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Lidl currículum: cómo enviarlo y un ejemplo para cajero/a-reponedor/a

Para trabajar en Lidl, currículum y candidatura se envían en línea, desde su portal de empleo: buscas una oferta cerca de ti, te inscribes y adjuntas tu CV a tu perfil de candidato. Te explicamos los pasos, lo que piden sus ofertas de tienda y te enseñamos un ejemplo de currículum para cajero/a-reponedor/a, el puesto que más publica.

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En resumen

  • La vía oficial es empleo.lidl.es: buscas la oferta por localidad, pulsas « Inscríbete » y creas tu perfil de candidato, con tu CV adjunto.
  • Para cajero/a-reponedor/a piden la ESO, disponibilidad para turnos rotativos y ganas de trabajar en equipo; la experiencia en distribución se valora.
  • Las ofertas de cajero/a-reponedor/a que hemos leído publican de 18.800 € a 21.000 € brutos al año para 40 horas semanales, en proporción para menos horas.
  • Kandiq no tiene ningún vínculo con Lidl: te ayuda a preparar el CV que adjuntarás en su portal.
En esta página
  1. Ejemplo de currículum Lidl para cajero/a-reponedor/a
  2. Lidl, currículum en línea: el portal empleo.lidl.es
  3. Cómo enviar tu currículum a Lidl, paso a paso
  4. Qué piden las ofertas de cajero/a-reponedor/a de Lidl
  5. Salario y jornada en las ofertas de Lidl
  6. Cómo preparar tu currículum para Lidl
  7. Currículum para Lidl sin experiencia
  8. Almacén, oficinas y FP Dual en Lidl
  9. Crea tu currículum Lidl con Kandiq
  10. Preguntas

Ejemplo de currículum Lidl para cajero/a-reponedor/a

Ejemplo de CV

Ejemplo

Lucía Navarro Gil

Cajera reponedora

  • lucia.navarro@example.com
  • 612 345 678
  • 30008 Murcia

Perfil

Año y medio en tiendas de alimentación: caja, reposición, control de fechas y horneado de pan. Acostumbrada a turnos rotativos de mañana y tarde y a cambiar de tarea según lo que pida el día. Disponible para jornada completa o parcial en Murcia y alrededores.

Experiencia profesional

Cajera reponedora

abril de 2025 - actualidad

Supermercados La Huerta · Murcia · Contrato indefinido

  • Cobro en caja y atención al cliente: unos 200 clientes por turno, cierre de caja sin diferencias.
  • Reposición de la sala de ventas según el plano de la tienda y control de frescura de lácteos y frescos.
  • Horneado y reposición del pan varias veces al día, según la previsión de ventas.
  • Participación en dos inventarios anuales y limpieza de la sala y del almacén al cierre.

Dependienta, campaña de Navidad

noviembre de 2024 - enero de 2025

Droguería Segura · Murcia · Contrato temporal

  • Atención en mostrador y cobro, en turnos de fin de semana.
  • Recepción de mercancía y orden del almacén antes de la apertura.

Formación

Técnico en Actividades Comerciales (FP de grado medio)

septiembre de 2022 - junio de 2024

IES Floridablanca · Murcia

Educación Secundaria Obligatoria (ESO)

septiembre de 2018 - junio de 2022

IES Floridablanca · Murcia

Competencias

  • Cobro en caja y cierre
  • Reposición y presentación del lineal
  • Control de frescura y caducidades
  • Horneado de pan
  • Inventarios
  • Formación en manipulación de alimentos

Idiomas

  • Español lengua materna
  • Inglés A2 · elemental

Intereses

Pádel con amigos los fines de semana · Voluntaria en la recogida de alimentos del barrio

Es el currículum de una cajera reponedora con año y medio en alimentación, escrito para la oferta que más publica Lidl en España: « Cajero/a-Reponedor/a ». Cada línea de su experiencia responde a una tarea de esa oferta: caja, reposición, control de frescura, pan, inventarios y limpieza. Los datos son ficticios: cámbialos por los tuyos en el creador de currículum.

