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Currículum El Corte Inglés: cómo enviarlo y un ejemplo para la campaña de Navidad

El currículum El Corte Inglés ya no se manda por correo: se carga en el Portal de Empleo del grupo, empleo.elcorteingles.es, y se envía oferta por oferta. Te explicamos los pasos que hemos seguido, lo que piden sus ofertas de tienda y de la campaña de Navidad, y te enseñamos un ejemplo de currículum para personal de venta.

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En resumen

  • El portal oficial es empleo.elcorteingles.es: eliges una oferta, pulsas « Aplicar ahora » y te inscribes en la plataforma de candidaturas del grupo.
  • Hace falta una cuenta, con tu correo y una contraseña. Según la ayuda de El Corte Inglés, también puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn.
  • La campaña de Navidad se publica en octubre, para noviembre, diciembre y enero; algunas ofertas dicen que no hace falta experiencia previa.
  • Las ofertas piden comunicación, vocación comercial, orientación al cliente y trabajo en equipo. Kandiq no tiene ningún vínculo con El Corte Inglés.
En esta página
  1. Ejemplo de currículum El Corte Inglés: personal de venta
  2. Currículum Corte Inglés: el Portal de Empleo, la única dirección
  3. Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés, paso a paso
  4. La campaña de Navidad: el currículum El Corte Inglés para empezar
  5. Los trabajos más comunes en El Corte Inglés
  6. Currículum para El Corte Inglés sin experiencia
  7. Formato del currículum para El Corte Inglés
  8. Errores que evitar
  9. Crea tu currículum El Corte Inglés con Kandiq
  10. Preguntas

Ejemplo de currículum El Corte Inglés: personal de venta

Ejemplo de CV

Ejemplo

Paula Sánchez Romero

Personal de venta y caja

paula.sanchez@example.com · 612 345 678 · 30008 Murcia

Perfil

Dos campañas de venta en perfumería y en una librería con mucho volumen en Navidad. Venta asesorada, cobro en TPV, devoluciones, empaquetado de regalos y reposición. Disponible a jornada completa de noviembre a enero, incluidos festivos de apertura.

Experiencia profesional

Dependienta, campaña de Navidad

noviembre de 2025 - enero de 2026

Perfumerías Segura · Murcia · Contrato temporal

  • Venta asesorada de perfumes y cosmética: unas 60 ventas al día en las semanas de diciembre.
  • Cobro en TPV, promociones, devoluciones y arqueo de caja al cierre sin diferencias.
  • Empaquetado de regalos y preparación de pedidos para recoger en tienda.
  • Reposición del lineal y orden del almacén antes de la apertura.

Dependienta a tiempo parcial

junio de 2025 - septiembre de 2025

Librería Papelería Floridablanca · Murcia · Contrato temporal a tiempo parcial

  • Atención en mostrador y venta de material escolar durante la vuelta al cole.
  • Recepción de pedidos de proveedores y colocación del producto en sala.

Formación

Técnico Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales (FP de grado superior), en curso

septiembre de 2024 - junio de 2026

Centro de FP Ronda Sur · Murcia

Competencias

  • Venta asesorada y orientación al cliente
  • Cobro en TPV, devoluciones y arqueo
  • Empaquetado de regalos
  • Reposición e implantación del producto
  • Trabajo en equipo en campaña
  • Organización del almacén

Idiomas

  • Español lengua materna
  • Inglés B2 · fluido
  • Francés A2 · elemental

Intereses

Voluntaria en la recogida de juguetes de Navidad del barrio · Maquillaje y cosmética natural

Es el currículum de una estudiante de FP con dos campañas de venta a sus espaldas, para el tipo de oferta que El Corte Inglés publica en otoño: personal de la campaña de Navidad. Cada línea responde a una función de esas ofertas: venta personalizada, cobro en TPV, devoluciones y arqueos, implantación del producto, reposición y almacén. Los datos son ficticios: cámbialos por los tuyos en el creador de currículum.

Currículum Corte Inglés: el Portal de Empleo, la única dirección

La página de ayuda de El Corte Inglés responde a la pregunta « ¿Cómo envío el currículo para trabajar en El Corte Inglés? » así: « Ahora no tienes que enviar tu currículo a una dirección de correo ». Todo pasa por el Portal de Empleo del grupo, donde puedes darte de alta, cargar tu currículum, añadir tu formación y tu experiencia, y presentarte a las ofertas activas.

