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CV chauffeur poids lourd : exemple et conseils

Sur un CV chauffeur poids lourd, le recruteur cherche d'abord vos permis, votre FIMO ou votre FCO à jour et votre carte conducteur, puis les véhicules que vous savez conduire. Voici un exemple de CV de chauffeur poids lourd en super poids lourd, puis la façon d'écrire le vôtre, en porteur ou en semi-remorque.

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En bref

  • Mettez un encart « Permis et qualifications » en haut : permis C ou CE, FIMO ou dernière FCO avec sa date, carte conducteur valide.
  • Pour chaque poste, nommez le véhicule (porteur, semi-remorque, citerne, frigorifique) et la tournée (régionale, nationale, internationale).
  • Chiffrez : kilomètres par an, livraisons par jour, années sans sinistre responsable.
  • Montrez la réglementation : temps de conduite et de repos, chronotachygraphe, documents de transport, arrimage.
Sur cette page
  1. Exemple de CV chauffeur poids lourd
  2. Ce que le recruteur cherche sur un CV de chauffeur poids lourd
  3. Permis, FIMO, FCO : l'encart en haut du CV chauffeur poids lourd
  4. Le titre et l'accroche du CV chauffeur poids lourd
  5. Décrire ses expériences sur un CV de chauffeur poids lourd
  6. Chronotachygraphe et réglementation : à montrer sur le CV
  7. Les compétences à mettre sur un CV chauffeur poids lourd
  8. Formation : les diplômes et titres de conducteur
  9. CV chauffeur poids lourd débutant ou en reconversion
  10. Quel modèle pour un CV de chauffeur poids lourd ?
  11. Les erreurs à éviter
  12. Lettre de motivation et entretien
  13. Questions

Exemple de CV chauffeur poids lourd

Exemple de CV

Exemple

Sébastien Garnier

Conducteur super poids lourd, permis CE, FCO à jour

sebastien.garnier@example.com · 06 12 34 56 78 · 45000 Orléans

Profil

Chauffeur poids lourd depuis 9 ans, en porteur puis en semi-remorque frigorifique. Transport national de produits frais, 110 000 km par an, aucun sinistre responsable depuis 2019. Permis C et CE, FCO en 2024, carte conducteur valide. Découchés acceptés.

Expériences professionnelles

06/2020 - aujourd'hui

Conducteur super poids lourd, frigorifique

Transporteur de produits frais · Orléans · CDI

  • Conduite d'un ensemble semi-remorque frigorifique de 44 tonnes, tournées nationales avec 3 à 4 découchés par semaine.
  • 110 000 km par an, aucun sinistre responsable, conduite économique suivie par la télématique de l'entreprise.
  • Contrôle de la température de la caisse et de la chaîne du froid à chaque chargement et livraison.
  • Mise à quai, chargement et arrimage des palettes, lettres de voiture et réserves à la livraison.
  • Respect des temps de conduite et de repos, carte conducteur et chronotachygraphe numérique.

03/2017 - 05/2020

Chauffeur poids lourd, porteur

Entreprise de messagerie régionale · Tours · CDI

  • Tournées régionales en porteur 19 tonnes avec hayon : 15 à 20 livraisons par jour auprès de professionnels.
  • Passage du permis CE en 2019, financé par l'entreprise, pour évoluer vers la semi-remorque.

09/2015 - 02/2017

Chauffeur-livreur (intérim)

Agence d'intérim, missions en messagerie · Tours · Intérim

  • Livraison de colis en véhicule utilitaire léger, 60 à 80 points par jour.

