Lettre de motivation auxiliaire de vie : exemple et conseils

Exemple de lettre

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Exemple

Lucas Petit

Nancy

lucas.petit@example.com

06 12 34 56 78

Association d'aide et d'accompagnement à domicile

À l'attention de Mme Lambert, responsable de secteur

Nancy, le 2 novembre 2026

Objet : candidature au poste d'auxiliaire de vie à domicile, CDI à temps partiel (28 heures)

Madame,

Votre association recrute des auxiliaires de vie pour le secteur de Nancy et de ses communes voisines, où elle accompagne surtout des personnes âgées qui souhaitent rester chez elles. C'est exactement ce que j'ai appris à faire pendant ma formation, et ce que je veux continuer.

Titulaire depuis juin du titre professionnel d'assistant de vie aux familles, préparé en apprentissage, j'ai accompagné pendant un an six personnes âgées à leur domicile : aide au lever et à la toilette, préparation des repas, courses, entretien du linge. J'ai appris à respecter les habitudes de chacun, à noter dans le cahier de liaison ce que la famille doit savoir, et à prévenir l'infirmière quand quelque chose change. Une dame que j'accompagnais refusait la douche ; en la laissant choisir l'heure, elle l'a de nouveau acceptée.

J'ai le permis B et une voiture, et je peux travailler un week-end sur deux. Disponible dès le 1er décembre, je serais heureux de vous rencontrer pour un entretien.

Je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes salutations distinguées.

Lucas Petit

Cette lettre est celle d'un jeune diplômé du titre ADVF, qui répond à une offre d'association. Le premier paragraphe parle de l'employeur et de son public, le deuxième prouve les gestes et la façon de travailler par une situation, le troisième dit le permis, les horaires et la date d'arrivée.

Gardez cette structure et remplacez les faits par les vôtres. Le bouton « Copier la lettre » reprend le texte. Joignez un CV d'auxiliaire de vie qui détaille chaque expérience : la lettre explique votre choix, le CV liste.

France Travail classe la difficulté de recrutement pour ce métier comme « très élevée » : les employeurs cherchent des candidats. Mais ils confient des personnes fragiles, souvent seules chez elles. Votre lettre de motivation d'auxiliaire de vie doit donc rassurer sur quatre points :

• Le public que vous connaissez : personnes âgées dépendantes, adultes ou enfants en situation de handicap.
• Les gestes du quotidien : lever, toilette, habillage, repas, déplacements, courses, entretien du linge.
• Votre façon d'être : France Travail cite l'écoute et l'empathie, l'esprit d'équipe, l'organisation ; Onisep ajoute le tact, la discrétion et la patience.
• Vos conditions : secteur, permis B, horaires. Le métier se pratique aussi la nuit, le week-end et les jours fériés selon la fiche de France Travail.

Le rôle n'est pas de faire à la place de la personne : la fiche de France Travail parle de favoriser son autonomie, dans le respect de ses habitudes de vie. Une phrase qui le montre vaut mieux que « j'ai la vocation ».

En haut à gauche, vos nom, ville, e-mail et téléphone ; à droite, l'employeur, le destinataire, la ville et la date. Puis l'objet, la formule d'appel et trois paragraphes :

1. L'employeur et le poste : l'annonce, le secteur, le public, un projet, ce qui vous donne envie de le rejoindre.
2. Vous : le public déjà accompagné, deux ou trois gestes, une situation qui prouve une qualité.
3. La suite : vos horaires, votre secteur, le permis, votre date d'arrivée, la demande d'entretien, puis la formule de politesse.

La première phrase parle de l'employeur ou de la personne à accompagner. Évitez « Je me permets de vous proposer ma candidature » : il ne dit rien de vous.

Tous les candidats écrivent « patiente » et « à l'écoute ». Choisissez deux qualités et prouvez chacune par un fait.

Préparez aussi la question des qualités et défauts pour l'entretien.

Onisep le rappelle : la majorité des accompagnants travaillent pour des associations et des entreprises d'aide à la personne, les autres en établissement ou dans la fonction publique. Le deuxième paragraphe change avec le lieu.

France Travail cite les particuliers employeurs parmi les structures du métier. Quand vous répondez à l'annonce d'une personne ou de sa famille, la lettre est plus courte et plus directe : quelques lignes sur votre expérience auprès d'un public semblable, vos horaires, vos références.

Selon France Travail, le métier est accessible avec le DEAES, et d'autres diplômes peuvent être demandés, comme un BEP ou un CAP au minimum dans le service à la personne. Sans diplôme ni expérience, votre lettre s'appuie sur ce que vous avez déjà fait :

• L'aide à un proche : la durée, les gestes, ce que vous en avez appris.
• Un stage de bac pro ou de formation pour adultes, avec le lieu et le public.
• Un emploi voisin : agent de service en EHPAD, garde d'enfants, aide ménagère.
• Un bénévolat : visites à des personnes isolées, accompagnement de sorties.
• Votre projet de formation, si vous en avez un : il montre que vous vous engagez dans le métier.

Pour entrer en formation au DEAES, le but change : vous ne prouvez pas des compétences, vous présentez un projet. D'après Onisep, les titulaires de certains diplômes de niveau CAP du secteur sanitaire et social déposent un dossier sans sélection ; dans certains établissements, les candidats sans diplôme qui justifient d'une expérience professionnelle sont admis sur dossier, puis sur un oral portant sur leur motivation et leur capacité à s'engager dans une formation sociale.

• ce qui vous mène vers ce métier, avec un fait (un proche, un emploi, un bénévolat) ;
• ce que vous savez déjà du métier : les gestes, les horaires, le travail chez les personnes ;
• ce que la formation vous apportera, et le public auprès duquel vous voulez travailler.

Le poste en classe que l'on appelle encore souvent « auxiliaire de vie scolaire » correspond au métier d'AESH. D'après Onisep, l'AESH, recruté sous contrat par l'Éducation nationale, aide un ou plusieurs élèves en situation de handicap à prendre des notes, à manipuler des objets, à communiquer avec leurs camarades et à se déplacer, sous l'autorité des professeurs. La lettre parle alors d'enfants ou d'adolescents, de patience et du travail avec l'équipe enseignante.

Les associations et les entreprises de services à la personne reçoivent volontiers des candidatures sans annonce. Dites votre secteur, vos horaires et le public que vous connaissez, et proposez-vous pour les remplacements. La méthode complète est dans notre exemple de lettre de candidature spontanée.

Remplacez chaque crochet par un fait précis. Ajoutez l'en-tête, l'objet et la formule de politesse.

• Une page au plus, trois paragraphes, la même police que votre CV. Voir la présentation d'une lettre de motivation et la lettre simple et courte.
• Parler de vocation sans parler du métier : les gestes, les horaires et le travail seul chez quelqu'un comptent plus.
• Des adjectifs sans preuve (« douce, patiente, bienveillante »).
• Une personne reconnaissable : aucun nom, aucune situation identifiable.
• Oublier le permis B et vos horaires, que le recruteur cherche d'abord.

Dans Kandiq, une lettre de motivation se télécharge en PDF ou en Word avec l'abonnement. Avant l'entretien, parcourez les questions d'entretien d'embauche les plus fréquentes.