ανατροφοδότηση πάγκων, ζυγαριές, διακίνηση εμπορευμάτων. Τα στοιχεία είναι φανταστικά: βάλε τα δικά σου στη δημιουργία βιογραφικού.

ΑΒ Βασιλόπουλος email για βιογραφικό: υπάρχει;

Όχι. Στη σελίδα καριέρας careers.ab.gr δεν εμφανίζεται καμία διεύθυνση e-mail για βιογραφικά (έλεγχος στις 10 Νοεμβρίου 2026). Οι Όροι Χρήσης και Υποβολής Βιογραφικών εξηγούν ότι η σελίδα φτιάχτηκε για όσους θέλουν να υποβάλουν βιογραφικό για τις θέσεις που ανακοινώνει η ΑΒ, και ότι το βιογραφικό υποβάλλεται «ακολουθώντας τις οδηγίες της σελίδας»: δηλαδή μέσα από τις αγγελίες.

Υπάρχει και μια φόρμα επικοινωνίας, αλλά αφορά, όπως γράφει, «αποκλειστικά μηνύματα που σχετίζονται με τις Ευκαιρίες Καριέρας στην ΑΒ». Χρησιμοποίησέ τη για μια ερώτηση πάνω σε μια θέση, όχι για να στείλεις το βιογραφικό σου. Για μηνύματα που δεν αφορούν την καριέρα, η σελίδα παραπέμπει σε άλλη φόρμα.

Η αίτηση στην ΑΒ βήμα βήμα

  1. Ετοίμασε πρώτα το βιογραφικό σου σε PDF, μία σελίδα, με κείμενο που επιλέγεται.
  2. Άνοιξε τις ευκαιρίες καριέρας και φίλτραρε με λέξη και περιοχή, σε ακτίνα από 1 έως 50 km. Κάθε αγγελία γράφει διεύθυνση καταστήματος, είδος σύμβασης και ωράριο.
  3. Διάβασε την αγγελία ως το τέλος: «Οι βασικές σου αρμοδιότητες» και «Το προφίλ που αναζητούμε» είναι οι λέξεις που θα ψάξει στο βιογραφικό σου όποιος το διαβάσει.
  4. Συμπλήρωσε τη φόρμα στο κάτω μέρος της αγγελίας: όνομα, επώνυμο, τηλέφωνο με τον κωδικό της χώρας, e-mail, Τ.Κ., πόλη, περιοχή κατοικίας, ημερομηνία γέννησης και από πού έμαθες για τη θέση.
  5. Ανέβασε το βιογραφικό σου στο πεδίο «Ανέβασε το βιογραφικό σου».
  6. Διάλεξε για τη διατήρηση του προφίλ σου: μια επιλογή επιτρέπει στην ΑΒ και στις άλλες εταιρείες της Ahold Delhaize στη χώρα σου να το κρατήσουν 3 χρόνια για μελλοντικές θέσεις. Αποδέχεσαι τους όρους και πατάς «Αποστολή αίτησης».

Θέσεις εργασίας στην ΑΒ: τι ήταν ανοιχτό στις 10 Νοεμβρίου 2026

Η σελίδα Ευκαιρίες Καριέρας έδειχνε 86 αγγελίες. Η πρώτη σελίδα της λίστας:

ΑγγελίαΠούΣύμβαση
Πωλητές και πωλήτριες κρεοπωλείουΝαύπλιο, Κορυδαλλός, Κερατσίνι, Πειραιώς, Βριλήσσια, Αγία Βαρβάρα, Παγκράτι, ΖωγράφουΑορίστου χρόνου, πλήρης απασχόληση
Πωλητές και πωλήτριεςΣπάρτη, ΑμφιθέαΑορίστου χρόνου, μερική απασχόληση
Πωλητές και πωλήτριες χονδρικής (ΕΝΑ FOOD Cash & Carry)ΧαλκίδαΟρισμένου χρόνου, πλήρης απασχόληση
Πωλητές και πωλήτριες για ταμείο, οπωροπωλείο, ιχθυοπωλείο, αλλοιώσιμαΑνατολική ΘεσσαλονίκηΟρισμένου χρόνου, μερική απασχόληση
People & Culture SpecialistΚεντρικά γραφεία, ΓέρακαςΑορίστου χρόνου, πλήρης απασχόληση

Οι αγγελίες που διαβάσαμε δεν δημοσιεύουν μισθό: γράφουν «ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών», ομαδικό πρόγραμμα ζωής και υγείας, πρόγραμμα wellbeing, έκπτωση αγορών στα καταστήματα και συνεχή εκπαίδευση. Η σελίδα καριέρας έχει και επιλογή Job Alert στο μενού, για να μαθαίνεις τις νέες αγγελίες.

Τι ζητούν οι αγγελίες της ΑΒ για το κατάστημα

Η αγγελία της ανατολικής Θεσσαλονίκης χωρίζει τι ψάχνει η ΑΒ σε δύο λίστες. «Το προφίλ που αναζητούμε»: επίκεντρο τον πελάτη, ομαδικότητα και συνεργασία, έμφαση στην ποιότητα, ενεργητικότητα. «Η δική σου προστιθέμενη αξία»: θετική διάθεση και επικοινωνία, επαγγελματισμός, ακεραιότητα, αίσθηση του χιούμορ, συνέπεια και υπευθυνότητα. Γράψε τες ως γεγονότα, όχι ως λίστα επιθέτων:

«Επίκεντρο τον πελάτη»

Παραγγελίες για εστιατόρια της γειτονιάς, έτοιμες στις 9:00 κάθε πρωί, με τα προϊόντα που ζήτησε ο σεφ την προηγουμένη.