La portada del portal abre tres puertas, según tu situación:

  • « Tengo experiencia », si buscas nuevas oportunidades.
  • « Soy estudiante o recién graduado », para las prácticas y el primer empleo tras los estudios.
  • « Quiero trabajar en navidad o verano », para los empleos temporales de campaña.

El mismo portal reúne las ofertas de las empresas del grupo (los grandes almacenes, Supercor, Viajes El Corte Inglés, Seguros...). En la ayuda no se habla de entregar el currículum en mano en un centro: la vía que describe es el portal.

Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés, paso a paso

Es el recorrido que hemos seguido el 29 de octubre de 2026 en una oferta de la campaña de Navidad de Murcia, sin crear la cuenta ni enviar nada:

  1. Abre todas las ofertas y filtra por país, tipo de jornada, área, tipo de empleo o empresa. Ese día había 403 ofertas disponibles.
  2. Pulsa « Aplicar ahora » en la oferta que te interesa. Se abre la plataforma de candidaturas del grupo, Workday, con dos opciones: presentarte a mano o reutilizar tu última solicitud.
  3. Crea tu cuenta o entra con la tuya: correo electrónico y contraseña (8 caracteres como mínimo, con mayúscula, minúscula, número y signo), y aceptar la política de privacidad del portal.
  4. Rellena los pasos de la solicitud: tus datos, tu experiencia, unas preguntas de carácter voluntario y la revisión final. Los nombres de los pasos pueden aparecer en inglés.
  5. Envía y guarda tu cuenta: desde tu perfil puedes revisar el historial de las ofertas a las que te has presentado.

La ayuda de El Corte Inglés describe otra vía: al pulsar « Enviar candidatura » en una oferta, puedes iniciar sesión con LinkedIn para enviar tu solicitud o usar tu perfil del portal. Si tu perfil de LinkedIn está al día, es la forma más rápida; si no, tu currículum hará mejor el trabajo.

En otoño, el portal llena su lista de ofertas tituladas « Campaña de Navidad » seguidas de una ciudad: Alicante, Albacete, Bilbao, Girona, Guadalajara, Murcia, Oviedo, Santander... La oferta de Murcia explica el proyecto: durante noviembre, diciembre y enero, acompañar a los clientes con una atención personalizada, cercana y profesional.

Lo que pide la ofertaCómo se escribe en el currículum
Venta personalizada y adaptada al cliente« Venta asesorada de perfumes: unas 60 ventas al día en diciembre »
Conocer los productos e informar« Asesoramiento sobre gamas y novedades de cosmética »
TPV: cobro, promociones, devoluciones, arqueos de caja« Cobro en TPV, devoluciones y arqueo al cierre sin diferencias »
Implantación y presentación del producto« Montaje del lineal de Navidad según el plan de la tienda »
Reponer y colaborar en el orden del almacén« Reposición y orden del almacén antes de la apertura »
Comunicación, vocación comercial, trabajo en equipo« Apoyo a otras secciones en los días de más afluencia »

La oferta de Bilbao es más abierta: tareas de caja, reposición, empaquetado de regalos, preparación de pedidos, almacén, venta, hostelería o alimentación, según el puesto asignado. Dice además que « no es necesario disponer de experiencia previa » y pide amplia disponibilidad durante la campaña. Las dos ofertas prometen formación, una planificación horaria previa y la posibilidad de iniciar una carrera en la empresa al terminar la campaña. Ninguna publica el salario, así que tampoco lo damos aquí.

Los trabajos más comunes en El Corte Inglés

El portal reparte sus ofertas en seis áreas. El 29 de octubre de 2026, de las 402 que hemos contado, 237 eran de Centros comerciales, 57 de Logística y almacén, 51 de Servicios corporativos, 38 de IT y e-commerce, 18 de Producto y 18 de Viajes y turismo. La gran mayoría, a jornada completa.

  • En los centros: personal de la campaña de Navidad, personal de venta, vendedor o vendedora, visual merchandiser, comercial de seguros.
  • En alimentación (El Corte Inglés y Supercor): personal o profesional de pescadería, carnicería y charcutería, personal de cobro, reposición y empaquetado, platos preparados.
  • En hostelería: camarero o camarera, ayudante de cocina, cocinero o cocinera.
  • En logística: almacén, preparación de pedidos, mantenimiento.
  • En oficinas: finanzas, marketing digital, ecommerce, tecnología, y 19 ofertas de prácticas formativas ese día.

