Kurz gesagt
- Am schnellsten kündigst du im Konto unter „Meine Einstellungen“. Ohne Login geht es über den Button „Verträge hier kündigen“ unten auf livecareer.de oder per E-Mail an kundendienst@livecareer.de.
- Bewahre die E-Mail mit der Kündigungsnummer auf: Sie ist dein Nachweis.
- Die Kündigung wirkt zum Ende des bezahlten Zeitraums, der Rest wird nicht erstattet. Innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsschluss kannst du widerrufen.
- Einen Preis veröffentlicht LiveCareer in Deutschland nicht: Er erscheint erst nach dem Login, beim Bezahlen.
Auf dieser Seite
- LiveCareer kündigen: die drei Wege
- LiveCareer Abo kündigen per E-Mail: der Mustertext
- Nach dem LiveCareer kündigen: Geld zurück?
- LiveCareer Kosten: was das Abo kostet
- LiveCareer Erfahrungen: was das Tool gut macht
- Vor dem Kündigen: deinen Lebenslauf sichern
- LiveCareer kündigen und wechseln? LiveCareer und Kandiq im Vergleich
- Wann LiveCareer passt und wann Kandiq
- Fragen
LiveCareer kündigen: die drei Wege
Laut seinen Nutzungsbedingungen (§ 10) kannst du dein Abonnement jederzeit kündigen. LiveCareer nennt drei Wege, und du brauchst nur einen davon:
- Im Konto. Melde dich auf livecareer.de an, öffne Mein Konto und dann Meine Einstellungen, und kündige dort dein Abo. Die Kündigungsseite nennt das „Direkte Kündigung“ mit „Sofortige Bestätigung“.
- Über den Kündigungsbutton. Ganz unten auf livecareer.de führt der Link „Verträge hier kündigen“ zu einem Formular, das ohne Login funktioniert: E-Mail-Adresse, Konto-ID, Art der Kündigung und, wenn du willst, das Datum. Dann „Jetzt kündigen“. LiveCareer bittet hier um 1 bis 2 Werktage.
- Beim Kundendienst. Per E-Mail an kundendienst@livecareer.de, über das Kontaktformular oder telefonisch unter 0800 1820847, montags bis freitags von 8 bis 17 Uhr (Kontaktseite, Stand 3. November 2026).
Den Button schreibt das deutsche Recht vor: Wer ein Abo auf einer Webseite abschließen lässt, muss dort auch eine Kündigungsschaltfläche „Verträge hier kündigen“ anbieten, die direkt zu einer Bestätigungsseite führt (§ 312k BGB). Speichere die Bestätigungsseite mit Datum und Uhrzeit, zum Beispiel als Screenshot.
LiveCareer Abo kündigen per E-Mail: der Mustertext
Schreib von der E-Mail-Adresse, mit der du dein Konto angelegt hast, damit LiveCareer es zuordnen kann. Ein kurzer Text reicht:
Betreff: Kündigung meines Abonnements
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich mein LiveCareer-Abonnement zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Konto: [E-Mail-Adresse des Kontos], Konto-ID: [falls bekannt].
Bitte bestätigen Sie mir die Kündigung und das Datum, an dem das Abonnement endet, per E-Mail mit der Kündigungsnummer.
Mit freundlichen Grüßen
[Vor- und Nachname]
Ein Brief geht auch. Die Nutzungsbedingungen (§ 28) nennen zwei Adressen: BOLD LLC, City View Plaza II, Suite 6000, Guaynabo, PR 00968, USA, und Auxiliant S.à.r.l., 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg. Das dauert länger als das Konto oder der Button.
Nach dem LiveCareer kündigen: Geld zurück?
- Keine anteilige Erstattung. Das Abo bleibt bis zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums aktiv, und der Rest dieses Zeitraums wird nicht erstattet (§ 10). In der Kurzfassung der Bedingungen steht: „Der Anbieter gewährt keine Rückerstattungen, die nicht gesetzlich vorgeschrieben sind.“
- Widerruf in den ersten 14 Tagen. Als Verbraucher kannst du den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ab Vertragsschluss ohne Angabe von Gründen widerrufen. LiveCareer nennt dafür die E-Mail-Adresse support@bold.com mit dem Betreff „Rücktritt vom Vertrag“ und hängt ein Musterformular an die Bedingungen an. Rechtzeitig absenden genügt (§ 355 BGB).
- Kündigen ist nicht widerrufen. Eine Kündigung stoppt die nächste Verlängerung. Wer sein Geld zurück will, muss ausdrücklich widerrufen, und zwar innerhalb der 14 Tage.
