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Zara lavora con noi: candidatura su Inditex People e un esempio di curriculum

Su Zara lavora con noi non trovi un modulo: la pagina rimanda al portale Inditex People, dove gli annunci per i negozi valgono spesso per più marchi del gruppo insieme. Qui trovi come leggere quegli annunci, le condizioni scritte per il sales assistant, le quattro fasi della selezione e un curriculum completo per un negozio di moda.

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In breve

  • La pagina Lavora con noi di zara.com porta al portale inditexpeople.com: lì si filtrano gli annunci per marchio, città e ruolo.
  • Molti annunci Sales Assistant valgono per più marchi Inditex (Zara, Pull&Bear, Bershka, Stradivarius e altri) nella stessa città.
  • Sales assistant a Milano: turni dal lunedì alla domenica tra le 6 e le 23, da 8 a 30 ore settimanali, 1.660 € lordi al mese su base full time.
  • Dopo la candidatura può arrivare un'e-mail con un link VideoAsk per presentarti, poi il colloquio.
In questa pagina
  1. Esempio di curriculum per Zara: sales assistant
  2. Zara lavora con noi: dal sito al portale Inditex People
  3. Gli annunci Zara in Italia: cosa trovi
  4. Sales assistant da Zara: turni, contratto e stipendio
  5. Le quattro fasi della selezione da Zara
  6. Come scrivere il curriculum per Zara
  7. Lavorare da Zara senza esperienza o da studente
  8. Il tuo curriculum per Zara, adattato all'annuncio
  9. Domande

Esempio di curriculum per Zara: sales assistant

Esempio di CV

Esempio

Alessia Fontana

Sales assistant, abbigliamento donna

alessia.fontana@example.com · +39 333 000 0000 · 80134 Napoli (NA)

Profilo

Due anni come addetta alle vendite in un negozio di abbigliamento del centro, più una stagione ai camerini di un outlet. Consiglio abbinamenti e taglie, riassortisco dal magazzino e tengo in ordine l'area che mi è affidata. Disponibile su turni dal lunedì alla domenica, anche con contratto part time.

Esperienza professionale

Addetta alle vendite

aprile 2024 - oggi

Atelier Partenope Moda · Napoli (NA) · Tempo indeterminato, part time 24 ore

  • Consulenza su taglie e abbinamenti a circa 80 clienti al giorno nel fine settimana.
  • Riassortimento dei capi dal magazzino e piegatura dei tavoli dopo ogni ondata di clienti.
  • Allestimento di due vetrine al mese seguendo le foto inviate dalla sede.
  • Cassa, cambi e resi, con chiusura serale a turno.

Addetta camerini, contratto stagionale

giugno 2023 - settembre 2023

Outlet Vesuvio Moda · Nola (NA) · Tempo determinato

  • Gestione dei camerini nei weekend di saldi, con il controllo dei capi in entrata e in uscita.
  • Riporto dei capi in reparto e riordino per taglia.

Istruzione e formazione

Diploma di liceo artistico, indirizzo design della moda

settembre 2018 - luglio 2023

Liceo Artistico Statale Partenope · Napoli (NA)

Competenze

  • Consulenza di stile e taglie
  • Riassortimento e gestione dei camerini
  • Basi di visual merchandising
  • Cassa, cambi e resi
  • Turni dal lunedì alla domenica
  • Lavoro in squadra in negozio con molto passaggio

Lingue

  • Italiano madrelingua
  • Inglese B2 · buono
  • Spagnolo A2 · elementare

Interessi

Cucito e riadattamento di capi vintage · Fotografia di moda di strada

È il curriculum di una sales assistant con due anni di esperienza, scritto sul ruolo che Inditex descrive nei suoi annunci per il negozio: osservare, consigliare, prendersi cura del prodotto e dello spazio, essere presenti per i clienti e per il team. Nomi, aziende e numeri sono di fantasia.

  • Il reparto nel titolo: abbigliamento donna, o il settore in cui hai esperienza.
  • Il prodotto e lo spazio: riassortimento, camerini, vetrine, tavoli in ordine.
  • Un numero per riga: clienti nel weekend, vetrine al mese.
  • La disponibilità sui turni: è la prima condizione scritta negli annunci.

Zara lavora con noi: dal sito al portale Inditex People

La pagina Lavora con noi di zara.com è breve: descrive le persone del team come « appassionate, curiose, versatili, motivate e dinamiche » e ha un solo pulsante, che porta a Inditex People, il portale lavoro del gruppo Inditex. È lì che si cercano gli annunci e si invia la candidatura.

Il portale divide i lavori in sei aree: Store (i negozi), Creatives, Business, Tech, Logistics e Corporate. Inditex vi indica più di 5.500 negozi, 210 mercati e 164.000 dipendenti, e il riconoscimento Top Employer 2026 per l'Italia. Puoi filtrare per marchio, specializzazione, posizione, mercato e città, e creare un avviso: il portale ti scrive quando escono annunci con quei filtri.

Gli annunci Zara in Italia: cosa trovi

Con il mercato Italia selezionato, il 10 novembre 2026 la pagina Opportunità mostrava soprattutto questi ruoli:

  • Sales Assistant: annunci per città (Milano, Roma, Napoli, Torino, Bologna e decine di altre) spesso validi per più marchi insieme, Zara compresa.
  • Stage Visual Merchandising per Zara, in una quindicina di città.
  • Visual Merchandiser e Store Operation (ruoli da department manager) per singoli negozi Zara.
  • Sales Assistant riservati alle categorie protette (legge 68/99), in diverse città.