Para una oferta de alimentación, el formato del CV es el mismo: cambia el contenido. La oferta de profesional de pescadería de Oviedo, por ejemplo, pide un año de experiencia como mínimo, disponibilidad completa y el manejo de las herramientas de corte y envasado. Pon tu oficio (corte, despiece, mostrador), el carné de manipulador de alimentos si lo tienes y tu disponibilidad. Para hostelería, mira el currículum de camarero.

Currículum para El Corte Inglés sin experiencia

La campaña de Navidad es la puerta de entrada más habitual, y la oferta de Bilbao lo dice: no hace falta experiencia previa. Sin experiencia en tienda, tu currículum se apoya en tu formación, tus prácticas y cualquier trabajo de cara al público: un verano en hostelería, unas clases particulares, un voluntariado. Y deja tu disponibilidad bien visible, porque la piden expresamente.

Tienes un ejemplo completo en currículum sin experiencia y otro de currículum de estudiante. Si estudias y buscas prácticas, entra por « Soy estudiante o recién graduado » en el portal.

Formato del currículum para El Corte Inglés

  • Una página en PDF, con texto real que se pueda seleccionar.
  • El puesto debajo de tu nombre: « Personal de venta y caja », « Ayudante de charcutería »...
  • Tu disponibilidad: jornada completa o parcial, fines de semana, festivos de apertura, fechas de la campaña.
  • Las palabras de la oferta: venta personalizada, TPV, devoluciones, arqueo, implantación, reposición, orientación al cliente.
  • Tus idiomas: muchos centros reciben clientes extranjeros, y algunas ofertas buscan perfiles de atención internacional.

Errores que evitar

  • Buscar una dirección de correo para mandar el CV: El Corte Inglés dice que ya no hace falta, todo pasa por el portal.
  • Esperar a diciembre para la campaña de Navidad: las ofertas que hemos leído se publicaron el 1 de octubre.
  • Un perfil sin fechas de disponibilidad en una oferta de campaña que pide amplia disponibilidad.
  • Tareas sin contexto (« atención al cliente ») en lugar de hechos (« unas 60 ventas al día en diciembre »).
  • Un perfil de LinkedIn desactualizado si eliges presentarte con él.

Crea tu currículum El Corte Inglés con Kandiq

Kandiq es un creador de currículum independiente: no tiene ningún vínculo con El Corte Inglés ni con las empresas del grupo, no envía tu candidatura y no interviene en la selección. Te ayuda a preparar el PDF que después cargarás en el Portal de Empleo.

Preguntas frecuentes.

Desde su Portal de Empleo, empleo.elcorteingles.es: eliges una oferta, pulsas « Aplicar ahora », creas tu cuenta o entras con la tuya y completas tu solicitud. Según su ayuda, ya no hay una dirección de correo para mandarlo.

Fuentes

  1. Portal de Empleo El Corte Inglés (consultado el 29 de octubre de 2026), El Corte Inglés
  2. Todas las ofertas (consultado el 29 de octubre de 2026), El Corte Inglés
  3. Temas de ayuda: Trabajar en El Corte Inglés, El Corte Inglés
  4. Personal, Campaña de Navidad Murcia (consultado el 29 de octubre de 2026), El Corte Inglés
  5. Campaña de Navidad Bilbao (consultado el 29 de octubre de 2026), El Corte Inglés
  6. Profesional de Pescadería, Oviedo (consultado el 29 de octubre de 2026), El Corte Inglés

El autor

Diego Benitez

Creador de Kandiq, más de 100 procesos de selección dirigidos

Diego Benitez ha contratado a más de cien personas, en marketing, deporte y venta, como responsable en Intersport y después como Head of Growth de Goodvest (de 2022 a 2026). Dirigió esos procesos de principio a fin: criba de currículums, entrevistas, decisión de contratación y, después, la gestión del equipo. También conoce el lado del candidato: prácticas, formación en alternancia, trabajos de estudiante, contrato indefinido, la creación de una agencia y, más tarde, el trabajo como autónomo. Creó Kandiq para dar a los candidatos lo que él mismo buscaba en una candidatura, y lo que un software de selección sabe leer. Sus guías parten de las preguntas que los candidatos hacen a Google, se apoyan en fuentes públicas (BOE, SEPE, Ministerio de Trabajo, Europass) y se actualizan cuando cambian las normas. Los ejemplos son ficticios y las cifras, con fuente.