Formation

10/2016 - 02/2017

FIMO marchandises, permis C

Centre de formation agréé · Tours

09/2013 - 06/2015

CAP opérateur logistique

Lycée professionnel · Blois

Compétences

  • Permis B, C (2017), CE (2019)
  • FCO marchandises (2024)
  • Carte conducteur valide jusqu'en 2028
  • Chronotachygraphe numérique
  • Arrimage, mise à quai, hayon
  • Chaîne du froid

Langues

  • Français langue maternelle
  • Anglais A2 · élémentaire

Centres d'intérêt

Mécanique : entretien de motos anciennes · Pêche en rivière

Ce CV de chauffeur poids lourd est celui d'un conducteur passé de la livraison en utilitaire au porteur, puis au super poids lourd frigorifique. Le titre annonce le permis CE et la FCO, les compétences rassemblent toutes les qualifications, et chaque poste nomme le véhicule, le type de tournée et un chiffre. L'exemple utilise un vrai modèle Kandiq, le modèle « Registre » : les dates dans une gouttière à gauche, une seule colonne, une lecture sans piège pour les logiciels de tri. Partez du même modèle de CV et remplacez les informations par les vôtres.

Ce que le recruteur cherche sur un CV de chauffeur poids lourd

Selon l'Onisep, le conducteur routier veille sur la marchandise, respecte les délais, supervise ou fait le chargement et le déchargement, entretient son camion et tient à jour les documents de bord. Il représente aussi son entreprise auprès des clients. L'Onisep compte plus de 400 000 conducteurs routiers en France, dont 3 déplacements sur 4 se font dans un rayon de 150 km. Le recruteur lit votre CV avec quatre questions :

  • Avez-vous le droit de conduire ce camion ? Permis, FIMO ou FCO, carte conducteur, visite médicale.
  • Quels véhicules connaissez-vous ? Porteur, semi-remorque, citerne, benne, plateau, frigorifique, avec ou sans hayon.
  • Quel type de tournée ? Régionale avec retour chaque soir, nationale avec découchés, internationale, messagerie.
  • Êtes-vous fiable ? Ponctualité, années sans sinistre, soin de la marchandise et du véhicule.

Le métier est accessible au niveau CAP, et l'Onisep indique un salaire débutant à partir de 1 868 € brut par mois, variable selon le lieu et le statut.

Permis, FIMO, FCO : l'encart en haut du CV chauffeur poids lourd

C'est la rubrique que tous les recruteurs lisent en premier. Écrivez chaque permis et chaque qualification avec sa date. Ce que disent les sources officielles :

Permis ou qualificationCe qu'il faut savoir
Permis C1Véhicules de 3,5 à 7,5 tonnes (Service-public)
Permis CMarchandises au-dessus de 3,5 tonnes, remorque jusqu'à 750 kg ; 21 ans minimum sauf formation professionnelle de conducteur, permis B préalable, contrôle médical (Service-public)
Permis CELe même véhicule avec une remorque ou une semi-remorque de plus de 750 kg ; permis C préalable (Service-public)
FIMOFormation initiale minimale obligatoire de 140 heures pour conduire à titre professionnel au-dessus de 3,5 tonnes (ministère des Transports)
FCOFormation continue obligatoire de 35 heures, à refaire tous les 5 ans (ministère des Transports)
Carte conducteurCarte à puce du chronotachygraphe, valable 5 ans ; conduire sans elle est un délit (Service-public)

La FIMO et la FCO donnent droit à une carte de qualification de conducteur. Les titulaires d'un CAP, d'un bac pro ou d'un titre professionnel de conducteur ont suivi une formation longue de 280 heures au moins, qui tient lieu de qualification initiale selon le ministère des Transports. Sur le CV, cela donne :

Permis et qualifications

Permis B, C (2017) et CE (2019), valides jusqu'en 2029.

FIMO marchandises (2017), FCO (2024). Carte conducteur valide jusqu'en 2028.

Autres : ADR (matières dangereuses), CACES R489 cat. 1A si vous les avez.

Le titre et l'accroche du CV chauffeur poids lourd

Le titre reprend l'annonce et le permis : « Chauffeur poids lourd, permis C », « Conducteur super poids lourd (SPL), permis CE », « Conducteur routier frigorifique ». L'accroche dit vos années de conduite, vos véhicules, vos tournées et vos qualifications. Voir nos conseils sur le titre du CV et la phrase d'accroche.

