CV McDo : exemple et conseils pour travailler chez McDonald's

Exemple de CV

Exemple

Lucas Martin

Employé polyvalent en restauration rapide

lucas.martin@example.com · 06 12 34 56 78 · 31200 Toulouse

Profil

Titulaire du CAP production et service en restaurations, 2 ans d'expérience au comptoir et en préparation. Habitué au rush du midi : jusqu'à 200 clients servis par service. Disponible en CDI à temps plein, soirs, week-ends et jours fériés compris, dès le 1er décembre 2026.

Expériences professionnelles

Vendeur au comptoir, boulangerie et snacking

septembre 2024 - aujourd'hui

Boulangerie Le Fournil des Minimes · Toulouse · CDI à temps partiel

• Service et encaissement de 150 à 200 clients chaque midi, sur place et à emporter.
• Préparation des sandwichs et des formules selon les fiches de l'établissement.
• Ouverture du magasin à 6 h 30 : mise en place de la vitrine et contrôle des dates.
• Nettoyage du poste et de la salle selon le plan d'hygiène.

Employé polyvalent, snack du camping

juillet 2024 - août 2024

Camping Les Pins Bleus · Argelès-sur-Mer · CDD saisonnier

• Prise de commande, friteuse et plancha, environ 300 repas par jour en août.
• Caisse et terminal de paiement, fermeture et comptage du fond de caisse.
• Plonge et rangement de la réserve en fin de service.

Bénévole à la buvette

septembre 2022 - aujourd'hui

Club de rugby du quartier · Toulouse · Bénévolat

• Buvette des matchs à domicile, deux dimanches par mois : service, caisse, réassort.

Formation

CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)

septembre 2022 - juin 2024

Lycée professionnel · Toulouse

Compétences

• Encaissement et terminal de paiement
• Préparation selon fiches recettes
• Hygiène : dates, températures, nettoyage
• Bornes de commande
• Travail en équipe au rush
• PSC1, premiers secours (2023)

Langues

• Français · langue maternelle
• Anglais · A2 · élémentaire

Centres d'intérêt

• Rugby en club depuis 8 ans
• Cuisine du quotidien pour la famille

Ce CV McDo est celui d'un candidat qui vise un poste d'employé polyvalent en CDI. Le titre reprend l'intitulé du poste, l'accroche donne le diplôme, l'expérience et les disponibilités, et chaque expérience porte un chiffre. Il utilise le modèle « Mosaïque » de Kandiq : chaque expérience dans son bloc, ce qui convient bien à un parcours fait de postes courts. Sobre, sans logo ni couleurs d'enseigne : un recruteur de restaurant n'attend pas un CV déguisé aux couleurs de la marque.

Partez du même modèle de CV et remplacez chaque ligne par vos informations. Si vous préparez aussi une lettre, notre lettre de motivation McDo suit le même candidat sans répéter le CV.

Les restaurants recrutent sur le site mcdonalds-recrute.fr, distinct du site du siège. La candidature passe par Olivia, l'assistante virtuelle du site, qui guide chaque étape. Telle que le site la décrit, la démarche suit cet ordre :

1. Choisir le restaurant, le plus proche ou celui qui vous correspond. Chaque restaurant recrute pour lui-même : certains appartiennent à des franchisés, chefs d'entreprise indépendants, d'autres à l'enseigne.
2. Choisir le poste : employé polyvalent, hôte, chargé d'accueil, barista, manager, agent administratif.
3. Postuler avec Olivia, puis attendre qu'un recruteur souhaite avancer : Olivia planifie alors l'entretien.
4. Passer l'entretien. Le site demande d'arriver à l'heure, avec votre CV.
5. Recevoir la réponse par téléphone, mail ou SMS, puis signer le contrat.

Le site du siège le dit ainsi : chez McDonald's France, « votre personnalité compte autant que votre CV ». Votre CV McDo n'a donc pas à impressionner : il doit être clair, honnête, et donner au manager de quoi lancer la conversation. Pour une demande de stage, le site conseille de contacter directement le restaurant.

Le titre de votre CV reprend le poste visé, avec ses mots. Le site de recrutement présente cinq métiers dans l'équipe du restaurant, et d'autres dans la gestion, la maintenance et l'administratif :

Évitez « Recherche d'emploi » ou « Candidature spontanée » en titre : le manager trie vite. Notre guide du titre de CV donne d'autres exemples.

Un restaurant rapide tourne le midi, le soir, le week-end et les jours fériés, avec des « coups de feu » que décrit Onisep. Le site de recrutement demande d'être « clair sur vos disponibilités » pour que le manager vous place dans le planning. Sur le CV, c'est l'information qui décide souvent du premier appel : écrivez-la sous le titre ou dans l'accroche, pas en bas de page.

Soyez exact : promettre tous les soirs pour ensuite refuser la moitié des créneaux use la confiance dès le premier mois. Si vos horaires changent à chaque semestre, dites-le et donnez la date.

