As ferramentas do Kandiq

Uma candidatura passa sempre pelos mesmos passos, do currículo à resposta do recrutador. As ferramentas do Kandiq cobrem um passo cada, e cada uma diz o que faz e o que não faz:

Começa numa página em branco, num ficheiro PDF ou Word, ou na exportação em PDF do teu perfil do LinkedIn. Cola um anúncio: a IA propõe cada ponto com as palavras da oferta, ao lado do teu, e és tu que decides o que fica. Quando um ponto ganharia com um número, pede-te o dado real. Adaptar um currículo inteiro a um anúncio custa 5 créditos de IA. Escrever e editar é gratuito; a criação por voz e as transferências em PDF e Word fazem parte do Kandiq Pro. A língua do documento é independente da língua da interface: podes escrever um CV em inglês. O que não faz: traduzir um currículo num clique, exportar no formato Europass ou inventar experiências.

As grandes empresas e as empresas de recrutamento recebem as candidaturas num software de recrutamento (ATS) e depois pesquisam-nas por palavra-chave. Um CV mal lido não perde pontos: desaparece das pesquisas. O teste ATS lê o teu ficheiro da mesma maneira, com 12 critérios: contactos extraíveis, títulos de secção habituais, uma coluna, datas com mês e ano, texto verdadeiro no PDF, a foto como risco conhecido. A pontuação vem de regras fixas, e o mesmo ficheiro tem sempre o mesmo resultado. O teste faz parte da análise de CV, que avalia também o conteúdo. O que não faz: reproduzir o software de uma empresa concreta. Verifica o que bloqueia, em geral, a leitura automática.

Cola o anúncio e associa o teu CV, a única fonte de factos que a IA pode usar. Quando falta uma informação, deixa um marcador para preencheres. Depois, o Kandiq revê a carta sem IA: extensão, termos do anúncio, frases feitas, um número, a empresa mencionada no corpo, marcadores esquecidos. Cada carta custa 2 créditos de IA; uma conta nova recebe 5, e o Kandiq Pro acrescenta 20 por mês. Escrever e rever não custa nada, a transferência do PDF faz parte do Kandiq Pro. O que não faz: saber porque queres mesmo aquela empresa. Essa parte vem de ti.

Em Portugal, a foto no CV é habitual mas não obrigatória. Se a quiseres: carrega uma selfie recente e de frente e escolhe um estilo (estúdio neutro, escritório, formal ou exterior). Em cerca de um minuto, a ferramenta gera uma foto para currículo quadrada, que insere no teu CV com um clique. A selfie só segue para o nosso fornecedor de IA com o teu consentimento, e depois não fica guardada. As fotos fazem parte do Kandiq Pro, 3 por mês de subscrição. O que não faz: retocar a tua foto. Gera uma nova; fica só com a que se parece contigo.

O simulador de entrevista faz-te 9 perguntas de recrutador tiradas de um anúncio real e do teu CV: apresentação, percurso, competências, perguntas comportamentais, situações práticas, motivação, salário e condições. Respondes por escrito ou ao microfone, cada resposta é corrigida e no fim recebes um relatório com nota. Está incluído no Kandiq Pro, com 2 sessões de treino por mês. O que não faz: dizer-te as perguntas exatas que a empresa te vai fazer.

O acompanhamento transforma cada candidatura num cartão: colas a ligação da oferta e os dados preenchem-se sozinhos. Depois arrastas o cartão de «Guardada» para «Candidatura enviada», «Entrevista», «Proposta» e «Encerrada», e as datas ficam registadas. O Kandiq mostra-te quando é altura de recontactar e que ofertas já estão indisponíveis. O que não faz: ler o teu e-mail ou candidatar-se por ti.

Uma IA dá-te uma primeira versão, não a tua história: os factos, os números e as razões por que queres aquele trabalho vêm de ti. Relê cada frase antes de a enviares e pergunta-te se a saberias explicar numa entrevista. Antes de carregares dados pessoais ou uma foto numa ferramenta qualquer, lê a política de privacidade e as condições, incluindo a renovação da subscrição. No Kandiq vês o CV acabado antes de pagar; a primeira semana custa 2,99 € e passa a subscrição de 19,90 € por mês ao fim de 7 dias se não cancelares, e cancelas com um clique em «Conta». Todas as condições estão na página de preços.

O Kandiq também não é um portal de emprego e não envia candidaturas. As ofertas encontras no IEFP e no iefponline, no Net-Empregos, no SAPO Emprego, no LinkedIn e nos portais de carreiras das empresas; és tu que te candidatas lá.