Prepara tu entrevista con la oferta real.
9 preguntas de reclutador sacadas de la oferta y de tu CV. Responde por escrito o en voz alta, y cada respuesta se corrige.
Incluido en Kandiq Pro, 2 sesiones de coaching por mes de suscripción.
Simulacro de entrevista
Ejemplo
Pregunta 3 de 9
SituacionalA mitad de mes, una campaña supera su presupuesto. ¿Qué haces?
Contexto claro, acción concreta
Da el resultado con una cifra
Cómo funciona
Un simulacro de entrevista en tres pasos.
- 1
Elige un CV y una oferta
La oferta y la empresa se analizan antes de escribir las preguntas.
- 2
Responde por escrito o en voz alta
Tómate tu tiempo, o usa el micrófono como en una entrevista real.
- 3
Lee tu informe
Cada respuesta corregida y, al final, una nota global.
Qué obtienes
Las preguntas que de verdad te harán.
Siete tipos de preguntas
Presentación, trayectoria, competencias, conductuales, situacionales, motivación, salario y condiciones.
Tu forma de hablar, medida
En voz alta, el ritmo y las muletillas se miden, no se suponen.
Cada respuesta corregida
Los puntos que se esperan, los que has cubierto y lo que falta.
Vinculado a tu CV
Las preguntas profundizan en lo que pone tu CV, como haría un reclutador.
Preguntas
Antes de empezar.
Otras herramientas
El resto de tu candidatura.
El CV consigue la entrevista. La entrevista consigue el puesto.
Practica con la oferta real antes de la conversación real.