Em resumo
- No Reino Unido diz-se CV; nos Estados Unidos, resume. A estrutura é parecida: contactos, perfil, experiência, formação, competências, línguas.
- Tira a foto, a data de nascimento, o estado civil e a nacionalidade: o serviço de carreiras britânico desaconselha-os, e nos Estados Unidos o empregador não deve pedir fotografia.
- Começa cada tópico por um verbo de ação no passado (managed, built, reduced) e mostra o resultado com um número.
- Não traduzas à letra: explica os graus portugueses, cuidado com os falsos amigos e pede a alguém fluente que releia.
Nesta página
- CV ou resume: como se diz currículo em inglês
- O que muda entre o CV português e o currículo em inglês
- As secções do currículo em inglês, com os nomes certos
- O perfil do currículo em inglês
- A experiência num CV em inglês: verbos de ação e resultados
- Formação e graus portugueses em inglês
- Línguas e competências no currículo em inglês
- Exemplo de currículo em inglês completo
- Erros de tradução num CV em inglês
- Escrever um currículo em inglês no Kandiq
- Perguntas
CV ou resume: como se diz currículo em inglês
No Reino Unido e na Irlanda, o documento chama-se CV (curriculum vitae). Nos Estados Unidos e no Canadá, chama-se resume (por vezes escrito résumé); lá, «CV» designa sobretudo o currículo académico, longo, de investigadores e professores. Para um emprego numa empresa, escreve CV se te candidatas na Europa e resume se te candidatas na América do Norte, e usa a mesma palavra no e-mail e na carta.
Antes de começar, decide para que país escreves: a ortografia muda («organise», mais usada no Reino Unido, «organize» nos Estados Unidos), tal como alguns hábitos. Um currículo em inglês com as duas ortografias misturadas nota-se.
O que muda entre o CV português e o currículo em inglês
| CV em Portugal | CV em inglês (Reino Unido, Estados Unidos) | |
|---|---|---|
| Foto | Habitual, facultativa | Não se põe |
| Data de nascimento, estado civil, nacionalidade | Ainda aparecem, sem obrigação | Não se põem |
| Perfil no topo | Recomendado | Esperado: personal statement (Reino Unido) ou summary (Estados Unidos) |
| Tópicos de experiência | Ação e resultado | Verbo de ação no passado, resultado com número |
| Referências | Facultativas | Reino Unido: basta «References available on request» |
| Línguas | Escala A1 a C2 | A1 a C2 ou descrição (native, fluent), com o português como língua materna |
O National Careers Service, o serviço público de orientação do Reino Unido, é claro: não incluas a idade, a data de nascimento, se és casado nem a nacionalidade. Nos Estados Unidos, a EEOC, a agência federal contra a discriminação no emprego, escreve que os empregadores não devem pedir uma fotografia ao candidato. Por isso, num currículo em inglês, a foto sai.
As secções do currículo em inglês, com os nomes certos
| Em português | Em inglês | O que pôr |
|---|---|---|
| Contactos | Contact details | Nome, telemóvel com indicativo (+351), e-mail, cidade e país, LinkedIn |
| Perfil | Personal statement, Profile ou Summary | Três a quatro linhas: quem és, o que sabes fazer, o que procuras |
| Experiência profissional | Work experience ou Experience | Da mais recente para a mais antiga, com tópicos |
| Formação | Education | Grau, instituição, cidade, datas |
| Competências | Skills | Técnicas e transversais, com as palavras do anúncio |
| Línguas | Languages | Língua e nível |
| Interesses | Interests | Dois ou três, concretos |
| Referências | References | Só no Reino Unido, e só a frase, sem contactos |
Sobre as referências, o National Careers Service aconselha a não escrever os contactos de outra pessoa no CV: basta indicar que as referências estão disponíveis a pedido. Os interesses seguem as mesmas regras que em português, explicadas no guia dos interesses no CV.
O perfil do currículo em inglês
É a parte que mais se lê, logo por baixo do nome. Três ou quatro linhas, sem «I» a cada frase: em inglês, o perfil escreve-se muitas vezes sem sujeito.
Hotel receptionist with 4 years' experience in 4-star hotels in the Algarve. Fluent in English and Spanish, used to handling 70 guests per shift in peak season. Looking for a front desk role in a city-centre hotel in London.
Accountant with 6 years of experience in audit and month-end close. Skilled in Excel, SAP and IFRS reporting. Seeking a senior accountant position in Boston.
A experiência num CV em inglês: verbos de ação e resultados
Cada experiência tem a função, o empregador, a cidade e as datas, e por baixo dois a quatro tópicos. O National Careers Service sugere duas a três linhas por emprego, escritas com o método STAR (situação, tarefa, ação, resultado). Cada tópico começa por um verbo de ação, no passado para as funções terminadas.
- Gerir: managed, coordinated, supervised, led.
- Criar: built, designed, launched, developed.
- Melhorar: improved, reduced, increased, streamlined.
- Vender e atender: sold, served, handled, resolved.
- Formar: trained, mentored, onboarded.
Responsible for customer service and complaints.
Handled around 40 customer calls a day and resolved 9 in 10 complaints at first contact.
Trained 3 new team members on the booking system in their first week.
O guia da experiência profissional explica o método em português; em inglês, a lógica é a mesma, com o verbo à cabeça.
Formação e graus portugueses em inglês
Os graus portugueses não têm um equivalente oficial palavra a palavra. A regra mais segura é dar uma descrição em inglês e manter o nome original quando ajuda quem conhece o sistema:
- Licenciatura: «Bachelor's degree (Licenciatura) in Management». Não escrevas «licence», que em inglês é uma autorização.
