W skrócie
- List mieści się na jednej stronie, w trzech do pięciu krótkich akapitach: stanowisko i firma, Twoje dowody, dlaczego ta firma, prośba o rozmowę.
- Znasz nazwisko adresata: „Dear Ms Taylor,” i na końcu „Yours sincerely,”. Nie znasz: „Dear Sir or Madam,” i „Yours faithfully,”.
- Datę zapisz słownie („4 November 2026”), bo zapis 04.11.2026 Brytyjczyk i Amerykanin odczytają inaczej.
- Pisz od razu po angielsku, krótkimi zdaniami, zamiast tłumaczyć polski list słowo po słowie.
Na tej stronie
- List motywacyjny po angielsku: przykład gotowego listu
- Kiedy wysłać list motywacyjny po angielsku
- Struktura: czym list po angielsku różni się od polskiego
- Jak zacząć list motywacyjny po angielsku: zwroty na początek
- Zwroty do rozwinięcia i zakończenia
- Dear Sir or Madam czy Dear Ms Taylor: zwroty grzecznościowe
- List motywacyjny po angielsku: wzór do uzupełnienia
- Jak napisać list motywacyjny w języku angielskim w 5 krokach
- Bez doświadczenia: przykład akapitu
- Błędy, które zdradzają tłumaczenie z polskiego
- Pytania
List motywacyjny po angielsku: przykład gotowego listu
Poniższy list odpowiada na konkretne ogłoszenie międzynarodowej firmy z biurem w Krakowie. Imiona, nazwy firm i liczby są zmyślone: weź z niego strukturę i każdy fakt zastąp swoim.
Przykładowy list
Przykład
Katarzyna Wiśniewska
ul. Długa 12, 31-001 Kraków
+48 512 345 678
katarzyna.wisniewska@example.com
Ms Emma Taylor
Head of Customer Success
Northmoor Software
Kraków
4 November 2026
Application: Customer Success Specialist (ref. CS-KRK-14)
Dear Ms Taylor,
I am writing to apply for the Customer Success Specialist position advertised on LinkedIn. Northmoor is building a team in Kraków to support its clients in the UK and Ireland, and this is exactly the work I have been doing for the past three years.
At Lumen Retail, an online shop with 60,000 customers, I answer around 40 enquiries a day in English and Polish, by email and chat. In 2025 I wrote a set of 30 reply templates and a short guide for new colleagues, which cut our average first response time from nine hours to four.
Your advert mentions onboarding new business clients. Last year I trained five new team members, and I enjoy explaining a product step by step. My English is at C1 level, and I work every day with colleagues in Dublin and London.
I would welcome the chance to discuss how I could help your clients. I am available for an interview in Kraków or online. Thank you for your time and consideration.
Yours sincerely,
Katarzyna Wiśniewska
Pierwsze zdanie mówi, na jakie stanowisko i skąd jest ogłoszenie. Drugi akapit podaje dowody w liczbach (40 zapytań dziennie, czas pierwszej odpowiedzi skrócony z dziewięciu do czterech godzin), trzeci odpowiada na wymaganie z ogłoszenia, a ostatni proponuje kolejny krok: rozmowę. Treść ma niewiele ponad 900 znaków, czyli wyraźnie mniej niż strona.
Zwróć uwagę na to, czego tu nie ma: nie ma „I am a hard-working team player”, nie ma streszczenia całego CV i nie ma tytułu „Cover letter” nad tekstem. Brytyjski rekruter szuka w liście motywacyjnym po angielsku tego samego co polski: dowodu, że kandydat przeczytał ogłoszenie i ma to, czego firma potrzebuje.
Kiedy wysłać list motywacyjny po angielsku
Zasada jest prosta: list piszesz w języku ogłoszenia. Jeśli oferta na Pracuj.pl albo LinkedIn jest po angielsku, rekruter oczekuje dokumentów po angielsku, nawet gdy firma ma siedzibę w Warszawie czy Wrocławiu.
- Ogłoszenie po angielsku w Polsce: centra usług wspólnych, firmy IT, działy obsługi klienta dla rynków zagranicznych.
- Praca za granicą: w Wielkiej Brytanii, Irlandii, krajach nordyckich czy w Holandii, gdzie angielski jest językiem rekrutacji.
- Instytucje i organizacje międzynarodowe, które prowadzą nabór po angielsku.
- Staż lub program dla absolwentów w firmie, w której językiem pracy jest angielski.
Na studia, stypendium czy Erasmusa pisze się raczej „motivation letter” lub „personal statement”: mniej o wymaganiach stanowiska, więcej o Twoich celach. Do pracy wysyłasz cover letter, czyli list motywacyjny. Razem z nim przygotuj CV po angielsku, w tym samym języku i tej samej formie.
