JobSeeker kündigen: so beendest du dein Abo

1. Melde dich auf jobseeker.com mit deinem Konto an.
2. Klicke auf dein Profil-Symbol und öffne die Einstellungen.
3. Wähle die Schaltfläche „Kündigen“ und bestätige.
4. Prüf dein Postfach: JobSeeker schickt automatisch eine Bestätigung per E-Mail (FAQ, Stand 3. November 2026). Bewahre sie auf.

Der Link „Abo stornieren“ auf der Kontaktseite führt ebenfalls zur Anmeldung und dann zu den Einstellungen. Wichtig ist der Zeitpunkt: Laut AGB (Art. 8.2) muss die Kündigung „vor dem Tag des neuen Zeitraums“ erfolgen, sonst verlängert sich das Abo noch einmal.

Klappt der Login nicht oder siehst du keinen Button, schreib an support+de@jobseeker.com (Impressum) oder nutze das Kontaktformular mit dem Betreff „Abo stornieren“. Schick die E-Mail von der Adresse deines Kontos:

Per Post geht es an Resumedia BV, Overschiestraat 63, 1062 XD Amsterdam, Niederlande: Das ist das Unternehmen hinter JobSeeker. Rechne mit mehreren Tagen Laufzeit und kündige entsprechend früher.

• Keine Erstattung des laufenden Zeitraums. „Im Falle einer Kündigung des Abonnements wird der im Voraus bezahlte Betrag dem Benutzer in keinem Fall zurückerstattet“ (AGB, Art. 8.3).
• Widerruf des Abos in 14 Tagen. Die AGB (Art. 6.2) erlauben, den Abovertrag innerhalb von 14 Tagen nach Abschluss aufzulösen. Für den Lebenslauf selbst, der sofort digital geliefert wird, erlischt das Widerrufsrecht nach Art. 6.1, und die FAQ sagt: „Es besteht daher kein Widerrufsrecht für die erste Zahlung.“
• Deine Dokumente. Nach dem Ende des Abos bist du laut AGB (Art. 4.7) „nicht mehr berechtigt, die von Ihnen erstellten Bewerbungsschreiben und/oder das Layout der Lebensläufe zu verwenden“. Lade alles als PDF herunter, solange das Abo läuft. Word bietet JobSeeker nicht an.
• Kein Schlichtungsverfahren. Laut Impressum nimmt JobSeeker nicht an Verfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil. Bei einem Streit hilft dir die Verbraucherzentrale weiter.

Das gesetzliche Widerrufsrecht dauert 14 Tage ab Vertragsschluss, und rechtzeitiges Absenden genügt (§ 355 BGB). Die AGB unterliegen niederländischem Recht (Art. 11.1). Diese Seite informiert, sie ersetzt keine Rechtsberatung.

Die Preisseite jobseeker.com/de/pricing zeigte am 3. November 2026, aus Frankreich mit dem Land „Deutschland“ aufgerufen, einen Preis für alle Funktionen:

Zwei Dinge sind nicht eindeutig. Die FAQ schreibt: „Die ersten 14 Tage sind kostenlos“, die Preisseite nennt 0,99 €. Und keine der beiden Seiten sagt ausdrücklich, in welche Laufzeit der Test übergeht. Was zählt, ist der Betrag auf der Zahlungsseite: Mach einen Screenshot, bevor du bezahlst, und notiere das Datum, an dem die 14 Tage enden.

• Ein einziger Preis für alles: Lebensläufe, Anschreiben, passende Stellenangebote und die Verwaltung deiner Bewerbungen.
• Eine günstige Jahresoption: 119,88 € pro Jahr, also 9,99 € pro Monat, weniger als zwölf Monatszahlungen.
• Import eines vorhandenen Lebenslaufs aus PDF oder Word, mit Foto, wenn du willst.
• Stellen und Bewerbungen an einem Ort: Stellenangebote speichern und den Stand jeder Bewerbung festhalten.
• Viele Sprachen: Die vorgegebenen Texte lassen sich in eine andere Sprache umstellen.

Auf Trustpilot hat JobSeeker 4,4 von 5 bei 40.564 Bewertungen (Stand 3. November 2026), das Profil ist seit Mai 2021 vom Unternehmen beansprucht. Unter den ersten angezeigten Bewertungen steht eine mit dem Titel „Kündigung des Abos war nicht einfach“: ein Grund mehr, das Ende der 14 Tage im Kalender einzutragen.

Fair bleiben: Bei einem Jahr Laufzeit kostet JobSeeker 119,88 €: weniger als zwölf Monate Kandiq im Monatsabo (238,80 €) und genauso viel wie vier Quartale Kandiq (4 × 29,97 €). Die Jobsuche steht bei JobSeeker stärker im Mittelpunkt. Auch Kandiq gibt dir kein PDF ohne Abo, und auch dort wird die erste Woche zum Abo, wenn du nicht kündigst. Der Unterschied liegt woanders: Kandiq schreibt deinen Lebenslauf aus der Stellenanzeige um (5 KI-Credits pro Anpassung, 5 Credits nach der Anmeldung), zeigt dir vor dem Versand, ob ein ATS (Bewerbermanagementsystem) deine Datei lesen kann, und lässt dir deine Dokumente, auch nach dem Abo. Ein Lebenslauf, den du einmal heruntergeladen hast, bleibt herunterladbar, auch Monate später. Die Preise stehen unter Preise.

• JobSeeker passt, wenn du Lebenslauf, Anschreiben und Jobsuche für ein ganzes Jahr an einem Ort willst und das Jahresabo bewusst abschließt.
• Kandiq passt, wenn du jede Bewerbung an die Anzeige anpassen willst, vor dem Versand wissen möchtest, ob ein ATS deine Datei liest, Word brauchst oder deine Dokumente nach dem Abo behalten willst.

Du hattest auch ein Abo bei LiveCareer? Hier steht, wie du LiveCareer kündigen kannst. Und wenn du lieber mit einer allgemeinen KI schreibst: unser Vergleich ChatGPT für die Bewerbung.