Sales assistant da Zara: turni, contratto e stipendio

Ecco cosa scrive Inditex nell'annuncio Sales Assistant di Milano, letto il 10 novembre 2026:

VoceCosa dice l'annuncio
TurniTurni flessibili dal lunedì alla domenica, tra le 6.00 e le 23.00
Ore settimanaliDiverse formule: 8, 16, 21, 24 o 30 ore
Inquadramento5° livello del CCNL DMO
Retribuzione1.660 € lordi al mese su base full time, riproporzionati per il part time
Benefit25% di sconto sui marchi Inditex, divisa, ticket restaurant anche per il part time, formazione e-learning

L'annuncio precisa anche che, inviando il CV, autorizzi Inditex a trasmetterlo a Gi Group S.p.A., la società incaricata della ricerca e selezione. Per gli altri ruoli le condizioni cambiano: leggi sempre l'annuncio della tua città prima di candidarti.

Le quattro fasi della selezione da Zara

  1. Candidatura: indichi la posizione desiderata, la tua esperienza, la disponibilità e il luogo di lavoro che preferisci.
  2. VideoAsk: quando c'è un'opportunità adatta, ricevi un'e-mail con un link alla piattaforma VideoAsk per raccontare qualcosa in più di te.
  3. Colloquio: se il profilo corrisponde, vieni contattato per un colloquio.
  4. Proposta: se c'è un « match », il team ti ricontatta per un'opportunità in uno dei negozi.

Il VideoAsk è una breve risposta registrata: prepara due o tre frasi su chi sei, perché ti piace lavorare in negozio e quando sei disponibile, e provale a voce prima. Per il colloquio ripassa le domande più frequenti, o allenati con la simulazione di colloquio. Se nel CV scrivi un buon livello di inglese, preparati a dimostrarlo: la guida al colloquio in inglese aiuta.

Come scrivere il curriculum per Zara

Inditex non indica un modello. Il portale però chiede esperienza, disponibilità e luogo preferito: il curriculum per Zara deve dare queste tre risposte nella parte alta della pagina, poi mostrare che sai occuparti del cliente e del prodotto.

Cosa dicono gli annunciCome lo scrivi nel curriculum
Osservare e consigliare il cliente« Consulenza su taglie e abbinamenti a circa 80 clienti al giorno »
Prendersi cura del prodotto e dello spazio« Riassortimento dal magazzino, tavoli e camerini in ordine »
Ritmo veloce e lavoro di squadraUn esempio con un numero: weekend di saldi, colleghi affiancati
Turni dal lunedì alla domenicaUna riga nel profilo con la tua disponibilità reale
Visual merchandising (stage): esperienza retail moda preferibileVetrine allestite, percorso di studi artistico, un portfolio se ce l'hai

La foto non è richiesta dagli annunci letti; se la metti, che sia recente e curata, come spiega la guida alla foto per il curriculum. Chiudi il CV con la clausola sul trattamento dei dati personali, come d'uso in Italia.

Lavorare da Zara senza esperienza o da studente

L'annuncio Sales Assistant di Milano non chiede anni di esperienza né un titolo di studio, e i contratti da 8 o 16 ore settimanali si adattano a chi studia. Per lo Stage Visual Merchandising di Milano, invece, servono il diploma di scuola superiore (gradito un percorso artistico) e la disponibilità a 32 ore su turni; un'esperienza nel retail di moda, anche come vestiarista o addetta alle vendite, è preferibile. È previsto un rimborso spese di 500 €.

Senza esperienza, metti in alto gli studi, poi tutto ciò che mostra contatto con il pubblico, gusto e ordine: un lavoro estivo, il volontariato, un progetto di moda a scuola. Un esempio completo è nel curriculum per studenti.

Il tuo curriculum per Zara, adattato all'annuncio

Kandiq è un servizio indipendente: non ha alcun legame con Zara né con Inditex, non invia la candidatura e non interviene nella selezione. Ti aiuta a scrivere il curriculum che poi carichi su Inditex People. Incolli l'annuncio e l'IA propone ogni riga con le sue parole, accanto alle tue, senza inventare numeri; tu scegli cosa tenere. Il CV adattato è una versione a parte: l'originale non cambia.

Domande frequenti.

La pagina Lavora con noi di zara.com rimanda al portale Inditex People: lì scegli un annuncio (filtrando per marchio, città e ruolo) e invii la candidatura con il CV.

Fonti

  1. ZARA CAREERS, Lavora con noi (letta il 10 novembre 2026), Zara Italia
  2. Join Us (letta il 10 novembre 2026), Inditex
  3. Opportunità, mercato Italia (letta il 10 novembre 2026), Inditex
  4. Sales Assistant, Milano (letta il 10 novembre 2026), Inditex
  5. Stage Visual Merchandising, Milano (letta il 10 novembre 2026), Inditex

L'autore

Diego Benitez

Créateur de Kandiq, plus de 100 recrutements menés

Diego Benitez a recruté plus de cent personnes, dans le marketing, le sport et la vente, comme responsable chez Intersport puis comme Head of Growth de Goodvest (2022 à 2026). Il a mené ces recrutements de bout en bout : tri des CV, entretiens, décision d'embauche, puis management de l'équipe. Il a aussi connu le côté candidat : stages, alternance, job étudiant, CDI, création d'une agence, puis freelance. Il a créé Kandiq pour donner aux candidats ce qu'il cherchait lui-même dans une candidature, et ce qu'un logiciel de tri sait lire. Ses guides partent des questions que les candidats posent à Google, s'appuient sur des sources publiques (Onisep, France Travail, Apec, Code du travail) et sont mis à jour quand les règles changent. Les exemples sont fictifs, les chiffres sont sourcés.

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