Wird trotz Kündigung weiter abgebucht, schick die Bestätigung mit der Kündigungsnummer an den Kundendienst. Hilft das nicht, berät die Verbraucherzentrale. Diese Seite informiert, sie ersetzt keine Rechtsberatung.
LiveCareer Kosten: was das Abo kostet
Ein Preis ist in Deutschland nicht abrufbar. Am 3. November 2026 hatte livecareer.de keine öffentliche Preisseite: Adressen wie /preise, /tarife oder /kosten antworteten mit „Diese Seite ist leider nicht vorhanden“, und der Zahlungsbereich verlangte eine Anmeldung. Der Betrag erscheint also erst beim Bezahlen, nachdem du deinen Lebenslauf geschrieben hast.
Die Nutzungsbedingungen (§ 9) beschreiben, wie es funktioniert: Das Abo „verlängert sich automatisch, wie auf der Angebotsseite beschrieben, bis Sie den Vertrag kündigen“; Testangebote können „nur einen Download, Ausdruck oder E-Mail-Versand“ enthalten; und je nach deiner Auswahl kann LiveCareer „unterschiedliche Preise und Angebote“ zeigen. Zum Vergleich: In Frankreich veröffentlicht LiveCareer einen Pass für 14 Tage und danach 26,85 € alle 4 Wochen (livecareer.fr/tarifs, gelesen am 2. November 2026). Das ist das französische Angebot, nicht unbedingt das deutsche.
| Was LiveCareer sagt | Was du prüfen solltest | |
|---|---|---|
| Lebenslauf erstellen | Kostenlos | Nichts, das stimmt |
| Kostenloser Download | TXT-Datei | Ohne Layout |
| PDF und Word | Mit kostenpflichtigem Abo | Den Betrag auf der Zahlungsseite |
| Nach der Testphase | Automatische Verlängerung | Rhythmus und Datum der nächsten Abbuchung |
| Kündigung | Jederzeit, zum Ende des Zeitraums | Die E-Mail mit der Kündigungsnummer |
LiveCareer Erfahrungen: was das Tool gut macht
- Ein geführter Generator. Abschnitt für Abschnitt, mit vorformulierten Beispielen und einer Vorschau in Echtzeit. Für einen ersten Lebenslauf ist das bequem.
- PDF und Word. Mit dem Abo lädst du in beiden Formaten herunter.
- Viele Vorlagen, nach eigener Angabe mehr als 20, und ein passender Anschreiben-Generator.
- Ein erreichbarer Kundendienst, mit einer 0800-Nummer in Deutschland, und eine gesetzlich vorgeschriebene Kündigungsseite, die ohne Login funktioniert.
- Seit 2005 am Markt, mit einem umfangreichen Ratgeber zu Lebenslauf und Bewerbung.
Auf Trustpilot hat LiveCareer 4,3 von 5 bei 24.563 Bewertungen (Stand 3. November 2026, alle Sprachen zusammen, Profil www.livecareer.com). Das Profil ist seit Mai 2016 vom Unternehmen beansprucht, mit einem kostenpflichtigen Trustpilot-Abonnement, und Trustpilot schreibt selbst, dass es Bewertungen nicht auf ihren Wahrheitsgehalt prüft. Die positiven Erfahrungen loben meist das Tool, die negativen betreffen meist die Abbuchungen nach dem Test. Lies deshalb vor allem die Bewertungen mit 1 und 2 Sternen und die Antworten des Unternehmens.
Vor dem Kündigen: deinen Lebenslauf sichern
Mit der Kündigung verlierst du den Zugang zu Downloads, Ausdrucken und E-Mails deiner Dokumente (Hinweis auf der Kündigungsseite). Lade deine PDF- oder Word-Dateien also herunter, solange das Abo läuft. Ohne Abo bleibt die kostenlose TXT-Version: Sie enthält deinen ganzen Text, nur ohne Layout.
Diese TXT-Datei kannst du in Kandiq importieren (PDF, Word, TXT oder Markdown). Der Text wird in Abschnitte sortiert, in eine Vorlage gesetzt und nach 39 Kriterien bewertet, davon 12 Prüfungen der automatischen Auswertung durch ein ATS (Bewerbermanagementsystem). Mehr dazu im ATS-Lebenslauf-Test.