Struktura: czym list po angielsku różni się od polskiego
Treść listu motywacyjnego po angielsku i po polsku jest podobna. Różnice są w formie: w nagłówku, w zwrotach i w tym, jak zapisuje się datę. Tabela pokazuje układ w wersji brytyjskiej, najczęściej spotykanej w Europie.
| Element | Polski list motywacyjny | List po angielsku (UK) |
|---|---|---|
| Miejscowość i data | „Kraków, 4 listopada 2026 r.” w prawym górnym rogu | Sama data, słownie: „4 November 2026” |
| Twoje dane | Imię i nazwisko, telefon, e-mail | To samo, zwykle na górze strony |
| Adresat | Nazwa firmy i, jeśli ją znasz, osoba rekrutująca | „Ms Emma Taylor”, stanowisko, firma |
| Temat | „Dotyczy: aplikacji na stanowisko…” | Opcjonalny: nazwa stanowiska i numer referencyjny |
| Zwrot na początek | „Szanowna Pani,” lub „Szanowni Państwo,” | „Dear Ms Taylor,” lub „Dear Sir or Madam,” |
| Zakończenie | „Z poważaniem” lub „Z wyrazami szacunku” | „Yours sincerely,” lub „Yours faithfully,” |
| Długość | Jedna strona A4 | Jedna strona, 3 do 5 akapitów |
Jak zacząć list motywacyjny po angielsku: zwroty na początek
Pierwsze zdanie mówi, o jakie stanowisko się ubiegasz i skąd wiesz o ofercie. Drugie łączy firmę z Twoim doświadczeniem. Formułkę „I am writing to you with great pleasure” możesz pominąć: nic nie mówi.
I am writing to apply for the [position] role advertised on [portal]. Piszę, aby aplikować na stanowisko [nazwa], ogłoszone na [portal].
I was pleased to see your advert for a [position] in your Kraków office. Z zainteresowaniem przeczytałam ogłoszenie na stanowisko [nazwa] w Państwa krakowskim biurze.
[Name], who works in your finance team, suggested I apply. [Imię i nazwisko] z Państwa działu finansów zaproponował(a), żebym zaaplikował(a).
Your plan to open a support centre in Poland caught my attention. Moją uwagę zwrócił Państwa plan otwarcia centrum wsparcia w Polsce.
Zwroty do rozwinięcia i zakończenia
W rozwinięciu pisz w czasie przeszłym o tym, co zrobiłaś lub zrobiłeś, i podawaj liczby. Krótki czasownik („I led”, „I cut”, „I trained”) mówi więcej niż długa lista przymiotników.
In my current role at [company], I am responsible for… Na obecnym stanowisku w [firma] odpowiadam za…
Last year I reduced… from… to… W zeszłym roku zmniejszyłam/zmniejszyłem… z… do…
Your advert mentions… I have… W ogłoszeniu wspominają Państwo o… Mam…
Although I have not worked in…, I have… Chociaż nie pracowałam/nie pracowałem w…, mam…
I would welcome the chance to discuss my application in an interview. Chętnie omówię swoją kandydaturę podczas rozmowy.
I am available for an interview in person or online. Mogę spotkać się osobiście lub online.
Thank you for your time and consideration. Dziękuję za poświęcony czas.
I look forward to hearing from you. Czekam na Państwa odpowiedź.
Dear Sir or Madam czy Dear Ms Taylor: zwroty grzecznościowe
Zwrot na początek i formuła na końcu tworzą parę. Brytyjski National Careers Service podaje jasną zasadę: jeśli znasz nazwisko adresata, kończysz „Yours sincerely”; jeśli list zaczyna się od „Dear Sir or Madam”, kończysz „Yours faithfully”.
- Znasz nazwisko: „Dear Ms Taylor,” lub „Dear Mr Brown,” i na końcu „Yours sincerely,”. „Ms” pasuje do każdej kobiety, bez względu na stan cywilny.
- Nie znasz nazwiska: „Dear Sir or Madam,” i „Yours faithfully,”.
- Firma amerykańska: częściej „Dear Hiring Manager,” i na końcu „Sincerely,”. W amerykańskiej pisowni po „Mr.” i „Ms.” stawia się kropkę, w brytyjskiej nie.
- Mniej formalnie, w e-mailu do osoby, którą znasz z wcześniejszej rozmowy: „Kind regards,” lub „Best regards,”.
Nie mieszaj wariantów: „Dear Sir or Madam” z „Sincerely” albo brytyjska pisownia „organised” obok amerykańskiego „center” wyglądają jak list złożony z dwóch wzorów.
List motywacyjny po angielsku: wzór do uzupełnienia
Ten list motywacyjny po angielsku, wzór do uzupełnienia, ma układ przykładu z początku strony. Zastąp każdy nawias kwadratowy swoimi danymi, a potem przeczytaj list na głos: zdanie, którego nie powiesz na rozmowie, nie powinno trafić do listu.