Lidl, currículum en línea: el portal empleo.lidl.es

Todo el empleo de Lidl en España pasa por su portal de empleo, que agrupa las ofertas de tiendas, plataformas logísticas y oficinas. La empresa presenta allí su equipo (unas 19.700 personas) y su red de más de 700 tiendas, con estos puestos en tienda: cajero/a-reponedor/a, asistente de tienda, responsable de turno, gerente de tienda y jefe/a de ventas.

El 29 de octubre de 2026, el portal publicaba 233 ofertas, de las que 108 eran de cajero/a-reponedor/a, en jornadas de 25 a 40 horas. El título de cada oferta dice las horas, el turno y la tienda: « Cajero/a - Reponedor/a 40h turno rotativo Playa Blanca », por ejemplo.

Cómo enviar tu currículum a Lidl, paso a paso

  1. Busca una oferta en « Buscar empleos »: escribe tu localidad y elige el radio de búsqueda.
  2. Lee la oferta entera: horas, turno, tipo de contrato, salario, dirección de la tienda y oficina regional que la gestiona.
  3. Pulsa « Inscríbete ». Lidl lo avisa: al inscribirte aceptas los términos de uso de su portal de empleo.
  4. Crea tu perfil de candidato. Según su política de protección de datos, en el perfil puedes adjuntar tu CV, tus referencias o tu carta de presentación.
  5. Elige quién puede ver tu perfil: los equipos de selección de todo el grupo, solo los de tu país, o solo los de las ofertas en las que te inscribes.

Qué piden las ofertas de cajero/a-reponedor/a de Lidl

La página del puesto lo resume así: el día a día exige ser « muy dinámicos y polivalentes ». Estos son los requisitos que piden sus ofertas: la Educación Secundaria Obligatoria, disponibilidad para trabajar por turnos rotativos de mañana o tarde, motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. La experiencia previa en el sector de la distribución se valora, pero no se exige.

Lo que dice la ofertaCómo se escribe en tu currículum
Cobrar en caja y atención al cliente« Unos 200 clientes por turno, cierre de caja sin diferencias »
Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas« Reposición de la sala según el plano de la tienda »
Control de frescura« Control de frescura de lácteos y frescos »
Preparar, hornear y reponer el pan« Horneado y reposición del pan varias veces al día »
Participar en los inventarios« Participación en dos inventarios anuales »
Limpieza de la sala de ventas y de la tienda« Limpieza de la sala y del almacén al cierre »

Lidl forma a cada nueva incorporación: según su página « Trabajar en Lidl », la formación teórico-práctica dura de 1 a 11 meses según el puesto, y la de tienda incluye prevención de riesgos laborales, cadena de frío, seguridad en el pago con tarjeta y manipulación de alimentos.

Salario y jornada en las ofertas de Lidl

Lidl publica el salario en sus ofertas. En las dos ofertas de cajero/a-reponedor/a que hemos leído el 29 de octubre de 2026, una de 40 horas en Playa Blanca y otra de 30 horas en Girona, el salario es el mismo: « Desde 18.800€ hasta 21.000€ (bruto/anual) », indicado para una jornada de 40 horas semanales. En jornadas inferiores se aplica la parte proporcional.

  • Jornada de cinco días en lugar de seis, con horario continuado.
  • Seis fines de semana de calidad al año, según la oferta de jornada completa.
  • Fichaje en todos los centros: Lidl indica que cada minuto trabajado se registra y se compensa.
  • Convenio colectivo propio, según su página de tiendas.

Cada oferta publica sus condiciones: compruébalas en la que te interese antes de inscribirte.

