Lavora con noi Conad: dove inviare il curriculum e un esempio completo

Esempio di CV

Esempio

Giulia Ferri

Addetta vendite, banco salumi e gastronomia

giulia.ferri@example.com · +39 333 000 0000 · 00159 Roma (RM)

Profilo

Due anni al banco salumi e gastronomia di un supermercato di quartiere, più una stagione in cassa. Uso dell'affettatrice, porzionatura su richiesta e rotazione dei prodotti freschi secondo la scadenza. Disponibile su turni, anche nel weekend e nei festivi, a Roma est e nei comuni vicini.

Esperienza professionale

Addetta banco salumi e gastronomia

ottobre 2024 - oggi

Supermercato Il Granaio · Roma (RM) · Tempo determinato, part time 30 ore

• Servizio al banco per circa 150 clienti al giorno, con taglio e porzionatura su richiesta.
• Rotazione dei prodotti freschi e controllo delle scadenze a inizio e fine turno, secondo il piano HACCP del negozio.
• Preparazione delle vaschette di gastronomia per il libero servizio e prezzatura con la bilancia etichettatrice.
• Pulizia e sanificazione dell'affettatrice e del banco a fine turno, con registrazione sulla scheda.

Cassiera, contratto stagionale

giugno 2024 - settembre 2024

Market Litorale · Ladispoli (RM) · Tempo determinato

• Operazioni di cassa e chiusura serale, senza differenze di cassa nei quattro mesi.
• Rifornimento degli scaffali del reparto bevande nelle ore di minore afflusso.

Istruzione e formazione

Diploma di istituto professionale, servizi commerciali

settembre 2019 - luglio 2024

IPSSC Tor Sapienza · Roma (RM)

Competenze

• Banco salumi e gastronomia
• Uso e pulizia dell'affettatrice
• Rotazione dei freschi e controllo scadenze
• Attestato HACCP
• Operazioni di cassa
• Lavoro su turni, weekend e festivi

Lingue

• Italiano madrelingua
• Inglese A2 · elementare

Interessi

Pallavolo in una squadra amatoriale · Cucina regionale

È il curriculum di un'addetta al banco con due anni di esperienza, pensato per i reparti che il modulo Conad elenca uno per uno: salumi e gastronomia, macelleria, ortofrutta, pescheria, cassa. Nomi, aziende e numeri sono di fantasia.

• Il reparto nel titolo: chi legge sa subito dove metterti.
• Un numero per riga: clienti al giorno, mesi senza differenze di cassa.
• Le regole del fresco: HACCP, scadenze, pulizia dell'affettatrice, cioè quello che un responsabile di reparto controlla per primo.
• La disponibilità nel profilo: turni, weekend, festivi e la zona in cui ti sposti.

La pagina Lavora con noi del sito istituzionale di Conad parla di un sistema che conta « oltre 75.600 collaboratori » e apre tre strade. Lavora in negozio porta ai punti vendita. Lavora in sede riguarda il Consorzio nazionale di Bologna e le sedi delle cooperative, con funzioni amministrative, commerciali, di marketing e comunicazione e di gestione dei processi distributivi. Posizioni aperte raccoglie gli annunci, filtrabili.

Conad, acronimo di Consorzio Nazionale Dettaglianti, si presenta come un'organizzazione di imprenditori indipendenti riuniti in cooperative territoriali. È questo che cambia la candidatura rispetto a una catena: non scrivi a un ufficio del personale unico, ma alla cooperativa della tua area, che fa conoscere il tuo curriculum ai negozi del sistema.

1. Apri « Lavora in negozio » dalla pagina Lavora con noi.
2. Scegli la cooperativa che copre la provincia dove abiti o dove sei disposto a spostarti, poi premi « Prosegui ».
3. Leggi l'informativa privacy e conferma di averla letta: è la prima cosa che il modulo chiede.
4. Compila il modulo e allega CV e foto, poi premi « Invia candidatura ».