«Έμφαση στην ποιότητα»

Διαλογή φρούτων πριν από το άνοιγμα και απόσυρση όσων δεν είναι πια φρέσκα, έλεγχος θερμοκρασίας του ψυγείου δύο φορές τη μέρα.

«Συνέπεια και υπευθυνότητα»

Άνοιγμα του καταστήματος μόνος στις 6:30, τρεις μέρες την εβδομάδα, χωρίς καμία καθυστέρηση σε τρία χρόνια.

Οι στρατιωτικές υποχρεώσεις είναι ελληνική συνήθεια στο βιογραφικό ενός άνδρα. Η αγγελία που διαβάσαμε δεν τις ζητά. Αν θέλεις να τις αναφέρεις, μία φράση στο προφίλ αρκεί, όπως στο παράδειγμα.

Πώς γίνεται η επιλογή στην ΑΒ

  1. Αποστολή αίτησης: αν το προφίλ σου ταιριάζει με τις προδιαγραφές, η ΑΒ γράφει ότι θα επικοινωνήσει μαζί σου.
  2. Συνέντευξη: για συγκεκριμένους ρόλους υπάρχει και άσκηση (assessment).
  3. Πρόταση συνεργασίας, μετά τη συνέντευξη.
  4. Καλή αρχή: το Εκπαιδευτικό Πλάνο Ένταξης νέων εργαζομένων.

Στις χρήσιμες συμβουλές της, η ΑΒ προτείνει να ετοιμάσεις τις απαντήσεις σου με τη μέθοδο S.T.A.R. (κατάσταση, στόχος, ενέργειες, αποτέλεσμα), να έχεις έτοιμα πραγματικά παραδείγματα και να ανανεώσεις το βιογραφικό σου πριν από τη διαδικασία. Οι ερωτήσεις και απαντήσεις για συνέντευξη σε βοηθούν να τα πεις σύντομα.

Τα στοιχεία σου μένουν στην ΑΒ 3 χρόνια και διαγράφονται στο τέλος του ημερολογιακού έτους όπου συμπληρώνεται η τριετία, όπως γράφουν οι όροι. Για πρόσβαση, διόρθωση ή διαγραφή, στέλνεις γραπτό αίτημα στο Τμήμα Associates Relations (Λ. Σπάτων 81, Γέρακας, 210 660 8000) ή καλείς το 18202.

Το βιογραφικό σου για την ΑΒ με το Kandiq

Το Kandiq είναι ανεξάρτητο εργαλείο δημιουργίας βιογραφικού: δεν έχει καμία σχέση με την ΑΒ Βασιλόπουλος, δεν συμπληρώνει τη φόρμα της και δεν στέλνει την αίτηση για σένα. Σε βοηθά να ετοιμάσεις το αρχείο που θα ανεβάσεις. Επικολλάς το κείμενο της αγγελίας και η AI προτείνει κάθε γραμμή με τις λέξεις της, δίπλα στις δικές σου, χωρίς να επινοεί αριθμούς. Εσύ διαλέγεις τι μένει.

Συχνές ερωτήσεις.

Η σελίδα καριέρας careers.ab.gr δεν δίνει e-mail για βιογραφικά (έλεγχος στις 10 Νοεμβρίου 2026). Το βιογραφικό ανεβαίνει στη φόρμα κάθε αγγελίας. Η φόρμα επικοινωνίας της σελίδας είναι μόνο για μηνύματα σχετικά με τις ευκαιρίες καριέρας.

Πηγές

  1. Ευκαιρίες Καριέρας στην ΑΒ (ελέγχθηκε στις 10 Νοεμβρίου 2026), ΑΒ Βασιλόπουλος
  2. Πωλητές-Πωλήτριες για τα καταστήματά μας στην Ανατολική Θεσσαλονίκη, ΑΒ Βασιλόπουλος
  3. Όροι Χρήσης & Υποβολής Βιογραφικών, ΑΒ Βασιλόπουλος
  4. Επικοινώνησε μαζί μας, ΑΒ Βασιλόπουλος
  5. Χρήσιμες συμβουλές, ΑΒ Βασιλόπουλος

Ο συντάκτης

Diego Benitez

Créateur de Kandiq, plus de 100 recrutements menés

Diego Benitez a recruté plus de cent personnes, dans le marketing, le sport et la vente, comme responsable chez Intersport puis comme Head of Growth de Goodvest (2022 à 2026). Il a mené ces recrutements de bout en bout : tri des CV, entretiens, décision d'embauche, puis management de l'équipe. Il a aussi connu le côté candidat : stages, alternance, job étudiant, CDI, création d'une agence, puis freelance. Il a créé Kandiq pour donner aux candidats ce qu'il cherchait lui-même dans une candidature, et ce qu'un logiciel de tri sait lire. Ses guides partent des questions que les candidats posent à Google, s'appuient sur des sources publiques (Onisep, France Travail, Apec, Code du travail) et sont mis à jour quand les règles changent. Les exemples sont fictifs, les chiffres sont sourcés.

Διάβασε επίσης

Σχετικοί οδηγοί.

Το βιογραφικό σου, έτοιμο για αποστολή.