Cómo preparar tu currículum para Lidl

  • Una página en PDF, con texto que se pueda seleccionar.
  • El puesto debajo de tu nombre, con las palabras de la oferta: « Cajera reponedora ».
  • Tus turnos y tu jornada: mañana, tarde, rotativos, fines de semana, horas por semana.
  • Las tareas de la tienda que conoces: caja, reposición, control de fechas, pan, inventarios, limpieza.
  • Tu formación: la ESO como mínimo; un ciclo de comercio o el curso de manipulador si los tienes.
  • Una cifra por línea: clientes por turno, cierres de caja, campañas hechas.

Currículum para Lidl sin experiencia

Como la experiencia en distribución solo se valora, un primer CV para Lidl puede apoyarse en tu formación y en cualquier trabajo de cara al público: una campaña de verano, un trabajo de fin de semana, un voluntariado. Pon fechas y cifras, y deja muy clara tu disponibilidad para los turnos rotativos.

Si estudias, mira las ofertas de la campaña de Navidad: la de Girona que hemos leído es de fin de semana (viernes, sábado y/o domingo y festivos de apertura) y Lidl la presenta como una forma de conciliar con los estudios. Tienes un ejemplo completo en nuestro currículum sin experiencia y otro en el currículum de estudiante.

Almacén, oficinas y FP Dual en Lidl

Lidl tiene 14 plataformas logísticas que funcionan las 24 horas. El personal de almacén ubica la mercancía, prepara los pedidos de las tiendas, fleja y rotula los palets y apoya en los inventarios. Para ese puesto, la ESO y la experiencia son valorables, y se pide disponibilidad para turnos rotativos: en el CV, cambia la caja por los pedidos preparados y el carné de carretilla si lo tienes.

Para estudiantes, Lidl ofrece programas duales: la FP Dual, con ocho titulaciones (del grado medio en Actividades Comerciales al grado superior en Transporte y Logística), los estudios universitarios duales y prácticas universitarias. Ese CV pone primero los estudios.

Crea tu currículum Lidl con Kandiq

Kandiq es un creador de currículum independiente: no tiene ningún vínculo con Lidl, no envía tu candidatura y no interviene en la selección. Te ayuda a preparar el CV que después adjuntarás a tu perfil en empleo.lidl.es.

Preguntas frecuentes.

Desde empleo.lidl.es: buscas una oferta por localidad, pulsas « Inscríbete », creas tu perfil de candidato y adjuntas tu CV. Es la vía que describe el portal oficial.

Fuentes

  1. Lidl Empleo España (consultado el 29 de octubre de 2026), Lidl Supermercados
  2. Trabajar de Cajero/a-Reponedor/a, Lidl Supermercados
  3. Trabajar en Nuestros Supermercados, Lidl Supermercados
  4. Trabajar en Lidl, Lidl Supermercados
  5. Cajero/a - Reponedor/a 40h turno rotativo Playa Blanca (consultado el 29 de octubre de 2026), Lidl Supermercados
  6. Personal de Almacén, Lidl Supermercados
  7. Estudiantes y recién graduados, Lidl Supermercados
  8. Protección de datos y términos de uso del portal de empleo, Lidl Supermercados

El autor

Diego Benitez

Creador de Kandiq, más de 100 procesos de selección dirigidos

Diego Benitez ha contratado a más de cien personas, en marketing, deporte y venta, como responsable en Intersport y después como Head of Growth de Goodvest (de 2022 a 2026). Dirigió esos procesos de principio a fin: criba de currículums, entrevistas, decisión de contratación y, después, la gestión del equipo. También conoce el lado del candidato: prácticas, formación en alternancia, trabajos de estudiante, contrato indefinido, la creación de una agencia y, más tarde, el trabajo como autónomo. Creó Kandiq para dar a los candidatos lo que él mismo buscaba en una candidatura, y lo que un software de selección sabe leer. Sus guías parten de las preguntas que los candidatos hacen a Google, se apoyan en fuentes públicas (BOE, SEPE, Ministerio de Trabajo, Europass) y se actualizan cuando cambian las normas. Los ejemplos son ficticios y las cifras, con fuente.

Tu CV, listo para enviar.