CV chef de projet : exemple et conseils

Exemple de CV

Exemple

Thomas Renaud

Chef de projet

thomas.renaud@example.com · 06 12 34 56 78 · 31000 Toulouse

Profil

Chef de projet, 7 ans d'expérience entre une entreprise de services du numérique et l'industrie. Pilotage de projets de 200 k€ à 1,2 M€, équipes de 5 à 15 personnes, en cycle en V comme en Scrum. Certification PMP, Jira, MS Project, Power BI.

Expériences professionnelles

février 2022 - aujourd'hui

Chef de projet

ETI agroalimentaire (4 sites), direction des opérations · Toulouse · CDI

• Déploiement d'un logiciel de planification de la production sur 4 sites (1,2 M€, 14 mois), livré 3 semaines avant l'échéance.
• Coordination de 15 personnes : informatique, production, qualité et éditeur du logiciel.
• Comité de pilotage mensuel, suivi des risques et du budget : écart final de 2 % sur le budget.
• Formation de 120 utilisateurs et conduite du changement avec les chefs d'atelier.

septembre 2019 - janvier 2022

Chef de projet junior

Entreprise de services du numérique · Toulouse · CDI

• Pilotage de 6 projets d'applications métier pour des clients industriels, de 200 à 450 k€.
• Animation des sprints en Scrum avec une équipe de 5 développeurs, sous Jira.
• Recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges et recette avec les clients.

septembre 2017 - août 2019

Assistant chef de projet

Équipementier aéronautique, bureau des méthodes · Blagnac · Alternance

• Suivi du planning et des points d'avancement d'un projet de nouvelle ligne d'assemblage.
• Tableaux de bord hebdomadaires sous Excel pour le comité de projet.

Formation

septembre 2016 - septembre 2019

Diplôme d'ingénieur, génie industriel

École d'ingénieurs, en alternance · Toulouse

septembre 2014 - juin 2016

DUT qualité, logistique industrielle et organisation

Institut universitaire de technologie (IUT) · Toulouse

Compétences

• Gestion de projet : cycle en V, Scrum, Kanban
• Budget, planning, gestion des risques
• Conduite du changement
• Jira, MS Project, Confluence
• Power BI, Excel avancé
• Certification PMP (2024)

Langues

• Français langue maternelle
• Anglais C1 · bilingue

Centres d'intérêt

Organisation d'un trail associatif de 400 coureurs · Escalade

Ce CV chef de projet est celui d'un chef de projet passé d'une entreprise de services du numérique à l'industrie. Chaque projet donne son budget, sa durée, l'équipe et le résultat. Il utilise un vrai modèle Kandiq, le modèle « Jalon » : le parcours posé sur une frise, une pastille par poste, une progression lisible d'un coup d'œil. Partez du même modèle de CV et remplacez les informations par les vôtres.

Le chef de projet planifie, coordonne et livre dans les délais et le budget. Onisep, pour le chef de projet informatique, résume la mission : définir le besoin, estimer le temps et le budget, constituer l'équipe, établir le planning, évaluer les risques, puis veiller au respect des délais et des coûts jusqu'à la mise en place. Votre CV doit donc montrer, pour chaque projet :

• Le périmètre : budget, durée, nombre de sites ou d'utilisateurs, taille de l'équipe.
• Votre rôle exact : pilote, coordinateur, en appui d'un directeur de projet.
• La méthode et les outils employés.
• Les parties prenantes : clients, prestataires, direction, utilisateurs.
• Le résultat : livré à temps ou non, écart de budget, adoption par les utilisateurs.

Gardez une structure classique, dans cet ordre. En début de carrière, la formation passe avant l'expérience.

1. L'en-tête : nom, intitulé du poste visé, téléphone, e-mail, ville, lien vers votre profil LinkedIn.
2. L'accroche : votre secteur, vos années d'expérience, la taille des projets menés.
3. Les expériences professionnelles, de la plus récente à la plus ancienne, projet par projet.
4. La formation : école d'ingénieurs, master, école de commerce, avec la spécialité.
5. Les compétences et les certifications, dans une rubrique visible.
6. Les langues et les centres d'intérêt, quand ils montrent une organisation ou un engagement.

« Chef de projet » seul ne dit pas grand-chose : reprenez l'intitulé exact de l'offre, avec le secteur ou la spécialité. « Chef de projet informatique », « Chef de projet digital », « Chef de projet industriel », « Cheffe de projet événementiel », « Chef de projet MOA ». Nos conseils pour le titre du CV et la phrase d'accroche détaillent la méthode. Quatre exemples d'accroche :

Une ligne efficace suit la logique d'un projet : le contexte, ce que vous avez piloté, le résultat. Selon votre poste, chiffrez :

• le budget et la durée du projet ;
• la taille de l'équipe et le nombre de prestataires ou de services impliqués ;
• le nombre de sites, d'utilisateurs ou de livrables ;
• le respect du délai et l'écart de budget ;
• un effet mesuré après la livraison : temps gagné, adoption, incidents en baisse.

