CV apprentissage : exemple et conseils, même sans expérience

Exemple de CV

Exemple

Lucas Mercier

Apprenti mécanicien automobile, CAP maintenance des véhicules, dès septembre 2027

lucas.mercier@example.com · 06 12 34 56 78 · 49000 Angers

Profil

Élève de seconde générale, je me réoriente vers la mécanique et cherche un contrat d'apprentissage de 2 ans pour préparer le CAP maintenance des véhicules, option véhicules légers. Je répare des vélos chaque samedi depuis un an et j'ai fait mon stage de 3e dans un garage. Disponible pour un essai ou une journée de découverte pendant les vacances.

Expériences professionnelles

Bénévole à l'atelier de réparation de vélos

septembre 2025 - aujourd'hui

Association de quartier · Angers · Bénévolat

• Réparation de 4 à 6 vélos chaque samedi : freins, crevaisons, câbles, réglage des dérailleurs.
• Accueil des adhérents et explication de la réparation avant de la faire.
• Rangement de l'atelier et inventaire des pièces détachées à la fin de chaque séance.

Stage d'observation de 3e

décembre 2025

Garage automobile indépendant · Angers · Stage

• Une semaine aux côtés de deux mécaniciens : vidanges, changement de plaquettes, montage de pneus.
• Préparation des véhicules avant leur restitution aux clients.
• Rapport de stage noté 16 sur 20.

Formation

Seconde générale et technologique

septembre 2026 - juin 2027

Lycée · Angers

Diplôme national du brevet, mention bien

septembre 2022 - juin 2026

Collège · Angers

Compétences

• Outillage à main et réglages mécaniques simples
• Démontage et remontage avec méthode
• Ponctualité, présent chaque samedi depuis un an
• Travail soigné et poste rangé
• Attestation scolaire de sécurité routière (ASSR 2)

Langues

• Français · langue maternelle
• Anglais · A2 · élémentaire

Centres d'intérêt

• Football en club, deux entraînements par semaine
• Restauration d'une mobylette avec mon oncle

Ce CV apprentissage est celui d'un élève de seconde qui veut devenir mécanicien. Il n'a jamais été salarié, et pourtant son CV est plein : un titre qui dit le métier et le diplôme, une accroche de trois lignes, une activité bénévole décrite comme un emploi, le stage de 3e détaillé, puis la formation. Il utilise un vrai modèle Kandiq, le modèle « Pastille » : une colonne, des compétences rangées en pastilles, rien qui gêne la lecture.

Pour l'adapter, gardez l'ordre et changez le contenu : votre métier, votre diplôme, vos activités. Un CV d'apprenti en coiffure, en cuisine ou dans le bâtiment se construit exactement de la même façon.

L'apprentissage est une forme d'alternance : vous signez un contrat de travail avec un employeur et vous suivez des cours dans un centre de formation d'apprentis (CFA). La différence tient surtout au profil. On cherche « CV apprentissage » quand on vise un premier métier manuel ou de service (CAP, bac pro, brevet professionnel), souvent juste après la 3e ou au lycée. On cherche « CV alternance » quand on prépare un BTS, une licence ou un master.

Le CV ne se construit donc pas de la même manière. Un étudiant en alternance a déjà des stages, des projets et un diplôme du supérieur à montrer. Un futur apprenti de 15 ou 16 ans a surtout sa motivation, ses activités et son lien avec le métier. Si vous préparez un diplôme du supérieur, voyez notre exemple de CV alternance.

Dans une petite entreprise, c'est souvent le patron lui-même qui lit votre CV, et c'est lui ou un salarié qui sera votre maître d'apprentissage : la personne qui vous forme au métier, en lien avec le CFA. Il ne s'attend pas à un candidat qui sait déjà tout faire. Il cherche quelqu'un qu'il aura envie de former pendant deux ou trois ans.

• Le métier et le diplôme visés, écrits clairement : il sait tout de suite si votre projet correspond à son activité.
• La date de début et le CFA, si vous l'avez déjà choisi : il vérifie que votre calendrier colle au sien.
• Un premier contact avec le métier : un stage, une activité, un projet personnel.
• Votre fiabilité : être à l'heure, revenir chaque semaine, tenir un engagement.
• Votre envie d'apprendre, prouvée par un fait plutôt que par un adjectif.

Un CV pour un apprentissage tient sur une page. Gardez les intitulés de rubriques classiques, dans cet ordre, ou placez la formation avant les expériences si vous n'avez rien d'autre que l'école à montrer :

1. L'en-tête : prénom, nom, ville, téléphone, une adresse e-mail sérieuse à votre nom.
2. Le titre : le métier, le diplôme préparé en apprentissage et la date de début.
3. L'accroche : trois lignes sur vous, votre projet et ce qui vous relie au métier.
4. Les expériences : stages, bénévolat, jobs, coups de main, chacun avec ce que vous avez fait.
5. La formation : la classe actuelle, le diplôme obtenu (brevet, CAP, bac), l'établissement.
6. Les compétences et qualités, puis les langues et les centres d'intérêt.

Inutile d'écrire votre âge, votre date de naissance ou votre adresse complète : la ville suffit. L'employeur verra votre âge sur le contrat. Une photo n'est pas obligatoire en France.