[First name Surname] · [City] · [+48 phone] · [e-mail]
[Recipient's name], [job title], [Company]
[Day Month Year]
Application: [exact job title from the advert] (ref. [number])
Dear [Ms/Mr Surname], (or: Dear Sir or Madam,)
I am writing to apply for the [job title] position advertised on [portal]. [A fact about the company], and this is the work I have been doing for [number] years.
At [company], I [two tasks that match the advert]. In [year], I [result with a number].
Your advert mentions [requirement]. I [proof that you meet it].
I would welcome the chance to discuss my application in an interview. Thank you for your time and consideration.
Yours sincerely, (or: Yours faithfully,)
[First name Surname]
Jak napisać list motywacyjny w języku angielskim w 5 krokach
- Przeczytaj ogłoszenie dwa razy i podkreśl wymagania: zadania, narzędzia, języki, poziom angielskiego. Europass radzi używać w liście słów kluczowych z ogłoszenia.
- Wybierz wariant: brytyjski dla firm z Europy, amerykański dla firm z USA. Trzymaj się go w pisowni, dacie i zwrotach.
- Wybierz dwa wyniki ze swojej kariery, które odpowiadają na ogłoszenie, najlepiej z liczbą: skala, czas, oszczędność.
- Napisz trzy do pięciu krótkich akapitów, od razu po angielsku. Jedno zdanie, jedna myśl.
- Sprawdź nazwisko adresata, nazwę firmy i datę, a potem pisownię. Błąd w nazwisku osoby, do której piszesz, widać najbardziej.
Domyślnie Kandiq wstawia formuły amerykańskie („Dear Hiring Manager,”, „Sincerely,”) i datę w formacie „November 4, 2026”. Zwrot grzecznościowy, zakończenie i datę zmienisz w osobnych polach, jeśli piszesz do firmy brytyjskiej. Gotowy list pobierzesz w PDF lub w formacie Word.
Bez doświadczenia: przykład akapitu
Na staż albo pierwszą pracę dowody biorą się ze studiów, praktyk, wolontariatu czy pracy wakacyjnej. Każdą cechę, o której piszesz, poprzyj sytuacją.
I am in the final year of a degree in International Business at the Cracow University of Economics. During a three-month internship in a logistics company, I prepared weekly delivery reports in Excel for 25 clients and answered their questions in English. Two summers working in a hotel reception taught me to stay calm and polite when the queue is long, which is what your customer service team needs in the busy season.
Błędy, które zdradzają tłumaczenie z polskiego
- Dosłowne tłumaczenie formułek: „I am writing to you with great pleasure” czy „I would like to present my candidature” brzmią sztucznie. Napisz po prostu „I am writing to apply for…”.
- Data w formacie 04.11.2026: w Wielkiej Brytanii to 4 listopada, w USA 11 kwietnia. Zapisz miesiąc słownie.
- „Dear Sirs” zamiast „Dear Sir or Madam”: zakłada, że czytają sami mężczyźni.
- Przetłumaczona nazwa stanowiska: wpisz tę z ogłoszenia, słowo w słowo, nawet jeśli w Polsce nazywa się inaczej.
- Długie zdania z kilkoma przecinkami: w angielskim liście jedno zdanie niesie jedną informację.
- Przymiotniki bez dowodów: „passionate”, „hard-working”, „team player” piszą wszyscy. Liczba lub konkretna sytuacja wyróżnia.
- Jeden list do wszystkich: National Careers Service radzi pisać nowy list do każdej oferty.
Jeśli ogłoszenie prosi o zgodę na przetwarzanie danych, sprawdź, jak zapisać klauzulę RODO, także w wersji angielskiej. A gdy list jest gotowy, przygotuj się do rozmowy: przejrzyj najczęstsze pytania rekrutacyjne.
Najczęściej zadawane pytania.
Źródła

O autorze
Diego Benitez
Créateur de Kandiq, plus de 100 recrutements menés
Diego Benitez a recruté plus de cent personnes, dans le marketing, le sport et la vente, comme responsable chez Intersport puis comme Head of Growth de Goodvest (2022 à 2026). Il a mené ces recrutements de bout en bout : tri des CV, entretiens, décision d'embauche, puis management de l'équipe. Il a aussi connu le côté candidat : stages, alternance, job étudiant, CDI, création d'une agence, puis freelance. Il a créé Kandiq pour donner aux candidats ce qu'il cherchait lui-même dans une candidature, et ce qu'un logiciel de tri sait lire. Ses guides partent des questions que les candidats posent à Google, s'appuient sur des sources publiques (Onisep, France Travail, Apec, Code du travail) et sont mis à jour quand les règles changent. Les exemples sont fictifs, les chiffres sont sourcés.

