Carta de presentación para prácticas: ejemplo, plantilla y consejos

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Ejemplo

Daniel Ortiz Rey

Valencia

daniel.ortiz@example.com

612 345 678

Hortalia Foods

A la atención de Clara Navarro, responsable de Marketing

Valencia, 9 de noviembre de 2026

Asunto: solicitud de prácticas en marketing digital (ref. PR-MKT-27)

Estimada señora Navarro:

Le escribo para solicitar las prácticas en marketing digital que Hortalia Foods ha publicado en el portal de empleo de mi universidad. Estudio cuarto curso del Grado en Marketing y busco unas prácticas curriculares de 300 horas, entre febrero y mayo de 2027, que se formalizarían mediante el convenio de cooperación educativa entre la universidad y su empresa.

Su oferta pide conocimientos de redes sociales y de análisis de datos. En la asignatura de Marketing Digital gestioné, con otros tres compañeros, la cuenta de Instagram de una cooperativa agrícola durante diez semanas: publicamos 40 piezas y la cuenta pasó de 1.200 a 2.050 seguidores. También manejo Google Analytics y la hoja de cálculo, que utilizo en mi Trabajo de Fin de Grado sobre el consumo de producto local.

Me interesa Hortalia Foods porque vende a la vez a supermercados y a consumidores, y quiero aprender cómo se planifica una campaña para los dos públicos. Puedo dedicar 25 horas semanales, por las mañanas, y adaptarme al calendario que fije mi tutora en la empresa.

Le adjunto mi currículum y mi expediente académico. Quedo a su disposición para una entrevista, presencial o por videollamada.

Atentamente,

Daniel Ortiz Rey

La primera frase dice lo que la empresa necesita saber para decidir si te puede acoger: el tipo de prácticas, las horas, las fechas y el convenio con la universidad. El segundo párrafo responde a los dos requisitos de la oferta con un trabajo de clase y una cifra, y el tercero explica qué quieres aprender allí, no en cualquier empresa.

Para adaptar esta carta, cambia tus estudios, la asignatura o el proyecto que citas y la razón por la que eliges esa empresa. Las horas y las fechas, pídelas antes a la oficina de prácticas de tu centro: son las que figurarán en el convenio.

El Real Decreto 592/2014, que regula las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, distingue dos modalidades (art. 4):

• Curriculares: forman parte del plan de estudios, con créditos y una asignatura en la que estás matriculado. Su duración es la que fija ese plan.
• Extracurriculares: las haces de forma voluntaria durante tus estudios. Según el artículo 5, su duración no debería pasar, preferentemente, del 50 % del curso académico, salvo lo que fije cada universidad.

En los dos casos, la universidad y la empresa firman un convenio de cooperación educativa (art. 7) con tu proyecto formativo, y tendrás un tutor en la empresa y otro en la universidad (art. 9). Por eso tu carta de presentación de prácticas debe decir de cuál se trata: la empresa sabrá qué trámite le espera. En FP, las prácticas las organiza el centro educativo con la empresa, según la normativa de formación profesional.

Una página como máximo. El saludo lleva dos puntos («Estimada señora Navarro:»), y si no sabes a quién dirigirte, «Estimado equipo de selección:» funciona. Tienes más fórmulas en nuestro ejemplo de carta de presentación para un trabajo.

1. Confirma tus datos con tu centro: modalidad, número de horas, fechas posibles y si la empresa tiene convenio.
2. Lee la oferta o la web de la empresa y apunta dos cosas que piden o que hacen y que tengan relación con tus estudios.
3. Busca una prueba para cada una en tus asignaturas, tus trabajos en grupo, tu TFG o proyecto final, tus idiomas o un empleo de verano.
4. Di qué quieres aprender: una tarea, un programa, un tipo de proyecto. Es lo que diferencia una carta para unas prácticas de una carta para un empleo.
5. Termina con tu disponibilidad: horas a la semana, mañanas o tardes, desde qué fecha.
6. Revisa nombres y fechas: el nombre de la empresa, el de la persona y el de tu titulación, tal como aparece en tu matrícula.

