En bref
- JobStep est édité par une société suisse, basée à Zurich. La création de CV par IA, les modèles, le score du CV et le suivi des candidatures sont gratuits.
- Le CV adapté aux offres, la lettre de motivation et les téléchargements illimités sont payants : 14,95 € par mois, ou 6,65 € par mois en formule trimestrielle.
- Le remboursement est possible sous 7 jours, sur le premier paiement seulement, et si aucune fonction premium n'a été utilisée.
- JobStep et Kandiq se ressemblent sur le CV. Kandiq ajoute les entretiens blancs corrigés, le CV dicté à l'oral et la photo professionnelle, et rembourse sous 30 jours.
Sur cette page
JobStep en bref
JobStep (jobstep.io) se présente comme un outil d'IA « pour vos CV, lettres et candidatures ». Il est édité en Suisse et disponible en français. Son principe : noter votre CV, le préparer aux filtres des logiciels de recrutement, vous proposer chaque semaine des offres triées par un score de compatibilité, puis adapter le CV et la lettre à l'offre choisie.
Sur Trustpilot, JobStep affiche 4,7 sur 5 pour environ 2 500 avis au 23 octobre 2026. Les avis positifs saluent la rapidité et l'adaptation à l'offre ; parmi les avis négatifs, plusieurs portent sur l'abonnement et son renouvellement.
JobStep est-il gratuit ?
En partie. La formule gratuite donne accès au score du CV, à la création de CV par IA, à tous les modèles et au suivi des candidatures. Les fonctions qui servent à postuler (CV adapté à une offre, lettre de motivation, téléchargements illimités) sont dans les formules payantes.
| Formule | Prix affiché | Ce qu'elle ajoute |
|---|---|---|
| Gratuit | 0 € | Score du CV, création par IA, modèles, suivi des candidatures |
| Trimestriel | 6,65 € par mois (affiché « −56 % »), payés par trimestre | CV adapté aux offres, lettre, téléchargements illimités, « garantie 100 % remboursé » |
| Mensuel | 14,95 € par mois | Les mêmes fonctions que le trimestriel |
Ces prix sont ceux affichés depuis la France le 23 octobre 2026. L'abonnement se renouvelle automatiquement : ses conditions demandent de l'annuler avant le renouvellement pour ne pas payer la période suivante.
Le remboursement JobStep : ce qu'il couvre
La politique de remboursement de JobStep promet une « garantie de remboursement à 100 % dans les 7 premiers jours suivant l'achat initial », à deux conditions : vous n'avez utilisé aucune fonctionnalité premium, et vous écrivez au service client (help@jobstep.io) dans ces 7 jours. Le remboursement ne s'applique qu'au premier paiement, jamais aux renouvellements.
JobStep ou Kandiq : le comparatif
| JobStep | Kandiq | |
|---|---|---|
| Éditeur | JobStep (Zurich, Suisse) | Kandiq (Paris, France) |
| Gratuit | Score, création par IA, modèles, suivi | Création, import, note ATS sur 12 critères, lettre, suivi |
| Prix mensuel | 14,95 € | 14,99 € |
| Prix au trimestre | 6,65 € par mois | 9,99 € par mois |
| CV adapté à l'offre | Payant | Essais gratuits par section, puis inclus |
| Offres d'emploi proposées | Chaque semaine, triées par score | Jusqu'à 10 par semaine dans l'accès |
| Entretiens blancs corrigés | Non mis en avant | 2 par mois, questions tirées de l'offre |
| CV dicté à l'oral | Non | Oui, inclus |
| Photo professionnelle IA | Non | 3 par mois, incluses |
| Remboursement | 7 jours, premier paiement, sans usage premium | 30 jours, même après téléchargement |
| Résiliation | Avant le renouvellement | Un clic depuis « Compte » |
Sur le prix, soyons clairs : JobStep est moins cher en formule trimestrielle, et quasiment au même prix au mois. La différence porte sur le périmètre (l'entretien, l'oral, la photo) et sur les conditions : chez Kandiq, le remboursement sous 30 jours ne dépend pas de ce que vous avez utilisé.
Quand choisir l'un ou l'autre
- JobStep si votre priorité est de recevoir des offres classées par compatibilité et d'adapter vite votre CV, au meilleur prix sur trois mois.
- Kandiq si vous voulez aussi préparer vos entretiens, dicter votre parcours au lieu de l'écrire, ou garder la possibilité d'être remboursé après avoir utilisé l'outil.
Questions fréquentes.
Sources
L'auteur
Diego Benitez
Créateur de Kandiq, consultant SEO et IA
Diego Benitez est consultant SEO et IA indépendant. Il accompagne des marques dans leur visibilité sur Google et dans les moteurs de réponse par IA, et a créé Kandiq pour appliquer la même rigueur au CV : ce qu'un logiciel de tri sait lire, ce qu'un recruteur retient en quelques secondes. Ses guides partent des questions que les candidats posent réellement à Google, s'appuient sur des sources publiques (Onisep, France Travail, Apec, Code du travail) et sont mis à jour quand les règles changent. Les exemples sont fictifs, les chiffres sont sourcés.