Le cooperative e le aree indicate dal sito il 10 novembre 2026:

Per i negozi di Commercianti Indipendenti Associati il sito rimanda agli annunci di personevaloricia.it. Per gli uffici, la pagina Lavora in sede porta al modulo del Consorzio, di Conad Adriatico o di Conad Nord Ovest, mentre Conad Centro Nord, Commercianti Indipendenti Associati, DAO e PAC2000A hanno un proprio portale di selezione. Roma compare sia sotto PAC2000A sia sotto Conad Nord Ovest: se cerchi lavoro in un negozio Conad di Roma, puoi candidarti con entrambe.

Il modulo è lungo e conviene avere il curriculum sotto mano prima di aprirlo. Ecco le sezioni che abbiamo letto, uguali per le sei cooperative:

• Dati anagrafici e residenza: nome, cognome, data e nazione di nascita, stato civile (si può scegliere « Preferisco non dichiarare »), indirizzo; il codice fiscale è facoltativo.
• Contatti: cellulare ed e-mail obbligatori, patente sì o no, disponibilità a trasferte, eventuale iscrizione alle categorie protette o alle liste di collocamento.
• Istruzione, informatica e due lingue straniere, con un livello da sufficiente a ottimo.
• Esperienze precedenti: due aziende, qualifica, data di inizio e fascia di retribuzione annua lorda.
• Esperienze di vendita: tipo di negozio (ipermercato, supermercato, alimentari, parafarmacia, ottico...) e reparto prevalente (cassa, macelleria, ortofrutta, pescheria, salumi e gastronomia...).
• Aspettative: l'area preferita in sede, il reparto preferito in supermercato o in ipermercato, poi un campo note.
• Allegati: « Allega CV elettronico » e « Allega foto », entrambi con l'asterisco dei campi obbligatori.

Sulla foto: il modulo la chiede a parte, quindi non è obbligatorio inserirla anche nel curriculum. Scegli un'immagine recente, a mezzo busto, su fondo neutro; trovi i consigli pratici nella guida sulla foto per il curriculum.

Il modulo « Lavora in negozio » non è legato a un annuncio: è di fatto una candidatura spontanea per la tua zona, con il reparto che preferisci. Gli annunci veri e propri stanno nella sezione Posizioni aperte e, per alcune cooperative, nei loro portali. Se vedi un annuncio adatto a te, candidati lì; altrimenti il modulo resta la strada giusta.

Nelle pagine che abbiamo letto non c'è un indirizzo e-mail per mandare il curriculum: si passa dal modulo. Un CV lasciato a mano in negozio può funzionare con il singolo punto vendita, ma non entra nella banca dati della cooperativa.

Secondo l'informativa del modulo, i dati restano al massimo 12 mesi e possono essere comunicati alle altre cooperative socie di Conad e ai punti vendita associati. Dopo un anno, se non sei stato chiamato, conviene ricandidarsi con un curriculum aggiornato.

Il sito non impone un modello. Il modulo però dice cosa interessa: il reparto, il tipo di negozio, le lingue, la patente, la disponibilità. Un buon curriculum Conad risponde a queste domande in una pagina, con frasi brevi e verbi d'azione.

Per la cassa metti un dato verificabile (scontrini al giorno, chiusure senza differenze); per i freschi l'attestato HACCP e le procedure che conosci. In fondo al CV aggiungi, come d'uso in Italia, la clausola sul trattamento dei dati personali. Le qualità personali si dimostrano con un fatto, come spiega la guida sulle soft skills.

Il modulo non chiede anni di esperienza minimi e ha una voce per chi non ha un diploma. Senza esperienza in un negozio, metti in alto il titolo di studio, poi tutto ciò che ti ha messo a contatto con il pubblico: un lavoro estivo, un tirocinio, il volontariato in una mensa o in un banco alimentare. Nelle « Aspettative » puoi spuntare « Tutti » i reparti: chi seleziona vedrà che sei disponibile ovunque.

Un esempio completo per chi comincia è nel curriculum per studenti. Per altre insegne della grande distribuzione, guarda come cambiano le candidature da Lidl, Eurospin ed Esselunga.

Kandiq è un servizio indipendente: non ha alcun legame con Conad, non invia la candidatura e non interviene nella selezione. Ti aiuta a scrivere il curriculum che poi alleghi al modulo. Se hai un annuncio, lo incolli e l'IA propone ogni riga con le sue parole, accanto alle tue, senza inventare numeri; tu scegli cosa tenere. Il CV adattato è una versione a parte: l'originale non cambia.