Le titre se lit en premier : « Apprenti boulanger, CAP boulanger, septembre 2027 » dit tout en une ligne. L'accroche ajoute votre situation et une preuve de motivation. Nos conseils pour la phrase d'accroche et le titre du CV détaillent la méthode. Quatre exemples d'accroche à adapter :

Dans un CV d'apprenti, la formation a deux rôles : montrer d'où vous venez, et annoncer le diplôme que vous préparerez dans l'entreprise. Indiquez votre classe actuelle et vos diplômes obtenus. Le diplôme visé et le CFA vont dans le titre ou l'accroche ; si vous êtes déjà inscrit, ajoutez-les aussi en tête de la rubrique formation. D'après Onisep, les principaux diplômes en apprentissage sont :

À 15 ou 16 ans, personne n'attend de vous une expérience professionnelle. Votre CV peut pourtant compter trois ou quatre lignes d'expériences. Cherchez dans votre quotidien :

• Le stage d'observation de 3e : le lieu, ce que vous avez vu et fait, ce que vous en avez retenu. Voyez notre CV de stage de 3e.
• Le bénévolat : une association, un club, une fête de quartier, une collecte.
• Le sport et les loisirs réguliers : ils prouvent que vous tenez un engagement dans la durée.
• Les coups de main : l'atelier d'un proche, un chantier, la cuisine d'un repas de famille, le baby-sitting.
• Les projets personnels : une mobylette restaurée, des photos de vos réalisations, une chaîne de recettes.

Un CV court n'est pas un mauvais CV. Mieux vaut trois lignes vraies et précises qu'une page remplie de qualités sans preuve. Pour un lycéen qui vise plutôt un job ou un stage, voyez aussi notre CV de lycéen.

Séparez ce que vous savez faire (les compétences) et votre façon de travailler (les qualités). Pour chaque qualité, gardez en tête un exemple : on vous le demandera en entretien. Notre guide des qualités sur un CV en propose d'autres.

• Qualités recherchées chez un apprenti : ponctualité, assiduité, envie d'apprendre, écoute des consignes, soin, politesse avec les clients, résistance à la fatigue.
• Mécanique, bâtiment, électricité : habileté manuelle, respect des règles de sécurité, rangement du poste, lecture d'un plan simple.
• Cuisine, boulangerie, pâtisserie : hygiène, rapidité, travail en équipe, horaires décalés acceptés.
• Coiffure, esthétique, fleuriste : sens du contact, goût pour le conseil, créativité, présentation soignée.
• Vente et commerce : accueil des clients, encaissement, mise en rayon, aisance à l'oral.

Ces règles ne s'écrivent pas sur le CV, mais elles évitent de viser un contrat impossible. D'après Service-public (fiche vérifiée le 8 septembre 2026) :

• L'âge : 16 ans au moins, ou 15 ans si vous avez terminé la 3e. Au plus 29 ans révolus, et jusqu'à 35 ans dans certains cas (diplôme d'un niveau supérieur, contrat précédent rompu sans faute de votre part).
• La durée : de 6 mois à 3 ans, celle du cycle de formation. Le contrat peut aussi être un CDI.
• Le rythme : au moins 25 % du temps au CFA. Par exemple 2 jours au CFA et 3 en entreprise, ou un mois sur deux.
• Le salaire : un pourcentage du Smic selon l'âge et l'année, de 27 % pour un apprenti de 16 ou 17 ans en 1re année à 100 % à partir de 26 ans.

Précisez sur le CV la date de début et, si vous la connaissez, la durée du contrat. Le détail est sur la fiche Contrat d'apprentissage de Service-public.

Onisep le dit simplement : chercher un patron d'apprentissage, c'est une recherche d'emploi, avec une date de début et souvent une zone réduite quand on n'a pas le permis. Commencez plusieurs mois avant la rentrée.

• Le CFA : il aide les futurs apprentis à trouver un employeur et peut fournir des listes d'entreprises.
• Le site public La bonne alternance, qui liste les offres et les entreprises susceptibles de recruter.
• Les artisans et commerces de votre quartier : déposez votre CV en main propre, à une heure calme, et demandez à parler au patron.
• Votre entourage : le garage, le salon ou le restaurant d'une personne que vous connaissez.

Joignez une lettre courte qui explique votre projet : notre lettre de motivation pour un apprentissage en donne un exemple. Sans offre publiée, inspirez-vous de la candidature spontanée.

• Une adresse e-mail fantaisiste : créez-en une avec votre prénom et votre nom.
• Des fautes d'orthographe : faites relire votre CV par un adulte, un professeur ou le CFA.
• Un titre vague comme « Recherche apprentissage » sans le métier ni le diplôme.
• Des qualités sans preuve : « motivé, dynamique, sérieux » ne disent rien sans exemple.
• Un modèle trop chargé, sur deux colonnes ou plein de couleurs : il se lit mal à l'écran comme sur papier.
• Un seul CV pour tous les métiers : un CV pour un garage et un CV pour une boulangerie ne disent pas la même chose.

Envoyez le CV en PDF, nommé clairement (« CV-Lucas-Mercier-apprenti-mecanicien.pdf »), et gardez-en quelques exemplaires imprimés pour les déposer.