Deux ou trois phrases : votre situation, une preuve et vos disponibilités. Voyez notre méthode de la phrase d'accroche et ces exemples :

Selon Onisep, l'employé polyvalent en restauration rapide accueille les clients en salle ou au drive, les aide sur les bornes, prépare et assemble les produits selon les fiches recettes, encaisse, et nettoie son poste et la salle. Toute expérience qui touche à l'une de ces tâches a sa place sur votre CV McDonald's :

• Restauration et commerce : snack, boulangerie, cafétéria, caisse en supermarché, vente en boutique.
• Accueil du public : billetterie, colonie, centre de loisirs, accueil d'un club.
• Travail physique en équipe : manutention, saison agricole, livraison.
• Engagements : buvette d'un club, épicerie solidaire, collecte de dons.

Commencez chaque ligne par un verbe (servir, préparer, encaisser, nettoyer, former) et ajoutez un volume : clients par service, repas par jour, heures par semaine. Notre guide de l'expérience professionnelle détaille la méthode.

Le site de recrutement le dit pour le poste d'hôte : « pas besoin d'avoir de l'expérience », ce qui compte, c'est la motivation et l'envie d'apprendre. Onisep confirme qu'aucun diplôme n'est exigé pour devenir employé polyvalent. Un CV sans expérience reste donc utile, à condition de montrer comment vous travaillez avec les autres.

• La formation en premier : classe, diplôme en cours, stage d'observation.
• Le sport d'équipe et le bénévolat, que le site cite lui-même parmi les expériences à raconter en entretien.
• Les petits boulots déclarés : baby-sitting, aide aux devoirs, distribution.
• Les brevets : PSC1, BAFA, permis si vous l'avez.

Pour un premier CV pendant les études, voyez aussi notre exemple de CV de job étudiant, et celui du CV sans expérience.

Le site de recrutement cite, parmi ce que l'on apprend en restaurant, le sens du service, l'organisation, la gestion du temps et l'esprit d'équipe. Onisep ajoute la rapidité, la résistance aux périodes intenses et l'aisance avec les outils numériques (bornes, tablettes). Séparez ce que vous savez faire de vos qualités :

• Savoir-faire : encaissement, préparation selon des fiches, respect des règles d'hygiène (dates, températures, nettoyage), service au comptoir ou au drive, bornes de commande.
• Qualités : ponctualité, sens du service, esprit d'équipe, calme au rush, bonne humeur. Prouvez chacune par un fait plutôt que par un adjectif.
• Langues : l'anglais aide pour accueillir une clientèle de passage, dans une gare ou une zone touristique.

Notre guide des compétences sur un CV donne d'autres exemples, et celui des qualités montre comment les prouver.

Les pages du site de recrutement que nous avons lues ne fixent pas d'âge minimum. C'est le droit du travail qui pose la règle, selon service-public.fr : on peut travailler dès 16 ans, en CDI comme en CDD, avec l'autorisation de son représentant légal (sauf émancipation). À 14 et 15 ans, le travail n'est possible que pendant les vacances scolaires, avec l'accord de l'inspection du travail et pour des travaux légers.

Avant 18 ans, les horaires sont encadrés : notre lettre de motivation pour un job d'été détaille les règles. Le plus simple reste de demander au restaurant quels postes et quels horaires il propose aux mineurs. Si vous êtes au lycée, notre exemple de CV de lycéen aide à remplir la page.

Un diplôme n'est pas exigé, mais il se met en avant s'il touche au métier : CAP production et service en restaurations, CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, titre professionnel employé polyvalent en restauration, bac pro métiers de la restauration, tous cités par Onisep.

Le site de recrutement insiste sur l'évolution : 82 % des responsables ont commencé comme équipiers, et cinq programmes de formation mènent d'équipier formateur à directeur. L'enseigne a aussi son CFA, qui prépare en alternance trois titres : employé polyvalent en restauration (niveau CAP), assistant manager d'unité marchande (niveau bac) et manager d'établissement marchand (niveau bac + 2). Si vous visez l'alternance, dites-le dès le titre du CV et voyez notre CV pour une alternance.

• Une page, une colonne ou des blocs bien séparés, une police lisible sur téléphone.
• Le format PDF, avec du texte sélectionnable, nommé « CV-Prenom-Nom-employe-polyvalent.pdf ».
• Des coordonnées à jour : la réponse arrive par téléphone, mail ou SMS, selon le site.
• Pas de logo ni de couleurs de l'enseigne : votre CV parle de vous, pas de la marque.
• Une photo facultative : elle n'est pas exigée en France.

Une lettre de motivation est utile pour une candidature spontanée, un stage ou une alternance : notre lettre de motivation McDo donne un exemple. Pour l'entretien, le site de recrutement donne cinq conseils : restez naturel, intéressez-vous au restaurant, parlez de vos expériences, soyez clair sur vos disponibilités, et posez vos questions. Notre liste des questions d'entretien d'embauche vous aide à vous entraîner.