LiveCareer kündigen und wechseln? LiveCareer und Kandiq im Vergleich
Kandiq ist ein Lebenslauf-Generator mit KI, herausgegeben von EPIC AI in Paris. Auch Kandiq hat eine günstige erste Woche, die zum Abo wird: 2,99 € für 7 Tage, danach 19,90 € pro Monat, wenn du nicht kündigst. Der Unterschied liegt darin, was du vorher siehst.
| LiveCareer (Stand 3. November 2026) | Kandiq | |
|---|---|---|
| Anbieter | BOLD LLC (USA), Auxiliant S.à.r.l. (Luxemburg) | EPIC AI (Frankreich) |
| Preis vor dem Start sichtbar | Nein, erst nach dem Login | Ja, auf der Seite Preise |
| Testphase, die zum Abo wird | Ja | Ja, die Woche für 2,99 €, mit E-Mail 3 Tage vor der ersten Monatszahlung |
| Danach | Nicht öffentlich | 19,90 € pro Monat, oder 29,97 € alle 3 Monate |
| Ohne Bezahlung | Erstellen, Download als TXT | Erstellen, Import, ATS-Bewertung, vollständige Vorschau; kein Download |
| Formate mit Abo | PDF und Word | PDF und Word |
| ATS-Prüfung | Vorlagen als ATS-konform beworben | Bewertung von 100 nach 39 Kriterien, davon 12 ATS-Prüfungen, kostenlos |
| Auf eine Stelle zuschneiden | Vorformulierte Inhalte je Beruf | Jeder Stichpunkt wird mit den Worten der Stellenanzeige umgeschrieben |
| Kündigen | Konto, Button oder Kundendienst | Ein Klick unter „Konto“ |
| Geld zurück | Widerruf in 14 Tagen | Widerruf in 14 Tagen und 30 Tage Geld-zurück-Garantie |
Fair bleiben: Auch Kandiq gibt dir kein kostenloses PDF, und auch dort wird die erste Woche zum Abo, wenn du nicht kündigst. LiveCareer hat mehr Jahre Erfahrung, einen großen Ratgeber und eine Telefon-Hotline, die Kandiq nicht hat. Kandiq ist für ein anderes Vorgehen gebaut: den Lebenslauf für jede Stelle umschreiben (5 KI-Credits nach der Anmeldung zum Ausprobieren), vor dem Absenden prüfen, ob ein ATS ihn lesen kann, und das Vorstellungsgespräch üben. Alle Preise stehen unter Preise.
Wann LiveCareer passt und wann Kandiq
- LiveCareer passt, wenn du einen ersten Lebenslauf Schritt für Schritt mit Formulierungshilfe schreiben willst, ein einziges Dokument brauchst und vor dem Ende der Testphase kündigst.
- Kandiq passt, wenn du dich auf viele verschiedene Stellen bewirbst, jede Version an die Anzeige anpassen willst, vor dem Versand wissen möchtest, ob ein ATS deine Datei liest, und den Preis sehen willst, bevor du anfängst.
Du suchst eher eine KI, die beim Schreiben hilft? Lies unseren Vergleich ChatGPT für die Bewerbung. Und wenn du auch ein Abo bei JobSeeker hast: So klappt das JobSeeker kündigen.
Häufig gestellte Fragen.
Quellen
- Nutzungsbedingungen, BOLD LLC (gelesen am 3. November 2026, aus Frankreich)
- Möchten Sie Ihr Abo kündigen?, LiveCareer (gelesen am 3. November 2026)
- Kontakt, LiveCareer (gelesen am 3. November 2026)
- Bewertungen zu Livecareer, Trustpilot (gelesen am 3. November 2026)
- § 312k BGB, Kündigung von Verbraucherverträgen im elektronischen Geschäftsverkehr, Gesetze im Internet
- § 355 BGB, Widerrufsrecht bei Verbraucherverträgen, Gesetze im Internet
- Bewerben mit KI: So nutzt du sie richtig, Bundesagentur für Arbeit

Über den Autor
Diego Benitez
Créateur de Kandiq, plus de 100 recrutements menés
Diego Benitez a recruté plus de cent personnes, dans le marketing, le sport et la vente, comme responsable chez Intersport puis comme Head of Growth de Goodvest (2022 à 2026). Il a mené ces recrutements de bout en bout : tri des CV, entretiens, décision d'embauche, puis management de l'équipe. Il a aussi connu le côté candidat : stages, alternance, job étudiant, CDI, création d'une agence, puis freelance. Il a créé Kandiq pour donner aux candidats ce qu'il cherchait lui-même dans une candidature, et ce qu'un logiciel de tri sait lire. Ses guides partent des questions que les candidats posent à Google, s'appuient sur des sources publiques (Onisep, France Travail, Apec, Code du travail) et sont mis à jour quand les règles changent. Les exemples sont fictifs, les chiffres sont sourcés.