Commencez chaque ligne par un verbe qui dit votre rôle :

• piloter, planifier, cadrer, arbitrer ;
• coordonner, animer, négocier, déployer ;
• livrer, réduire, sécuriser, former.

Le métier change de vocabulaire selon le secteur. Adaptez le CV de chef de projet à celui de l'offre :

• Informatique : recueil des besoins, cahier des charges, recette, mise en production. Onisep insiste sur de solides connaissances techniques pour dialoguer avec l'équipe, et sur l'anglais, jugé indispensable.
• Digital et marketing : sites, applications, campagnes ; indicateurs d'audience et de conversion après la mise en ligne.
• Industrie : nouvelle ligne, transfert de production, déploiement d'un ERP ; qualité, sécurité, coûts.
• BTP : montant des opérations, coordination des entreprises, réception des travaux.
• Événementiel : nombre de participants, budget, prestataires, retours après l'événement.

Pour un poste technique sans pilotage de projet, voyez plutôt notre exemple de CV informatique ou de CV ingénieur.

Les offres citent presque toujours une méthode. Nommez celle que vous avez pratiquée, avec votre rôle, plutôt que d'aligner les trois.

Côté outils, citez ceux que vous utilisez vraiment : Jira, Trello, Asana ou Monday pour les tâches, MS Project pour le planning, Confluence ou Notion pour la documentation, Excel et Power BI pour le suivi.

Une certification n'est pas exigée pour être chef de projet, mais elle se remarque. La plus connue, la PMP du Project Management Institute (PMI), demande, selon le PMI, 35 heures de formation et 3 ans d'expérience de gestion de projet sur les 10 dernières années pour un diplômé de niveau licence ou plus ; l'examen compte 180 questions en 240 minutes. D'autres certifications sont citées dans les offres : PRINCE2, Professional Scrum Master (PSM), Certified ScrumMaster (CSM).

• Indiquez-la avec son année : « Certification PMP (2024) ».
• Placez-la dans les compétences ou dans une rubrique « Certifications », et dans l'accroche si l'offre la demande.
• Ne citez que les certifications obtenues, ou écrivez « en préparation ».

Reprenez les mots de l'offre, s'ils sont vrais : un ATS les cherche tels quels. Notre guide des compétences sur un CV détaille la méthode.

• Compétences techniques : cadrage et cahier des charges, planification, budget, gestion des risques, pilotage de prestataires, recette, conduite du changement, reporting.
• Outils : outil de gestion des tâches, logiciel de planning, outil de documentation, tableur et outil de tableaux de bord.
• Qualités : Onisep cite le sens de l'organisation, la rigueur, l'analyse et la synthèse, la capacité à encadrer et motiver une équipe, l'écoute et la diplomatie. Prouvez-les par un fait plutôt que par un adjectif.

Onisep le dit pour l'informatique : le poste est peu accessible aux débutants et demande en général de 3 à 5 ans d'expérience de terrain, le recrutement se faisant en majorité à bac + 4 ou bac + 5. Onisep cite aussi la promotion interne ; un poste d'assistant chef de projet ou une alternance sont d'autres portes d'entrée. Sur un CV de chef de projet junior, valorisez :

• l'alternance ou le stage d'assistant chef de projet, chiffré comme un emploi ;
• les projets de fin d'études, avec leur budget, leur équipe et leur livrable ;
• une association ou un événement que vous avez organisé de bout en bout ;
• une première expérience technique dans le domaine du projet.

Voir aussi nos exemples de CV pour une alternance et un master.

• Un modèle clair, une colonne, une couleur au plus : votre CV est votre premier livrable.
• Une page jusqu'à environ dix ans d'expérience, deux au-delà si chaque projet apporte une information.
• Le format PDF, avec du texte sélectionnable : un ATS lit mal un PDF exporté en image. Gardez une version Word si l'offre la demande.
• Un fichier bien nommé : « CV-Thomas-Renaud-chef-de-projet.pdf ».

Dans Kandiq, choisissez un modèle (le modèle « Jalon » met votre progression en frise), remplissez chaque rubrique avec l'aide de l'IA, puis téléchargez votre CV en PDF ou en Word avec l'abonnement. Vous pouvez aussi importer votre CV actuel depuis un PDF, un fichier Word ou l'export PDF de votre profil LinkedIn.

• Des projets sans chiffres : ni budget, ni durée, ni équipe, ni résultat.
• Un rôle flou : « participation à » là où vous pilotiez, ou l'inverse.
• Une liste de méthodes et d'outils jamais pratiqués.
• Un jargon non expliqué, propre à votre ancienne entreprise.
• Une accroche générique produite par une IA sans relecture : les recruteurs la repèrent tout de suite.
• Une mise en page chargée, sur deux colonnes, qui gêne la lecture par les ATS.

Si l'offre demande une lettre de motivation, reprenez-y un projet comparable à celui de l'annonce. En entretien, attendez-vous à raconter un projet difficile (un retard, un dépassement, un conflit dans l'équipe) et à une discussion sur vos prétentions salariales.