Super poids lourd

Conducteur SPL, 9 ans d'expérience, dont 5 en semi-remorque frigorifique. Tournées nationales, 110 000 km par an, aucun sinistre responsable. Permis CE, FCO 2024.

Porteur, régional

Chauffeur poids lourd en porteur avec hayon, 4 ans en messagerie régionale. 15 à 20 livraisons par jour, retour au dépôt chaque soir. Permis C, FIMO 2022.

Jeune conducteur

Titulaire du titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur (2026) et du permis C. Stage de 6 semaines en livraison régionale. Disponible immédiatement.

Décrire ses expériences sur un CV de chauffeur poids lourd

Deux postes de « chauffeur poids lourd » ne se ressemblent pas. Pour chaque expérience, précisez :

  • le véhicule : porteur ou semi-remorque, tonnage, citerne, benne, plateau, frigorifique, hayon ;
  • la marchandise : produits frais, matériaux, colis, vrac, matières dangereuses ;
  • la tournée : régionale, nationale, internationale, nombre de découchés par semaine ;
  • les chiffres : kilomètres par an, livraisons par jour, années sans sinistre responsable ;
  • les tâches hors conduite : chargement, arrimage, mise à quai, documents de transport, relation avec les clients.
Avant, puis après

Avant : « Conduite poids lourd et livraisons. »

Après : « Semi-remorque frigorifique de 44 tonnes, tournées nationales, 110 000 km par an sans sinistre responsable. »

Les verbes qui conviennent : conduire, livrer, charger, arrimer, contrôler, vérifier, renseigner, respecter, signaler. Notre guide de l'expérience professionnelle détaille la méthode.

Chronotachygraphe et réglementation : à montrer sur le CV

L'Onisep rappelle que la réglementation européenne limite les temps de conduite et impose des repos, enregistrés par le chronotachygraphe. Ce boîtier est obligatoire sur les véhicules de marchandises de plus de 3,5 tonnes et ne fonctionne qu'avec la carte conducteur, selon Service-public. Un recruteur apprécie un CV qui en parle sans jargon :

  • « Respect des temps de conduite et de repos, chronotachygraphe numérique » ;
  • « Vérifications avant départ : pneus, éclairage, niveaux, freinage » ;
  • « Arrimage des charges et contrôle du poids avant départ » ;
  • « Documents de transport et réserves à la livraison ».

Les compétences à mettre sur un CV chauffeur poids lourd

Séparez les compétences techniques et les qualités, et reprenez les mots de l'annonce : un logiciel de tri (ATS) les cherche tels quels. Voir notre guide des compétences sur un CV.

  • Compétences techniques : conduite de porteur ou de semi-remorque, manœuvres et mise à quai, chargement et arrimage, chaîne du froid, vérifications du véhicule, chronotachygraphe, conduite économique, documents de transport, GPS.
  • Qualités citées par l'Onisep : ponctualité, courtoisie, goût du relationnel, attention, réflexes, calme face au trafic, sens des responsabilités.
  • Atouts : une langue étrangère pour l'international, des connaissances en mécanique, que l'Onisep juge utiles.

Formation : les diplômes et titres de conducteur

Le métier s'ouvre par la FIMO, sans condition de diplôme, ou par une formation longue qui la remplace. L'Onisep cite :

  • CAP conducteur routier de marchandises, option livraisons longue distance ;
  • Bac pro conducteur routier de marchandises ;
  • Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur ;
  • Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules.

Le permis C se passe dès 21 ans, ou plus tôt dans le cadre d'une formation professionnelle de conducteur (CAP, bac pro, titre professionnel), selon Service-public. Placez la formation après l'expérience dès que vous avez conduit à titre professionnel.