Sustituye cada corchete por tu información y borra lo que no te sirva.

Estos fragmentos sustituyen la introducción y el segundo párrafo del ejemplo.

Si ya has terminado tus estudios y buscas un empleo, no unas prácticas, mira nuestro ejemplo de carta de presentación sin experiencia.

Algunos programas no piden una carta de presentación para prácticas, sino una carta de motivación para prácticas: una convocatoria de tu universidad, un programa de becas o un proceso de selección en el que compites por una plaza. La diferencia está en el destinatario y en el enfoque:

• La carta de presentación se dirige a una empresa y responde a sus necesidades: qué puedes hacer en su equipo.
• La carta de motivación se dirige a quien evalúa el programa y habla de tu proyecto: por qué esas prácticas encajan con tus estudios y con tu objetivo profesional.

Si la convocatoria pide una carta de motivación para prácticas, sigue la estructura de nuestra guía de la carta de motivación; para entrar en un posgrado, tienes un ejemplo de carta de motivación para un máster.

Antes de enviar tu carta, conviene saber qué te pueden ofrecer y qué no:

• No es un contrato de trabajo: de las prácticas académicas no se derivan obligaciones propias de una relación laboral, y no pueden sustituir el trabajo de un puesto de la plantilla (Real Decreto 592/2014, art. 2.3).
• La ayuda económica no es obligatoria: tienes derecho a una bolsa o ayuda al estudio «en los casos en que así se estipule» (art. 9.1.d), y el convenio debe decir si existe (art. 7.2.e).
• Al terminar, tienes derecho a un informe de la empresa con la actividad, la duración y, en su caso, tu rendimiento (art. 9.1.c).
• Cotizan a la Seguridad Social, remuneradas o no: la Ley General de la Seguridad Social (disposición adicional 52.ª) incluye a los estudiantes en prácticas universitarias y de FP como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, sin protección por desempleo. Según el Gobierno, en marzo de 2026 más de dos millones de jóvenes habían cotizado durante sus prácticas no remuneradas desde el 1 de enero de 2024.

¿Y el Estatuto del becario? El Consejo de Ministros aprobó el 3 de marzo de 2026 el proyecto de ley del Estatuto de las personas en formación práctica no laboral, pero las Cortes se disolvieron antes de votarlo (Real Decreto 806/2026, BOE del 6 de octubre de 2026), y con la disolución caducan los asuntos pendientes (art. 207 del Reglamento del Congreso). A 29 de octubre de 2026 no hay ningún Estatuto del becario publicado en el BOE: las prácticas universitarias siguen reguladas por el Real Decreto 592/2014.

Cuando termines tus estudios, la empresa ya no podrá ofrecerte unas prácticas académicas, pero sí un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (Estatuto de los Trabajadores, art. 11.3): un contrato de trabajo, de seis meses a un año, dentro de los tres años siguientes al final de los estudios.

• El asunto: «Solicitud de prácticas en [área], [tu nombre]», o la referencia de la oferta.
• El cuerpo del correo: una versión breve de la carta. El SEPE recuerda que, cuando envías el CV por correo, puedes escribir la carta en el cuerpo del mensaje.
• Los adjuntos: el CV en PDF con tu nombre y, si lo piden, el expediente académico.
• La dirección: un correo con tu nombre y apellido, o el de tu universidad.

Acompaña la carta con un CV pensado para tu situación: tienes un ejemplo de currículum de estudiante y una lista de habilidades que puedes demostrar con tus estudios.

• No decir el tipo de prácticas, las horas ni las fechas: la empresa no sabe si puede acogerte.
• Enviar la misma carta a todas las empresas cambiando solo el nombre.
• Escribir solo lo que quieres aprender, sin decir lo que puedes aportar.
• Contar tu expediente asignatura por asignatura en lugar de elegir dos pruebas.
• Equivocarte en el nombre de tu titulación o del centro.
• Olvidar la propuesta de entrevista al final.