- Mestrado: «Master's degree (Mestrado) in Civil Engineering».
- Doutoramento: «PhD in Chemistry».
- 12.º ano / ensino secundário: «Secondary education (12th grade), Science and Technology track».
- Curso profissional: «Vocational course in Hospitality (EQF level 4)», com o nível do Quadro Europeu de Qualificações se o diploma o indicar.
- Média final: «Final grade: 16/20». Um recrutador estrangeiro não conhece a escala de 0 a 20.
Para um emprego regulamentado, como na saúde ou no ensino, o reconhecimento do diploma no país de destino é um processo à parte, que o CV não substitui. O resto da secção está no guia das habilitações literárias.
Línguas e competências no currículo em inglês
Indica o português como língua materna («Portuguese: native») e as outras com o nível do Quadro Europeu Comum de Referência, de A1 a C2. A grelha do Europass descreve cada nível em compreender, falar e escrever: no nível C1, por exemplo, exprimes-te de forma espontânea e fluente, sem dificuldade aparente em encontrar as expressões. Avalia-te com honestidade: o inglês de quem escreve um currículo em inglês vai ser testado na entrevista.
Nas competências, usa as palavras do anúncio em inglês, e não uma tradução tua: se a oferta diz «stock control», não escrevas «inventory management». O guia das competências ajuda a escolhê-las.
Exemplo de currículo em inglês completo
A Joana, enfermeira em Lisboa (exemplo fictício), candidata-se a um posto num hospital britânico. O CV dela em inglês, sem foto nem data de nascimento, com o grau explicado e os tópicos a começar por um verbo:
Joana Santos, Nurse
Lisbon, Portugal · +351 912 345 678 · joana.santos@example.com
Personal statement: Nurse with 5 years' experience in internal medicine wards. Skilled in medication management and patient education. Looking for a staff nurse role in a hospital in the UK.
Work experience: Staff Nurse, Hospital da Ribeira Alta, Lisbon, Sep 2021 - Present
Cared for up to 8 patients per shift on a 32-bed internal medicine ward.
Trained 6 newly qualified nurses on the electronic patient record.
Education: Bachelor's degree (Licenciatura) in Nursing, Escola Superior de Saúde do Atlântico, Lisbon, 2017 - 2021. Final grade: 15/20.
Skills: medication administration, wound care, patient education, electronic patient records.
Languages: Portuguese (native), English (C1), Spanish (B1).
References available on request.
Repara no que desapareceu em relação à versão portuguesa: a foto, a data de nascimento, a naturalidade. E no que apareceu: a explicação do grau, a escala da nota, o indicativo do telemóvel e a cidade com o país.
Erros de tradução num CV em inglês
- Falsos amigos: «formação» é training, não formation; «atender clientes» é served customers, não attended clients; «licenciatura» não é licence.
- Tradução automática sem revisão: o tradutor não conhece o vocabulário da tua profissão nem o país a que te candidatas.
- Ortografias misturadas: «organisation» e «organization» no mesmo documento.
- Datas à portuguesa: «03/04/2022» lê-se 4 de março nos Estados Unidos. Escreve o mês por extenso ou abreviado: «Mar 2022 - Present».
- O telemóvel sem indicativo: escreve +351 à frente.
- Um CV de três páginas: mantém uma ou duas, como em Portugal.
Escrever um currículo em inglês no Kandiq
O Kandiq não traduz o teu CV: o texto em inglês escreves tu, ou colas uma tradução que já reviste. O que o Kandiq faz é pôr o documento em inglês. No editor, a definição «Língua do documento» passa os títulos das secções (Summary, Experience, Education, Skills, Languages, Interests), as datas e os níveis de língua para inglês, enquanto continuas a usar o Kandiq em português. O teu próprio texto nunca é traduzido.
- Duplica o teu CV português e muda a língua do documento na cópia: guardas as duas versões, cada uma com o seu texto.
- Desliga a foto com o interruptor «Mostrar a foto»: o modelo continua igual, sem retrato.
- Verifica os tópicos: com o documento em inglês, a análise do editor verifica se os pontos começam por um verbo de ação no passado.
- A carta também: ao criar uma carta de apresentação, escolhes a língua; a primeira versão com IA custa 2 créditos.
Perguntas frequentes.
Fontes
- How to write a CV, consultado a 10 de novembro de 2026, National Careers Service (Reino Unido)
- Prohibited Employment Policies/Practices, consultado a 10 de novembro de 2026, U.S. Equal Employment Opportunity Commission
- Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas, grelha de autoavaliação, consultado a 10 de novembro de 2026, Europass, União Europeia

O autor
Diego Benitez
Créateur de Kandiq, plus de 100 recrutements menés
Diego Benitez a recruté plus de cent personnes, dans le marketing, le sport et la vente, comme responsable chez Intersport puis comme Head of Growth de Goodvest (2022 à 2026). Il a mené ces recrutements de bout en bout : tri des CV, entretiens, décision d'embauche, puis management de l'équipe. Il a aussi connu le côté candidat : stages, alternance, job étudiant, CDI, création d'une agence, puis freelance. Il a créé Kandiq pour donner aux candidats ce qu'il cherchait lui-même dans une candidature, et ce qu'un logiciel de tri sait lire. Ses guides partent des questions que les candidats posent à Google, s'appuient sur des sources publiques (Onisep, France Travail, Apec, Code du travail) et sont mis à jour quand les règles changent. Les exemples sont fictifs, les chiffres sont sourcés.