CV chauffeur poids lourd débutant ou en reconversion

Sans expérience en poids lourd, l'encart des permis et qualifications passe juste sous l'accroche. Valorisez ensuite :

  • les stages de la FIMO ou du titre professionnel, avec le véhicule et le type de tournée ;
  • une expérience de chauffeur-livreur en utilitaire, de cariste ou de magasinier : elle montre la livraison, le chargement et le contact client ;
  • la date de votre permis C et la façon dont vous l'avez préparé, qui disent votre projet ;
  • votre mobilité : découchés acceptés ou non, rayon de travail souhaité.

L'Onisep note que l'intérim est très utilisé dans le transport routier : une première mission compte comme une expérience. Voir nos exemples de CV de chauffeur livreur, de CV pour l'intérim et de CV de reconversion.

Quel modèle pour un CV de chauffeur poids lourd ?

  • Une page, une colonne, des intitulés classiques.
  • L'encart des permis visible sans chercher, en haut ou dans le titre.
  • Le format PDF avec du texte sélectionnable, ou Word si l'agence le demande.
  • Un fichier bien nommé : « CV-Sebastien-Garnier-chauffeur-SPL.pdf ».

Dans Kandiq, choisissez un modèle, collez l'annonce, puis remplissez chaque rubrique avec l'aide de l'IA. Vous pouvez importer votre CV actuel depuis un PDF, un fichier Word ou l'export PDF de votre profil LinkedIn, et le télécharger en PDF ou en Word avec l'abonnement.

Les erreurs à éviter

  • Des permis sans date, ou une FCO dépassée sans explication.
  • « Chauffeur PL » sans véhicule ni tournée : le recruteur ne sait pas ce que vous savez conduire.
  • Oublier la carte conducteur, alors que sans elle vous ne pouvez pas conduire un véhicule équipé d'un chronotachygraphe numérique.
  • Des trous inexpliqués : regroupez les missions d'intérim sous l'agence.
  • Cacher ses contraintes : dites clairement si vous acceptez les découchés ou non.

Lettre de motivation et entretien

Beaucoup de transporteurs recrutent sur CV, parfois après un appel. Si une lettre de motivation est demandée, gardez-la courte : véhicule, tournée, disponibilité. En entretien, on peut vous demander vos derniers contrôles, vos sinistres et vos préférences de tournée : préparez-les avec nos questions d'entretien.

Questions fréquentes.

Vos permis (C, CE) avec leur date, votre FIMO ou votre dernière FCO, et votre carte conducteur valide. C'est ce que le recruteur vérifie avant de lire vos expériences.

Sources

  1. Permis poids lourd de catégorie C : plus de 3,5 tonnes (lue le 2 novembre 2026), Service-public.fr
  2. Permis CE : véhicule de plus de 3,5 tonnes avec remorque de plus de 750 kg (lue le 2 novembre 2026), Service-public.fr
  3. Formation des conducteurs du transport routier (lue le 2 novembre 2026), Ministère de la Transition écologique
  4. Demandes de cartes chronotachygraphes pour le transport routier (lue le 2 novembre 2026), Service-public.fr
  5. Conducteur routier / Conductrice routière, fiche métier (lue le 2 novembre 2026), Onisep

L'auteur

Diego Benitez

Créateur de Kandiq, plus de 100 recrutements menés

Diego Benitez a recruté plus de cent personnes, dans le marketing, le sport et la vente, comme responsable chez Intersport puis comme Head of Growth de Goodvest (2022 à 2026). Il a mené ces recrutements de bout en bout : tri des CV, entretiens, décision d'embauche, puis management de l'équipe. Il a aussi connu le côté candidat : stages, alternance, job étudiant, CDI, création d'une agence, puis freelance. Il a créé Kandiq pour donner aux candidats ce qu'il cherchait lui-même dans une candidature, et ce qu'un logiciel de tri sait lire. Ses guides partent des questions que les candidats posent à Google, s'appuient sur des sources publiques (Onisep, France Travail, Apec, Code du travail) et sont mis à jour quand les règles changent. Les exemples sont fictifs, les chiffres sont sourcés.

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